不管是剛?cè)胄胁痪玫男?huì)計(jì)，還是已經(jīng)身經(jīng)百戰(zhàn)的財(cái)務(wù)經(jīng)理，總是希望能在職場(chǎng)中找到更多發(fā)揮的空間，從而實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)抱負(fù)。有職業(yè)理想的財(cái)務(wù)人并不僅僅滿(mǎn)足于工作現(xiàn)狀以及自身的財(cái)務(wù)技能，因此他們會(huì)利用周末的時(shí)間去進(jìn)修，給自己充充電，備考CPA也好，報(bào)名一些財(cái)稅講座也好，總之他們并沒(méi)有停止前進(jìn)的腳步。
如果你夠幸運(yùn)，可能你會(huì)沿著自己規(guī)劃的職場(chǎng)發(fā)展路線順利的走下去。但是切記，在職場(chǎng)的發(fā)展過(guò)程中，有很多的攔路虎，負(fù)面情緒就是其中之一。稍不小心，我們就可能因?yàn)檫@些負(fù)面情緒斷送了自己的職場(chǎng)前程。
不思進(jìn)取，當(dāng)一天和尚撞一天鐘
在工作中犯錯(cuò)不可怕，可怕的是你不知道怎么改正；遇到瓶頸期也不可怕，可怕的是你不知道如何主動(dòng)打破。當(dāng)你有了不思進(jìn)取的想法，那么你的職場(chǎng)路可以說(shuō)已經(jīng)走到了盡頭。優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人都善于在工作中多積累經(jīng)驗(yàn)、或者考取一些高含金量財(cái)會(huì)證書(shū)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師等等，以此達(dá)到升值加薪的目的，或者為將來(lái)跳槽到更大的平臺(tái)做準(zhǔn)備。
不思進(jìn)取的財(cái)會(huì)人，入行兩三年以后，別人要么坐上了財(cái)務(wù)主管的位子，要么拿到了更好的工作機(jī)會(huì)，但是你呢？可能還在原地打轉(zhuǎn)，依然是一個(gè)隨時(shí)能被別人取代的小會(huì)計(jì)。
挑肥揀瘦，多干點(diǎn)活就抱怨
對(duì)于工作，不是所有的情況都在我們的掌控之中，總是會(huì)有這樣或者那樣的突發(fā)事件，這就要求我們具備一定的抗壓能力以及隨機(jī)應(yīng)變的能力，如此才能確保順利完成工作。
當(dāng)老板交代給你一個(gè)任務(wù)時(shí)，他想得到的是順利完成的結(jié)果，而不是各種借口和理由，這就要求財(cái)務(wù)人具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力。愛(ài)“挑肥揀瘦”自然不行。這個(gè)你不想干，那個(gè)你干不好，你不失業(yè)誰(shuí)失業(yè)，更別妄想著升職加薪了。
除此之外，有的財(cái)務(wù)人還特別愛(ài)抱怨，他看不到其他同事的工作量，總以為自己干的最多，功勞*5。有人說(shuō)，永遠(yuǎn)不要跟一個(gè)整天抱怨的人交朋友，他們一味地將你當(dāng)作垃圾桶，吐出的全部是各種負(fù)能量。財(cái)務(wù)人應(yīng)該做到自省，整天只知道抱怨，早晚會(huì)斷送了你的職場(chǎng)晉升路。
怯于擔(dān)當(dāng)，缺乏主人翁意識(shí)
企業(yè)的每一個(gè)職位都意味著一份責(zé)任，在其位謀其職，因此對(duì)于工作范圍內(nèi)的職責(zé)我們要勇于承擔(dān)，而不是一遇到事情就推托責(zé)任。擁有了主人翁意識(shí)的財(cái)務(wù)人才會(huì)真正去考慮企業(yè)的生死存亡，如何為企業(yè)節(jié)約更多的成本，創(chuàng)造更多的價(jià)值。然而很多財(cái)務(wù)人卻僅僅將目前的工作作為一個(gè)跳板，對(duì)于公司沒(méi)有任何歸屬感，更別提主人翁意識(shí)了。
由此看來(lái)，想要在職場(chǎng)中闖出一片天地，就應(yīng)該趁早遠(yuǎn)離這些負(fù)面情緒。做一個(gè)有追求、敢擔(dān)當(dāng)，執(zhí)行能力較強(qiáng)的財(cái)務(wù)人。
▎本文作者張宇，來(lái)源高頓網(wǎng)校。更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注微信號(hào)“高頓網(wǎng)校”(gaoduneclass)，滿(mǎn)滿(mǎn)的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)干貨，免費(fèi)網(wǎng)課隨心聽(tīng)。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此處信息。