一說起四大，外行馬上把它和高薪高門檻聯(lián)系在一起，總覺得能進(jìn)四大的財(cái)會(huì)人絕對都是牛人。的確，四大一直都是應(yīng)屆財(cái)會(huì)生們向往的地方，沒有一點(diǎn)實(shí)力就想進(jìn)四大是絕對不可能的，但是真正進(jìn)去以后也會(huì)發(fā)現(xiàn)它其實(shí)也沒那么高大上。不少網(wǎng)友在交流論壇上表示那是一份集“辛苦、壓力、枯燥”為一體的工作，這也就是為什么現(xiàn)在四大的人員流動(dòng)為什么這么高的原因了。那么，從四大出來之后，你們還能去哪里？
　　也許會(huì)有人說，從四大出來后能去的地方多了，國企、外企、銀行，就算再不濟(jì)也可以去一家不錯(cuò)的民營企業(yè)。但是，從四大出來后你還是在這些大范圍中考慮下一家去哪里工作，就和剛畢業(yè)時(shí)的應(yīng)屆生沒有區(qū)別了。在四大的工作經(jīng)歷可以為今后的職業(yè)發(fā)展加分，所以各位財(cái)會(huì)人有必要根據(jù)自己在四大的工作年限、所獲得的經(jīng)驗(yàn)以及發(fā)展方向決定跳槽的對象。在此，高頓研究院的陳老師認(rèn)為，可以大致的分為四個(gè)階段。
　　1-2年跳槽
　　應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)四大后，如果只是工作了一到兩年后就選擇跳槽，對于其再就業(yè)的幫助主要體現(xiàn)具備較強(qiáng)的抗壓能力和不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣，而在專業(yè)方面則和在其他企業(yè)工作了1-2年的財(cái)務(wù)人區(qū)別不大。因?yàn)樵谒拇蟛坏絻赡甑臅r(shí)間，你不可能接觸到太涉及核心的審計(jì)的項(xiàng)目，所以離職后再跳槽的起點(diǎn)只是“你曾在四大呆過”，但是四大出身的內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)去去企業(yè)從事財(cái)務(wù)工作也是十分有優(yōu)勢的。據(jù)統(tǒng)計(jì)，500強(qiáng)企業(yè)中的內(nèi)審部門大部分財(cái)務(wù)人員都是四大出身，由此可知，從四大出來后，仍然可以繼續(xù)做審計(jì)。
　　當(dāng)然，從四大出來后，并不是只有做審計(jì)這么一條路，也可以嘗試接觸企業(yè)中的財(cái)務(wù)分析這一方面的工作。雖然財(cái)務(wù)計(jì)劃分析師（FP&A）在外企里比較多，但國企中對這方面的人才需求也在逐漸增大，所以即使不想再從事審計(jì)方面的工作，趁著還年輕學(xué)學(xué)CMA，向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型做財(cái)務(wù)分析師也是不錯(cuò)的。
　　2-3年跳槽
　　在四大工作兩到三年跳槽，同樣也是屬于資歷較淺的級別，但這兩到三年的時(shí)間也不是白混的，起到了一個(gè)對大學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)的知識補(bǔ)充的作用。而且，此時(shí)跳槽出去，就業(yè)的選擇范圍也相對較廣，只要是跟財(cái)務(wù)有關(guān)的任何方向都是可以嘗試的，甚至可以轉(zhuǎn)做金融業(yè)。財(cái)會(huì)與金融雖然是兩個(gè)不同的概念，但是其中也有很多共通之處，對于財(cái)會(huì)人來說，轉(zhuǎn)行學(xué)金融也不是什么難事。在金融行業(yè)中，投行、銀行、市場咨詢公司都十分青睞四大的人，主要是因?yàn)榻鹑跇I(yè)本身具備有十分大的風(fēng)險(xiǎn)，所以所需的人才也必須有很強(qiáng)的抗壓能力，這點(diǎn)剛好與四大的工作氛圍相似。
　　3-5年跳槽
　　一般在四大工作3-5年都沒有被淘汰出去，說明還是很有希望升成經(jīng)理的，這個(gè)時(shí)候跳槽顯得有一些不值得。但具體情況還是要具體分析，不同的人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃不同，對此陳老師強(qiáng)調(diào)說：“如果一定要在這個(gè)階段跳槽的話，千萬不要去私企。”因?yàn)樵谒拇蠊ぷ髁?-5年，已經(jīng)是很長的時(shí)間了，四大所面向的客戶群是大型企業(yè)或跨國公司，所以對這類企業(yè)會(huì)比較了解，而相比之下，私企就顯得比較混亂。所以此時(shí)跳槽出來的四大人如果去私企，競爭力反而不如其他具備多年的私企工作經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人了。而且，3-5年跳槽也可以選擇從事金融業(yè)，優(yōu)勢相比于2-3年跳槽的要更大，不管是金融機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)分析還是證券公司的投行部，又或者是風(fēng)險(xiǎn)投資公司的投資執(zhí)行主任，他們都十分需要這類具備豐富經(jīng)驗(yàn)的四大人。
　　5-7年跳槽
　　在四大工作了5-7年跳槽，這個(gè)年限一般已經(jīng)在四大做到了經(jīng)理一職了，此時(shí)跳槽再轉(zhuǎn)行會(huì)有些困難，因?yàn)榇蠖鄶?shù)人都不愿意放棄這么多年的工作經(jīng)驗(yàn)從頭開始。跳槽后在普通的小公司做高層還是不成問題的，但是如果想進(jìn)大企業(yè)，還是要從中層做起。當(dāng)然，這個(gè)階段的四大人的發(fā)展道路雖然相對前幾個(gè)階段的要窄，但是也有他們獨(dú)特的優(yōu)勢。此時(shí)跳槽的四大人都已經(jīng)擁有CPA了，再加上這些年的工作經(jīng)驗(yàn)，完全可以找?guī)讉€(gè)和自己志同道合的CPA持證者合伙開所。
　　很少有人愿意在四大當(dāng)一輩子審計(jì)，更多的是把四大當(dāng)做一個(gè)中轉(zhuǎn)站，趁著年輕在四大鍛煉自己的能力，然后等待合適的時(shí)機(jī)跳槽去更適合自己的地方。離開了四大，可以去的地方還有很多，但在離開之前，一定要明確自己的定位，知道自己正處于哪個(gè)階段，才能獲得更好的發(fā)展。
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