在金融圈，如果說年薪百萬，你可能覺得正常，而要說月入5千，你一定覺得是假的，但近日，上海某券商員工發(fā)來的4700元工資單，卻讓人不得不信金融圈是有低薪的。其實(shí)不止是券商，投行里同樣存在低薪，有人就曾以4089元薪資榮獲2015年最慘“金融民工”稱號(hào)。
　　說起投行，大多數(shù)一定是羨慕的，衣著光鮮、待遇豐厚、出入都是豪車等，反正影視劇上的投行人滿足一切對(duì)高富帥、白富美的形容。其實(shí)并非每一個(gè)投行人都是如此，而誤解大都源于對(duì)投行的不了解。
　　投行：金融人眼中的聚寶盆
　　投行是投資銀行的簡(jiǎn)稱，也是很多金融人眼中的絕對(duì)寶地。一般來說，投資銀行主要從事證券發(fā)行、承銷、交易、企業(yè)重組、兼并與收購、投資分析、風(fēng)險(xiǎn)投資、項(xiàng)目融資等業(yè)務(wù)的非銀行金融機(jī)構(gòu)，是資本市場(chǎng)上的主要金融中介。
　　舉個(gè)例子，曾經(jīng)有一個(gè)投行新人問什么是投行？前輩拿了一些爛水果問他：你打算怎么把這些水果賣出去？新人脫口而出說打折促銷，這位前輩搖頭拿起一把水果刀，把爛水果去皮切塊，弄成了個(gè)漂亮的水果拼盤：“這樣，按照幾十倍的價(jià)格賣掉”。
　　關(guān)于投行的分類，主要分為四種：一是像高盛、摩根斯坦利類型的獨(dú)立型的專業(yè)性投資銀行；二是如匯豐集團(tuán)、瑞銀集團(tuán)般的商業(yè)銀行擁有的投資銀行；三是像德意志銀行一樣的全能型銀行直接經(jīng)營(yíng)投資銀行業(yè)務(wù)；四是一些大型跨國(guó)公司興辦的財(cái)務(wù)公司。
　　高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，投行不是你想進(jìn)就能進(jìn)
　　投行，對(duì)于很多人來說都是個(gè)聚寶盆，進(jìn)入投行就意味著高酬、高薪、高起點(diǎn)。但投行向來以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求著稱，所以說投行還真不是誰想進(jìn)就能進(jìn)。
　　以摩根士丹利、高盛為例，每年的錄取率只在2%左右。所以在美國(guó)也有人說，進(jìn)入高盛，比進(jìn)入哈佛還難，所以高標(biāo)準(zhǔn)下，各大投行錄取的也都是真正的高精人才。
　　他們一般都畢業(yè)于哈佛、耶魯?shù)仁澜缑＃偌訃?guó)際知名金融證書CFA等輔助；而在國(guó)內(nèi)，相對(duì)應(yīng)的是清北復(fù)交畢業(yè)、最好還是金融類碩士。以高盛為例，2017年在國(guó)內(nèi)招聘的7名實(shí)習(xí)生（兩清華、兩北大、兩港中文、一上交）都是畢業(yè)于國(guó)內(nèi)頂尖高校。
　　入了投行，我連貓都沒敢養(yǎng)
　　 孫姑娘，投行女一枚。別人上班是朝九晚五，我們是以項(xiàng)目為主，原則上有休息時(shí)間，但項(xiàng)目一個(gè)接著一個(gè)，時(shí)間也就沒有什么規(guī)律可言了。曾經(jīng)遇到個(gè)為期半年的IPO，前期是加班到夜里11左右，后期涉及到外地，一出差27天?；丶視r(shí)，一開門，香蕉、蘋果腐爛的味道撲面而來，那酸爽……嘖嘖！本想還養(yǎng)只小貓也一直沒有實(shí)現(xiàn)，怕出差久了餓壞它！總之就是生活極度不規(guī)律吧！
　　 魔都投行宋，在上海做投行差不多快3年了，跟了N個(gè)項(xiàng)目，基本以失敗為主。有主觀的原因，但也和整個(gè)行業(yè)以及監(jiān)管有關(guān)。最讓我敬佩的是上司的越敗越勇，失敗一次不在意，失敗N次也不放棄。
　　 17年畢業(yè)入了投行，目的就是賺錢。最近幾年行情不太好，全年的收入大概在30萬左右。
　　生活極度不規(guī)律、風(fēng)險(xiǎn)高，失敗多、薪資都是辛苦錢，這大概是普通投行人的三個(gè)心聲了。
　　生活極度不規(guī)律損害健康、多次失敗考驗(yàn)毅力、賺辛苦錢都是壓力，投行問題這么多，但為什么那么多人還趨之若鶩呢？這個(gè)就要說起投行人晉升制度以及高級(jí)投行人的待遇了。
　　每個(gè)投行人都有一個(gè)年薪百萬的夢(mèng)想
　　說起投行人的等級(jí)制度，那絕對(duì)是以嚴(yán)格著稱。一般進(jìn)入投行的職位都是從分析員（analyst）做起，這時(shí)基本是臟活累活都要干，做調(diào)研、準(zhǔn)備材料、寫文件、做PPT等等，每天12小時(shí)也基本不夠用。這樣三年下來，除了練就一身銅皮鐵骨之外，投行圈的基礎(chǔ)也算是摸了個(gè)透，然后不出意外的話會(huì)升職經(jīng)理（VP）。
　　升職經(jīng)理后最大的變化就是薪資的增加，以及資源的增多，如果在后續(xù)的發(fā)展中，還能繼續(xù)上升，做到執(zhí)行董事或執(zhí)行總經(jīng)理（ED），當(dāng)然這個(gè)時(shí)間也是長(zhǎng)久的。那么恭喜了，下圖基本就是你的平均薪資了。
　　雖然，工作任務(wù)重、行業(yè)壓力大，但每個(gè)投行人心里都有個(gè)年薪百萬的夢(mèng)想，渴望有一天通過自己努力，讓自己成為年薪百萬中的一員，然后買車買房迎娶白富美，說到這就要提一下聶磊了。
　　說起聶磊，可能知道的人不多，但說起他的妻子世界小姐張梓琳，那一定很多人熟知了，國(guó)內(nèi)第一位世界小姐冠軍！而抱得美人歸的聶磊就是一名典型的投行男，中信證券債務(wù)資本市場(chǎng)部高級(jí)副總裁。
　　實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的路上，需要借力
　　選擇職業(yè)的時(shí)候，除了外部環(huán)境、薪水等因素，最主要的一定是我們喜歡這份工作，投行人也一樣。因?yàn)橄矚g所以選擇，因?yàn)橄矚g所以堅(jiān)持，但和文章最開始的“金融民工”一樣，有人選擇了、堅(jiān)持了，但成功依舊和他遙不可及。
　　對(duì)此，高頓CFA研究院的老師從世界頂尖投行在職員工身上調(diào)研發(fā)現(xiàn)，在同等時(shí)間，晉升越快的人他們身上都有一個(gè)共同點(diǎn)：那就是保持學(xué)習(xí)狀態(tài)。以高盛、摩根為例，在這些頂尖投行中，他們的員工是世界CFA持證人最多的。
　　證書有時(shí)代表的不僅是一份資質(zhì)，更多的是你的一種狀態(tài)，一種愿意保持對(duì)行業(yè)的了解和學(xué)習(xí)的狀態(tài)。所以當(dāng)你自己提升了，職位的晉升也會(huì)主動(dòng)來找到你。
　　在高頓CFA的學(xué)員中，就有一位這樣的投行人。作為國(guó)內(nèi)知名投行中的一員，在別人眼中，他可能已經(jīng)是成功人士了，無論是所進(jìn)的知名公司還是拿到的薪水，但他自己不這樣認(rèn)為，金融行業(yè)，風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇并存，只有時(shí)刻保持學(xué)習(xí)，才能在風(fēng)險(xiǎn)來時(shí)有能力回避，在機(jī)遇來時(shí)緊緊抓住。
　　所以CFA的課程，他從來沒有缺過，自己總結(jié)的筆記也經(jīng)常被老師當(dāng)成模范筆記夸獎(jiǎng)。努力付出，自然收獲回報(bào)，他的CFA一級(jí)和二級(jí)都是一次性通過，而在這過程中，憑著以往的經(jīng)驗(yàn)，再加CFA證書的加持，他在同批次入職的分析師中第一位升職的。
　　每個(gè)人都有月薪4700的時(shí)候，只不過面對(duì)現(xiàn)狀，有人是消極感慨，而有人是積極尋找著解決的辦法。所以努力提升自己，保持學(xué)習(xí)狀態(tài)，那樣，無論是未來遇到什么樣的挫折，自己都能風(fēng)雨不動(dòng)安如山。
本文作者此木，高頓財(cái)經(jīng)原創(chuàng)作家，原創(chuàng)文章，轉(zhuǎn)載請(qǐng)標(biāo)注來源。