眾所周知，2022年P(guān)MP®考綱發(fā)生了全面的改版，其中最大的變化就是把換來(lái)的5大過(guò)程組，變成了三大領(lǐng)域：“人、過(guò)程、商業(yè)環(huán)境”。這樣的變化結(jié)合當(dāng)今社會(huì)形勢(shì)和市場(chǎng)環(huán)境，也算是情理之中，也體現(xiàn)了PMP®的與時(shí)俱進(jìn)性~
 
為了幫助大家更好的了解此次PMP®的改變，小編幫大家從3個(gè)方向給大家解讀下此次的變化改革。
 
一、考試方向的變化：
 
（1）考察維度從5大過(guò)程組變?yōu)?大領(lǐng)域：人員(42%)、流程(50%)、商業(yè)環(huán)境(8%);
 
（2）考試情景更加貼近真實(shí)項(xiàng)目趨勢(shì);考察側(cè)重點(diǎn)從做事到關(guān)注人;
 
（3）對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)理的軟技能要求更高，匹配PM能力模型三角
 
二、考試大綱的變化：
 
1、添加敏捷項(xiàng)目管理內(nèi)容：
 
從生命周期項(xiàng)目管理方法論改為預(yù)測(cè)型和敏捷型均考，納入近一半的Agile（敏捷項(xiàng)目管理）實(shí)踐。敏捷宣言、原則和方法論變成一必考內(nèi)容。
 
2、題型分布變化：
 
舊版大綱以5大過(guò)程組，啟動(dòng)（13%）、規(guī)劃（24%）、執(zhí)行（31%）、監(jiān)控（25%）、收尾（7%））來(lái)劃分考試模塊。新版大綱則改為人員管理（42%）、過(guò)程管理（50%）和商業(yè)環(huán)境管理（8%）劃分出題模塊。（括號(hào)內(nèi)為每個(gè)出題模塊的比重。）
 
3、強(qiáng)調(diào)內(nèi)容變化：
 
商業(yè)分析的實(shí)踐能力會(huì)在未來(lái)的PMP®考試中有所側(cè)重。美國(guó)PMI強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目與其運(yùn)行的商業(yè)環(huán)境的相互影響，美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)也極力推廣商業(yè)分析師（PBA認(rèn)證）。所以商業(yè)環(huán)境分析對(duì)應(yīng)商業(yè)環(huán)境管理模塊，會(huì)成為PMP®考生重要的分析元素。
 
三、考試內(nèi)容的變化：
 
（1）題型
 
1、題量的變化：從200道單項(xiàng)選擇題變?yōu)?80道。
 
2、題型的變化：從單項(xiàng)選擇題變?yōu)樘羁铡⑦B線、單/多項(xiàng)選擇題。多選題會(huì)說(shuō)明需要選擇幾個(gè)正確答案，還算比較友好。
 
整體來(lái)說(shuō)，難度會(huì)有所提升，但把握內(nèi)核，能夠系統(tǒng)去學(xué)習(xí)，還是沒(méi)有問(wèn)題的。
 
（2）形式
 
考試形式仍為筆試，只是考試時(shí)間從原來(lái)的4個(gè)小時(shí)，變成230分鐘。
 
總的來(lái)說(shuō)，考綱改版之后我們可以直接感受到未來(lái)的PMP®考試涉及的內(nèi)容會(huì)更廣，更加側(cè)重實(shí)踐和理解，考試難度也會(huì)隨之加大。從考試成本的角度考慮，最穩(wěn)妥的辦法當(dāng)然是趕在教材也變化之前拿下PMP®認(rèn)證。
 
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