常言道，有人的地方就有江湖。職場也是，雖然職場或許不如戰(zhàn)場那般血雨腥風(fēng)，但是身處職場，如果你不小心行事，就很容易不自知的把別人得罪了，時間長了就會不自覺地斷送了自己的職業(yè)前程。那么身處職場的財務(wù)人，如何才能在職場中取得一席立身之地，并且還能在現(xiàn)有的職位上進一步向上發(fā)展呢？是的，想要取得不錯的職場前程，這6大自毀前程的職場禁忌千萬不要犯。
 

 
　　1愿做“溫水里的青蛙”
　　雖然“知足常樂”是一種非常良好的處事心態(tài)，但是身在職場，過于容易滿足那就是不思進取了。一般來說，財務(wù)人的職業(yè)發(fā)展路徑可以概括為會計——財務(wù)主管——財務(wù)經(jīng)理——CFO。但是，如果你甘愿做“一只溫水中的青蛙”，滿足于現(xiàn)狀，覺得做個小會計也不錯，過了三五年以后你可能仍然只是個小會計，而那些工作之后堅持考CPA的人，拿到證書后則獲得了升職加薪的機會。要知道，在市場競爭如此激烈的今天，不進步就意味著退步，總是愿意待在溫水中的青蛙，遲早是要被淘汰的。
　　2與同事為敵
　　有人說，人生之中如果做對了兩件事情，那么你的人生將會非常幸福：找到一個喜歡的人；找到一份喜歡的工作。是的，如果你對財務(wù)工作非常感興趣，而恰巧做了會計，那么恭喜你，你非常幸運。但是除此之外，至于人生是否快樂，還有一點也非常重要：要記得與周圍的同事和睦相處。想象一下吧，就算你對工作抱有十二分的熱情，但是在辦公室內(nèi)卻不能與同事和平相處，每天為了一點小事吵嘴斗氣，再多的工作熱情也是會被澆滅的。自然你在這個公司也是待不長久的，更別說掙一個好的發(fā)展前景了。
　　3傳播各種負能量
　　以前聽閨蜜講過他們公司一個小會計被辭退的事情。這個小會計業(yè)務(wù)能力也還可以，但是有一天卻突然被辭退了。后來她走后，公司里的人才知道，原來她經(jīng)常向她們部門其他人抱怨工作太累、加班還沒有加班費，最后竟然還勸別人一起辭職算了。世界上沒有不透風(fēng)的墻，久了這些話就傳到了領(lǐng)導(dǎo)耳朵里。自然對于這樣的人，公司是不會留的。因此，職場中，出現(xiàn)問題可以向上反應(yīng)，溝通解決。但是不要總是在背后傳播各種負能量，這樣無異于自毀前程。
　　4越級打小報告
　　當(dāng)然，在職場中還有一大禁忌不能犯，那就是越級打小報告。如果由于各種工作問題，你與財務(wù)部其他同事出現(xiàn)了無法解決的爭議或矛盾，那么自然是向你的上級——財務(wù)主管報備，由他來出面解決。而如果你由于對財務(wù)主管存在偏見，直接把這些事情報到了財務(wù)經(jīng)理那里，顯然你就不自覺地觸犯了職場的這一大禁忌。
　　5眼睛只盯著薪資
　　職場中，總有這樣一群財會人，他們在挑選工作時或者已經(jīng)進入工作后，眼睛永遠只盯著自己的薪資，把薪資水平看的重于一切，而這也是我們應(yīng)該警惕的職場禁忌。高頓網(wǎng)校職業(yè)發(fā)展研究中心Maria指出，如果在找工作時，只看重薪資多少，看不到這份工作是否能給你帶來提升，或者這份工作所處行業(yè)是否有良好的發(fā)展前景，那么你的職場發(fā)展道路也不會走的太遠。Maria認為，除此之外，身處職場，我們更應(yīng)該把錢看的淡一點，把精力放在提升自身技能上面來，相信終會獲得應(yīng)有的回報。
　　6把私人問題帶入工作
　　除了上面提到的五個職場禁忌外，這最后一條禁忌，財會人更應(yīng)該提醒自己不要犯：把私人問題帶到工作里面來。不管家庭問題還是情感問題，工作時*4是先放在一邊。不要將過多的情緒帶到工作中來，盡可能的避免因為負面情緒而造成工作上出現(xiàn)失誤。
　　是的，行走職場如同行走江湖一般，或有諸多不易，因此在日常工作中，時刻警醒自己不要輕易觸犯這些禁忌。Maria認為，身處職場，應(yīng)該多一點中庸之道，少一點陰謀詭計；多一份努力工作的心思，少一份八卦好奇的心思。
　　▎本文作者張宇，來源高頓網(wǎng)校。更多內(nèi)容請關(guān)注微信號“高頓網(wǎng)校”(gaoduneclass)，滿滿的會計實務(wù)干貨，免費網(wǎng)課隨心聽。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請保留此處信息。