日前，第二屆世界智能大會(huì)上，天津方面發(fā)布《海河英才》行動(dòng)計(jì)劃，關(guān)于人才優(yōu)惠力度的神秘面紗一一被揭開(kāi)，從現(xiàn)金補(bǔ)助到安家落戶，精英們終于在天津這個(gè)風(fēng)和日麗的沿海城市找到了家的感覺(jué)。
在《海河英才》計(jì)劃之前，天津已經(jīng)有了不輸“陣勢(shì)”的城市福利，包括：落戶、就業(yè)、住房、子女入學(xué)、科研經(jīng)費(fèi)、法律援助、人才培訓(xùn)等政策支持，且領(lǐng)軍人才每人一次性補(bǔ)助30萬(wàn)元，高級(jí)人才每人一次性補(bǔ)助20萬(wàn)元。
這種看似“野蠻”的掠奪計(jì)劃并沒(méi)有給發(fā)展迅速的天津送去足夠多的人才，可能是城市發(fā)展太快，也可能是人才太過(guò)稀缺，《海河英才》行動(dòng)計(jì)劃迫不及待的被推出，天津正式拓寬人才落戶條件。
喜大普奔！
計(jì)劃對(duì)天津市原有人才政策進(jìn)行了全面梳理、集成歸類及創(chuàng)新加持，從基礎(chǔ)上讓政策更加明了、簡(jiǎn)潔、實(shí)用、適用。
1、首先是放寬落戶政策，加快聚集優(yōu)秀人才的步伐；
2、其次是降低人才落戶門檻，本科生40歲以下、碩士生45歲以下，博士生不受年齡限制直接落戶，充分驗(yàn)證了一句諺語(yǔ)：知識(shí)改變命運(yùn)！
3、敲定急缺型人才由企業(yè)機(jī)構(gòu)自主確定落戶標(biāo)準(zhǔn)與條件，更大幅降低資格型、技能型、創(chuàng)業(yè)型人才的落戶門檻。
這些政策即便放在一線城市也是非常具有誘惑力的，作為新一線的老牌代表，天津可謂是“下足血本”將這一場(chǎng)“人才之戰(zhàn)”徹徹底底的打響了。
同期，直接引發(fā)社會(huì)上新一次引才聚才浪潮，這次引育對(duì)象從創(chuàng)新人才到領(lǐng)軍人才，涵蓋醫(yī)學(xué)、教育、金融、法律、文化等各領(lǐng)域急缺的專業(yè)人才，在市場(chǎng)方面，擴(kuò)大人才培育功能并逐步建立標(biāo)準(zhǔn)的人才培養(yǎng)體系，只要是市場(chǎng)要的，政府通通買單，讓“為人民服務(wù)”體現(xiàn)到極致。
天津《海河英才》行動(dòng)計(jì)劃，主要關(guān)注點(diǎn)包括8個(gè)：
一、引育計(jì)劃將實(shí)現(xiàn)人才類比全覆蓋
在以往的城市優(yōu)惠政策中，往往都是高層次、高水準(zhǔn)的人才享受優(yōu)惠，而高層次的創(chuàng)新人才又十分的不穩(wěn)定、不確定，從而使得人才政策變得不公平、不平衡，更加無(wú)法兼顧到本地與外地的問(wèn)題，使得城市吸收不到足夠的優(yōu)秀人才。
本次行動(dòng)計(jì)劃在計(jì)劃之上再計(jì)劃，創(chuàng)新后將引育類別拓寬到頂尖、領(lǐng)軍、高端、青年等四類之中。
對(duì)于領(lǐng)軍人才，其在津工作期間給予最高1000萬(wàn)科研費(fèi)用及200萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)資助；
對(duì)于領(lǐng)軍人才，給予最高200萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)資助，所實(shí)施的高層人才特殊計(jì)劃，對(duì)入選者給予最高100萬(wàn)經(jīng)費(fèi)資助。
對(duì)于青年人才，“青年人才托舉工程”將連續(xù)3年給予入選者每人每年15萬(wàn)經(jīng)費(fèi)資助，簽訂工作合同的博士給予連續(xù)3年每人每年5萬(wàn)元資助。（博士與博士后資助不一，詳情見(jiàn)天津《海河英才》原文件）
二、創(chuàng)業(yè)資金貸款提高比例貼息給予人才
支持創(chuàng)業(yè)向來(lái)是政府給予創(chuàng)新人才的優(yōu)惠手段之一，然后這一手段在《海河英才》計(jì)劃中體現(xiàn)明顯，對(duì)于頂尖人才、領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)支持給予最高1000萬(wàn)科技成果轉(zhuǎn)化資金補(bǔ)助與最高200萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)資助。
在扶持高端人才的創(chuàng)業(yè)行動(dòng)中，將給予最高50萬(wàn)創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金的大力支持。
提出到2020年培養(yǎng)出100名優(yōu)秀企業(yè)家的“111工程”，給予每人100萬(wàn)經(jīng)費(fèi)資助。
三、建設(shè)世界級(jí)別的技能人才培養(yǎng)基地
技能人才是人才隊(duì)伍中的重要組成部分，他們的水平高低與規(guī)模質(zhì)量直接影響到城市的組織發(fā)展，目前，天津市急需一個(gè)完善的、一整套的、量質(zhì)并舉的人才培育體系。
《海河英才》計(jì)劃在引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)與平臺(tái)建設(shè)等方面具有突出的前衛(wèi)意識(shí)，可滿足當(dāng)下市場(chǎng)需求。
引進(jìn)，要整體聚焦；
培養(yǎng)，要形成體系；
平臺(tái)建設(shè)，要提高水準(zhǔn)與定位。
四、“青年學(xué)者”培養(yǎng)工程最高給予100萬(wàn)
金融行業(yè)成為城市支柱性行業(yè)歷史由來(lái)已久，為穩(wěn)定城市健康發(fā)展，大小政府為穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)、鞏固體系、完善基設(shè)不得不說(shuō)下足了功夫。通過(guò)對(duì)金融機(jī)構(gòu)的支持、金融人才的引進(jìn)培養(yǎng)、金融體系的完善，如今更是要迎合戰(zhàn)略性新產(chǎn)業(yè)與市場(chǎng)發(fā)展，城市開(kāi)啟新一批人才需求浪潮。
對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、金融分析師、執(zhí)業(yè)律師等專業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)人才引進(jìn)培養(yǎng)，《海河英才》行動(dòng)計(jì)劃給出了明確、積極的支持政策。
1、對(duì)獲得副高級(jí)以上職稱，擁有國(guó)內(nèi)外精算師、特許金融分析師（CFA）、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、等執(zhí)證資格的優(yōu)質(zhì)金融人才，可享受直接落戶待遇！
2、在醫(yī)學(xué)、教育、宣傳等領(lǐng)域的人才培養(yǎng)計(jì)劃中，計(jì)劃給予“海河醫(yī)學(xué)學(xué)者”每人120萬(wàn)，“津門醫(yī)學(xué)英才”每人60萬(wàn)···各類“特聘教授”“津門學(xué)者”“青年學(xué)者”等工程將享受最高100萬(wàn)經(jīng)費(fèi)資助，形成整套完善的培養(yǎng)體系。
“青年學(xué)者”工程是人才培養(yǎng)計(jì)劃的核心之一，無(wú)論是引進(jìn)還是自主培養(yǎng)，都是一項(xiàng)長(zhǎng)久的過(guò)程。
天津并不是第一個(gè)將FRM人才寫(xiě)進(jìn)優(yōu)惠政策的城市，一線城市里有上海、北京、深圳，新一線中還有成都、西安，面對(duì)人才緊缺的窘境，城市發(fā)展是最不能拖延的事情。
上海：《十三五規(guī)劃》提到2020年FRM證書(shū)及CFA證書(shū)總數(shù)將超過(guò)3.5萬(wàn)張；
北京：北京16項(xiàng)政策特別指出FRM的資格，對(duì)于來(lái)京落戶、子女入學(xué)等政策均享有優(yōu)待服務(wù)；
深圳：金融業(yè)“十三五”規(guī)劃表示，2020年金融業(yè)附加值需占到市GDP10%以上，F(xiàn)RM人成香餑餑。
五、搭建共享型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)
支持創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，實(shí)施“千企萬(wàn)人”支持計(jì)劃，形成一套以國(guó)家級(jí)為標(biāo)準(zhǔn)的升級(jí)計(jì)劃，達(dá)到目標(biāo)享受最高100萬(wàn)經(jīng)費(fèi)資助，對(duì)于專家人才將一次性給予50萬(wàn)、30萬(wàn)補(bǔ)助。
支持孵化平臺(tái)建設(shè)；
支持服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。
未來(lái)，將是一個(gè)資源共享的大數(shù)據(jù)時(shí)代，早早形成共享意識(shí)，為創(chuàng)新提供更大可能。
六、科技人員享受離崗創(chuàng)業(yè)的無(wú)憂優(yōu)待
在《海河英才》中，明確提出支出科技成果轉(zhuǎn)化、支出科研經(jīng)費(fèi)、支持信息與國(guó)際接軌，并創(chuàng)新研發(fā)人才評(píng)價(jià)機(jī)制，激發(fā)科研人才在離崗創(chuàng)業(yè)后的自信心，提高知識(shí)轉(zhuǎn)化率。
七、引進(jìn)人才可自由選擇落戶地點(diǎn)
面對(duì)未來(lái)萬(wàn)馬奔騰的激烈場(chǎng)面，天津此次放寬落戶條件的同時(shí)也史無(wú)前例的許下自由選擇落戶地點(diǎn)的“豪言壯語(yǔ)”。
對(duì)于FRM持證人而言，可以選擇沿海、內(nèi)陸、小鎮(zhèn)、街區(qū)或者你喜歡的任何地方，主要滿足條件。面對(duì)各大政府之間的“勾心斗角”，作為主角之一的FRM君，難道還在猶豫考與不考的問(wèn)題么？
如同高頓FRM學(xué)員KAI所言，金融證書(shū)中，有意義、有內(nèi)涵、有魄力的不多，風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域作為新寵在中國(guó)“橫行”時(shí)間并不久，國(guó)內(nèi)證書(shū)不足7000張，卻有如此多的城市優(yōu)惠政策在招手，不眼紅是不可能的！
八、允許相關(guān)單位在符合條件的前提下自主建設(shè)人才住所
這一點(diǎn)，可以說(shuō)是十分人性化了，在如今各城市爭(zhēng)相競(jìng)爭(zhēng)人才的時(shí)候，各公司企業(yè)之間同樣在爭(zhēng)奪，環(huán)境好服務(wù)深才能留得住人。
《海河英才》行動(dòng)計(jì)劃一經(jīng)出爐，勢(shì)必再次激化早已白熱化的“搶人大戰(zhàn)”，但是如今人才緊缺的情況下，無(wú)人就是無(wú)發(fā)展，無(wú)發(fā)展如何談進(jìn)步？那就轟轟烈烈的搶吧，誰(shuí)怕誰(shuí)呢？！反正最后受益的是那些精英、人才們！
 

 
▎本文作者：Luvian，高頓財(cái)經(jīng)簽約作者，留英海歸，主業(yè)財(cái)經(jīng)，副業(yè)心理。本文為原創(chuàng)文章，部分素材取自網(wǎng)絡(luò)，歡迎分享，轉(zhuǎn)載必須注明來(lái)源高頓、侵權(quán)必究、不得隨意更改和刪減。