既然步入了財務(wù)職場，一開始的時候總希望著自己可以成為一名優(yōu)秀的財務(wù)人。不為了別的大的理想，至少優(yōu)秀的財務(wù)人漲薪、升職、進(jìn)階為管理層、成為人生贏家的可能性更大?？墒莾?yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)是什么？你也許只看到了普通財務(wù)人每月3K和優(yōu)秀財務(wù)人每月10K的差別，或者是不同辦公環(huán)境，甚至是電腦運(yùn)行速度的不同，但這些都是表象、是結(jié)果，你忽略了最重要的10個方面——
剛?cè)肼殨r
3K財務(wù)人：首先看重的是工資的高低，越是一無所長，越是要看重幾百塊的差距。卻沒有想過學(xué)點(diǎn)兒什么知識、證書，多獲取點(diǎn)兒工作經(jīng)驗，以提升自己的職業(yè)技能，進(jìn)而漲薪。
10K財務(wù)人：比起初始工資，更看重是否能習(xí)得工作經(jīng)驗，踏實(shí)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，同時積極地吸納各種新的財務(wù)領(lǐng)域的知識，相信只要有豐富的經(jīng)驗配合證書、資歷，低廉的薪水只是暫時的。
工作中遇到問題時
3K財務(wù)人：當(dāng)工作中遇到各種問題，小到貼憑證掉頁，大到并購計劃中的估值不清，凡是問題，必定抱怨，而不是想辦法解決。
10K財務(wù)人：遇到再大的問題都會冷靜分析原因，并通過各種手段去解決，慢慢培養(yǎng)處理實(shí)際問題的能力。如果自己具備的能力不足以應(yīng)對，會去求助前輩、領(lǐng)導(dǎo)，或者通過自學(xué)、考證如CPA等進(jìn)行更加系統(tǒng)專業(yè)的學(xué)習(xí)，進(jìn)而自我增值。
接到新的任務(wù)時
3K財務(wù)人：上司既然交代了，那就只好做。但是執(zhí)行力低下，往往不到死限不完成，完成了也是個半成品。
10K財務(wù)人：積極解決每一項任務(wù)，遇到困難或者有新的想法，都會及時和上司或者負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通、請示，執(zhí)行力很高。
和同事、領(lǐng)導(dǎo)相處時
3K財務(wù)人：不把工作場合當(dāng)回事，張揚(yáng)個性，自我中心，看起來驕傲孤僻，或者浮躁，實(shí)際上是不善于處理自己和同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。
10K財務(wù)人：相處過的都說好，為人謙虛、低調(diào)，進(jìn)退有度。該幫的忙一定會幫，該有的立場一定會有。
下班之后
3K財務(wù)人：看電視、打游戲、逛街、逛淘寶，反正就是不想接觸任何和工作、財務(wù)有關(guān)的事。
10K財務(wù)人：每天回顧一下自己今天工作的內(nèi)容，并且規(guī)劃好第二天要做些什么。在周末空余的時間里會多半會選擇考個財務(wù)人“神器”CPA證書自我增值一下，自學(xué)、培訓(xùn)班兼而有之。
工作進(jìn)行時
3K財務(wù)人：一到忙季手足無措，更別提年頭年尾“算總賬”。工作時總有點(diǎn)雜亂無章，往往不清楚工作的輕重之分，也分不清核心內(nèi)容。
10K財務(wù)人：忙而不亂，找準(zhǔn)核心工作內(nèi)容，從最重要的工作開始處理。
與其他部門溝通工作業(yè)務(wù)時
3K財務(wù)人：詞不達(dá)意，完全不考慮對方是否了解財務(wù)方面的內(nèi)容，往往導(dǎo)致溝通不便，雞同鴨講。
10K財務(wù)人：懂得使用更加能理解的、非專業(yè)性的詞匯表達(dá)財務(wù)工作相關(guān)的事情，溝通事半功倍，給人良好的印象。
個人對行業(yè)的視野
3K財務(wù)人：局限在某個實(shí)際的小問題上，不懂得從大局考慮、從市場考慮，往往會因為某個單獨(dú)的問題而影響了自己對整個市場價值體系的判斷。
10K財務(wù)人：從市場整體角度出發(fā)思考問題，能從財務(wù)方面出發(fā)，也能從其它合作部門的角度思考，擁有更高、更廣的視野，不被局限。
遭到批評時
3K財務(wù)人：不服！不服！就是不服！別人也是這么填表單的、別人也錄錯過數(shù)據(jù)、別人也和其他部門吵過架，為什么要批評我一個？
10K財務(wù)人：從自身出發(fā)看問題，外界環(huán)境的好或者壞不是主要因素，自己確實(shí)出了錯，或者留下了“把柄”，應(yīng)該加以改正。
做職業(yè)規(guī)劃時
3K財務(wù)人：基本沒有職業(yè)規(guī)劃的概念，說來說去就是希望能加個幾千塊的工資、換臺電腦，也不知道這算是新年愿望還是職業(yè)規(guī)劃。
10K財務(wù)人：知道自己想要什么，比如幾年后成為財務(wù)主管。也知道要達(dá)成這個目標(biāo)，自己需要做哪些努力，比如勤奮工作、多做幾個項目、給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象；比如利用這幾年的時間去找個通過率足夠高的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如高頓財經(jīng)，讀個CPA培訓(xùn)班；比如多閱讀，了解行業(yè)內(nèi)的各種新動向，結(jié)合自己的工作、調(diào)整思路等。
從3K到10K，從大辦公室到獨(dú)立辦公室，從普通財務(wù)人到管理層，若你能從上述10個方面投入努力，那達(dá)成這種跳躍，并不是一件難事，難的是你愿意去做并堅持做下去。
▎本文作者Esther，來源高頓網(wǎng)校注冊會計師。更多內(nèi)容請關(guān)注微信號“注冊會計師”(gaoduncpa)，專業(yè)的cpa考生學(xué)習(xí)平臺與職業(yè)發(fā)展平臺，包含*7的考試資訊，最全的備考策略。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請保留此處信息。