剛畢業(yè)的時(shí)候，我們從校園踏入社會，感覺終于可以從書本、習(xí)題、考試中解放出來，帶著好奇心奔向了工作。正是這份好奇心，讓剛?cè)肼毜奈覀儗ぷ鞅Ｓ幸环轃崆椋菚r(shí)的我們什么都不懂，什么都要向前輩們請教，雖然會遇到小問題，但也還是會認(rèn)真地完成自己的本職工作。
　　工作了幾年后，從新人熬成了老員工，從小鮮肉變成了老油條，對每天工作的內(nèi)容開始熟絡(luò)起來，也有了一套自己總結(jié)下來的工作方法?？僧?dāng)初那份對新鮮事的熱忱也慢慢冷卻下來，面對已經(jīng)熟悉得不能再熟悉的工作，我們對這些沒完沒了的重復(fù)產(chǎn)生審美疲勞，對待工作開始得過且過、凡事只做到“差不多”的程度，變得越來越懈怠。
　　但懈怠的心理畢竟是毒瘤，一直處于這樣負(fù)面的狀態(tài)下，對將來的發(fā)展也沒有任何好處。畢業(yè)幾年后的我們，不應(yīng)該再給自己的不成熟找借口，遇到問題需要解決，工作中的懈怠也需要克服。
　　首先，找出自己工作懈怠的原因，是對癥下藥的前提。
　　雖然懈怠是工作幾年的上班族的常態(tài)，但不同的人懈怠的理由也會有一些不同，有些人是因?yàn)楣ぷ鬟M(jìn)入瓶頸期，沒有提升，處于高不成、低不就的狀態(tài)，所以開始消極怠工；有些人是因?yàn)楣ぷ髟骄迷桨l(fā)現(xiàn)自己不適合這一類的工作，但又懶于改變，于是開始自暴自棄；還有些人是因?yàn)樽砸詾橐呀?jīng)對工作技巧掌握得游刃有余，產(chǎn)生了自我感覺良好的心態(tài)，于是不再認(rèn)真對待工作……不管是出于哪一種原因，都是有辦法克服的。
　　如果是因?yàn)樽约簺]有提升而止步不前，*4的克服方法就是利用業(yè)余時(shí)間擴(kuò)充自己的知識面，*4能提升自己的專業(yè)能力，如果工作無法給你帶來進(jìn)步，那就必須自己主動追求上進(jìn)。這也是為什么會有很多上班族還要考在職研究生；越來越多的財(cái)務(wù)人員一邊工作一邊考CPA、ACCA、CMA等，甚至不惜犧牲周末的休息時(shí)間來高頓學(xué)習(xí)；文字工作者一直在看書、看雜志，鍛煉自己的創(chuàng)造力；程序員一直在挑戰(zhàn)自己，嘗試的項(xiàng)目難度也越來越大……他們都不想給自己的成長畫一條終止線，所以一直在追求上進(jìn)，克服懈怠。
　　如果是因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)自己真的不適合這類工作，也不能把自己選錯(cuò)了路當(dāng)做借口來縱容自己的懈怠，更應(yīng)該積極尋找出自己適合的職業(yè)，趁著年輕轉(zhuǎn)行。年輕就是資本，年輕就有多種可能，與其自暴自棄，不如采取實(shí)際行動改變現(xiàn)狀，用積極向上的態(tài)度對待工作和生活，也是為了以后能過得更好。
　　如果是因?yàn)樽砸詾橐呀?jīng)做得足夠好了，就開始懈怠，那就問問自己，工作幾年后月薪超過萬了嗎，在這個(gè)行業(yè)已經(jīng)優(yōu)秀到了一堆公司排隊(duì)挖你了嗎？如果沒有，那就謙虛點(diǎn)，年輕人，將來的職業(yè)發(fā)展之路還很長，現(xiàn)在順利是好事，但不代表這些可以成為你懈怠的資本。不斷地前進(jìn)、突破、超越，才是年輕人該有的工作狀態(tài)。
　　其次，懈怠是一種精神狀況，身體健康素質(zhì)對精神素質(zhì)有很大的影響。
　　有時(shí)候人會懈怠，可能并不是自己不想上進(jìn)，也可能是“心有余而力不足”，所以這個(gè)時(shí)候的你更應(yīng)該關(guān)愛自己的身體健康狀況。長期熬夜工作并不是什么好的習(xí)慣，雖然總體工時(shí)增加了，但慢慢的就會發(fā)現(xiàn)，效率下降了。久而久之，會給人一種“很努力，卻沒有什么收獲”的假象，而你自己也會倍受打擊，產(chǎn)生懈怠的負(fù)面情緒。
　　所以，不妨每天抽出一點(diǎn)時(shí)間健身，改掉熬夜的壞習(xí)慣，養(yǎng)成合理的生物鐘，工作需要努力，但需要的是那種以健康和效率為前提創(chuàng)造出的價(jià)值。
　　再次，多往工作中注入一些新鮮的事物，讓自己對工作產(chǎn)生期待，從而增加正面、積極的情緒。
　　長期重復(fù)一件事情的確容易讓人產(chǎn)生厭倦的心理，這時(shí)就需要你學(xué)會調(diào)節(jié)工作的狀態(tài)，如果你真的已經(jīng)不想再重復(fù)做同一個(gè)內(nèi)容，可以考慮在企業(yè)內(nèi)部換崗，這個(gè)換崗并不一定要換職業(yè)，每個(gè)行業(yè)都會有很多類工作崗位，而每個(gè)崗位的工作側(cè)重點(diǎn)會有相通的地方，但又是不同的。換一個(gè)崗位，仍然是在這個(gè)行業(yè)領(lǐng)域工作，所以之前的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷都不會白費(fèi)，也不是從零開始，還能讓自己對新的工作內(nèi)容產(chǎn)生期待。這樣也可以有效的克服工作中的懈怠。
　　最后，你要明白，工作是一個(gè)長期的過程，在長跑中會懈怠很正常，而克服的關(guān)鍵在于找到堅(jiān)持的理由。
　　每個(gè)人都會有懈怠的時(shí)候，懈怠也并不可怕，可怕的是一直沉浸在其中無法自拔。要想克服這種懈怠，最重要的就是給自己一個(gè)堅(jiān)持下去的理由。如果沒有堅(jiān)持的理由，就不如離開這個(gè)行業(yè)，轉(zhuǎn)做自己喜歡的、能做的事情，如果有奮斗的目標(biāo)、堅(jiān)持的理由，那么途中會遇到困難也是很正常的事，只要還有動力，這些懈怠的負(fù)面情緒都只是暫時(shí)的。
　　克服懈怠不是要我們每天都像打了雞血一樣拼命工作，而是在健康的情緒中保證穩(wěn)定的提升空間。在一個(gè)地方停留久了，我們就容易放松下來，*4的狀態(tài)就是不斷前進(jìn)、不斷提升。所以，如果哪天你突然發(fā)現(xiàn)自己變懶了，工作效率下降了，混日子了，就該給自己敲敲警鐘：你懈怠了，需要克服。
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