功以才成，業(yè)由才廣。近幾年來，各城市對人才的優(yōu)待，可以說是這句話最好的寫照了。無論是教育、金融、還是醫(yī)療、科技等，各城市對人才的需求都是十分巨大的。
　　從北上廣深到成都、溫州、晉江等，無論是內(nèi)陸沿海、還是一線三線，各城市對人才都是求賢若渴。而相對應(yīng)的送錢、送房、送戶口等各種福利也是毫不含糊，這一點從各城市對CFA人才的政策優(yōu)待就可以看出來。
　　繼4月24號珠?！蛾P(guān)于實施“珠海英才計劃”加快集聚新時代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的若干措施（試行）》、5月8號香港《科技人才入境計劃》之后，5月13號海南省也召開新聞發(fā)布會，正式發(fā)布《百萬人才進海南行動計劃（2018—2025年）》。
　　對于人才的需求，海南的“胃口”是很大的：2020年前吸引各類人才20萬人左右，到2025年實現(xiàn)“百萬人才進海南”的目標。
　　對于人才的福利，海南也是認真的：制定了包括落戶、房補、零租金辦公用房、配偶就業(yè)、子女入學等各種優(yōu)惠政策，其中大專以上學歷、中級職稱以上即可落戶，高層次人才可在海南任意城鎮(zhèn)落戶；
　　杰出人才可住免租金贈產(chǎn)權(quán)公寓，高層次人才還發(fā)放三年房補、拔尖人才以5000/月計算，其他高層級人才3000/月、全日制碩士生40歲以下2000/月、本科生35歲以下每月1500/月；來海南自主創(chuàng)業(yè)的人才，還可入駐園區(qū)申請零租金辦公用房。真是花樣多多，福利滿滿。
　　其實，說起被各大城市爭搶的人才中，有一類人就不得不提，那就是金融類人才。而作為金融領(lǐng)域的高精人才，CFA持證人更是各大城市爭搶的“座上賓”。
　　在5月4號，天津市委書記李鴻忠在主持召開市委常委會會議中，也再次就人才計劃進行了深刻討論。
　　而天津市針對人才引進的《“海河英才”行動計劃》也再次出現(xiàn)在了人們的視野。本次會議不僅提出要加快對人才的引進速度，還要求進一步加強人才激勵措施的落實，其中在人才落戶、經(jīng)費資助、醫(yī)療、子女教育等方面更是要做到精準服務(wù)保證。
 
　　此外，針對人才落戶，天津市還發(fā)布《天津市引進人才落戶實施辦法（審議稿）》將人才落戶辦法提上了日程。盡管這份文件還只是審議稿而不是最終實行辦法，但是指向性已非常明顯。
　　在審議稿中，天津?qū)⑷瞬欧譃榱藢W歷型、資格型、技能型等，而其中，資格型人才包括了：獲得副高級及以上職稱資格；擁有國內(nèi)外注冊會計師、金融分析師、精算師、律師等職業(yè)資格等?？梢哉f，資格型人才方案最為符合財經(jīng)人的需求。而CFA特許金融分析師顯然也在列其中。
 

 
　　“聚才筑夢，擇天下英才而用之”、“天下事莫不成于才”、“尊重勞動、尊重知識、尊重人才”，在今天的中國，人才已經(jīng)成為了興邦強國的重要力量。
　　所以對于城市而言，發(fā)展從“搶人”開始，而對于我們個人來說，發(fā)展也要從爭取成為人才開始！至少是成為一個CFA人才。
　　未來將來，而機會永遠只屬于有準備的人！
本文作者此木，高頓財經(jīng)簽約作家，原創(chuàng)文章，轉(zhuǎn)載請標注來源。