南京市政府于1月4日發(fā)布了2018年市政1號文件《關(guān)于進一步加強人才安居工作的實施意見》。意見中指出：高層次人才，可選擇共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、購房補貼和租賃補貼中的一種安居方式。
無獨有偶，南京市委、市政府也于1月2日發(fā)布了2018年市委1號文件《關(guān)于建設(shè)具有全球影響力創(chuàng)新名城的若干政策措施》。措施提出將努力打造國際化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地。
這已經(jīng)不是南京第一次大手筆開放政策招攬人才了，為了吸引會計師們加入城市建設(shè)的打頭陣，南京給出了豐厚的安居福利和落戶政策。
一、安居福利又雙叒叕升級：公積金提取規(guī)則放寬、租賃補貼期延長
為了不讓高房價把各類優(yōu)秀人才“擋”在城外，南京市政府將加快建設(shè)人才安居房、發(fā)放購房租房補貼。
根據(jù)2017年4月發(fā)布的《南京市人才安居辦法（試行）》，正高級、高級、中級初級專業(yè)技術(shù)資格獲得者分別屬于屬于D類、E類與F類人才，可享受共有產(chǎn)權(quán)住房、人才公寓、公共租賃住房或者租賃補貼等安居政策。
18年開年的新意見在試行辦法的基礎(chǔ)上進一步加大了人才安居工作的力度（適用對象不變）。
首先，根據(jù)意見中的高層次人才安居政策，D、E類人才（正高級、高級會計師）在開戶繳存住房公積金后，即可提取住房公積金支付房租、申請住房公積金貸款。這大大縮短了提取公積金租房的繳納時間要求以及公積金貸款要求。其中，租住公租房時可按照實際房租支出全額提取。
其次，根據(jù)意見中的高校畢業(yè)生安居政策，F(xiàn)類人才（中級、初級會計師）申請安居的新就業(yè)高校畢業(yè)生，選擇申領(lǐng)租賃補貼或申請租賃公共租賃住房的期限仍為5年，其中補貼期由2年延長至了3年。
二、落戶政策又雙叒叕降低要求：先落戶后就業(yè)
為了會計師們安心地為城市創(chuàng)新建設(shè)獻力，南京還更新了人才落戶政策。
根據(jù)2016年12月發(fā)布的《南京市戶籍準入管理辦法》，正高級、副高級會計師，或年齡在35周歲以下的中級會計師，可直接辦理職稱入戶。
而根據(jù)2018年1月2日發(fā)布的市委1號文件《關(guān)于建設(shè)具有全球影響力創(chuàng)新名城的若干政策措施》，措施將放寬本科以上學歷和高級技術(shù)、技能型人才的落戶條件：持高級工及以上職業(yè)資格證書的技術(shù)、技能型人才可以先落戶再就業(yè)。
再根據(jù)《南京市人才安居辦法適用對象(目錄)》，高級工及以上職業(yè)資格證書持證者亦可能涵蓋專業(yè)技術(shù)資格持證人。符合落戶要求的會計師們可先落戶后就業(yè)，直接享受當?shù)馗＠摺?/div>
會計師們也應(yīng)盡早投資自己，早日躋身人才名單——南京對人才的年齡也給出了明確的限制：中級專業(yè)技術(shù)資格獲得者年齡應(yīng)在30周歲以下,初級專業(yè)技術(shù)資格年齡應(yīng)該25周歲以下。
人才爭奪戰(zhàn)已經(jīng)在二三線城市火熱上演，2018將會進入白熱化競爭階段。除了南京之外，不少城市也在為增加城市創(chuàng)新力而不斷招徠人才。趕緊加入會計職稱的備考大軍，早日成為各大城市們爭搶的人才吧。
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