你只是看起來很忙，或許成為職場拖延癥患者的a1寫照。對待拖延癥，一般有兩種態(tài)度，要么如臨大敵，罪惡感十足；要么完全放棄，不管不顧，任由繼續(xù)拖下去，破罐子破摔。
　　其實拖延癥是一種比較普遍的現(xiàn)象，90%以上的人身上都或多或少地有拖延癥的跡象。所以有拖延癥的人，不必成天覺得自己好像多罪惡一樣。人不是機器人，都有拖延的通性，總會遇到想拖的時候。
　　但拖延癥的負面作用又是不言而喻的，因為畢竟它折損了你的工作效率，讓你不能如期完成工作，還會讓你變得越來越被動，喪失做事的積極性，所以能不拖延還是盡量不拖延，*4今日事今日畢。
　　拖延的原因
　　話又說回來了，人為什么會和拖延癥反反復(fù)復(fù)做斗爭，最后還是舉白旗投降了呢？
　　其一，拖延癥是出于對所做事情的畏難心理。比如初入財務(wù)職場的新人，有些非財務(wù)出身，看到報表上一大堆的專業(yè)名詞，剛開始覺得云里霧里，再加上工作和業(yè)務(wù)方面都不熟練，做起事來速度不快，自然會退縮幾步。
　　其二，拖延癥伴隨著僥幸的心理，寄托無謂的期望。許多人喜歡給自己制定空頭計劃，例如這個月要看3本財務(wù)管理方面的書，但執(zhí)行時卻打了不少折扣，或者草草地翻了了事，心里總想著反正我下次還會有時間看的，下次再深入看一遍，最后卻往往不了了之。
　　其三，抵御不了外界的誘惑，自身意志薄弱。美食，手機，微信，娛樂新聞，新出的電視劇，我們身邊充斥著很多誘惑的事物，一不小心就可能落入陷阱中，放任起來不能自拔。并不是說我們意志力天生薄弱，而是還沒有強大到我們想要的地步。
　　在大學(xué)里，我們或許還可以拖延一把，遲交畢業(yè)論文，或者逃課做自己喜歡干的事情，但是到了職場，每天高壓的工作節(jié)奏和快速的競爭環(huán)境下，再拖延可就真的不行了。
　　克服拖延
　　職場人士，完成工作應(yīng)該是分內(nèi)的責(zé)任和前提，沒有公司愿意養(yǎng)閑人，浪費資源的事情公司是絕對不會做的。所以工作安排的任務(wù)，*4不要拖得太久，臨到跟前交出的東西往往要打不少折扣。
　　一方面，我們可以斷了自己拖延的后路，告訴自己今天拖到明天，明天拖到后天，事情總是需要做的，這是躲不過去的。既然早晚都要做，早做就早輕松。每一件小任務(wù)不拖延，都做好，大任務(wù)面前就不會亂了陣腳。
　　財務(wù)人的工作十分繁瑣，但對公司的運營卻至關(guān)重要。如果財務(wù)這邊事情拖著，整個公司的運作效率都會受影響。所以對財務(wù)人更提出了更高的時間管理和完成度要求。
　　另一方面，不要讓自己閑下來，簡單來說，就是給自己找事情做，一閑下來就容易滋生懶惰的思想。高頓部落的有很多財務(wù)人分享自己的職場體驗，其中有不少人就說為了怕自己懶下來，就報考注冊會計師（CPA），美國管理會計師（CMA）等證書，為自己充電，也把閑散的時間有效利用起來。通過考證也認識了許多戰(zhàn)友，大家一起努力，自己再想拖延懶惰就沒那么容易了。
　　說白了，我們不可能完全避免掉拖延，但還是可以發(fā)揮主觀能動性，做一些有效的防范。與拖延癥斗爭的過程，也是我們意志力提高的磨練過程。
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