去年的今天,中高級(jí)會(huì)計(jì)職稱的考務(wù)安排正式公布,預(yù)計(jì)今年,中級(jí)報(bào)名政策也即將于本月發(fā)布。不知道會(huì)計(jì)證取消后的第一年,中級(jí)職稱的報(bào)名條件會(huì)有哪些變化?又將迎來怎樣規(guī)模的報(bào)名人數(shù)呢?
最近職稱醬遇到不少尚在糾結(jié)要不要報(bào)名的小伙伴,有的正擔(dān)心自己在工作三年后退化了的學(xué)習(xí)能力,有的懷疑當(dāng)前的工作強(qiáng)度下能不能留出足夠的復(fù)習(xí)時(shí)間,當(dāng)然,更多的小伙伴表示不很明白這張證書到底有什么用。
針對(duì)這一問題,職稱醬又一次采訪了K君,希望這位資深HR能夠?qū)χ屑?jí)職稱在求職中的作用作一個(gè)清晰的解讀。
01
職稱醬:
好久不見!上一次關(guān)于中級(jí)會(huì)計(jì)師薪資的話題很受歡迎噢,今天想從更宏觀的角度就中級(jí)職稱在求職中的作用再采訪您一下。
K君:
好的。又和大家見面了,很高興大家喜歡上一次的話題。今天的主題其實(shí)也與薪資話題息息相關(guān),畢竟闖過了簡(jiǎn)歷關(guān)和面試關(guān)的求職者,才有機(jī)會(huì)來到薪資關(guān)嘛。
言歸正傳,我先從宏觀角度解釋下:HR們會(huì)從哪些緯度判斷證書的作用。
首先我們會(huì)看證書所代表的知識(shí)體系是否合理、是否實(shí)用。畢竟,要在財(cái)會(huì)這一專業(yè)領(lǐng)域求職,一定的知識(shí)水平肯定是從業(yè)的前提。一個(gè)合格的財(cái)務(wù)人員需要有這些知識(shí):會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法及相關(guān)法律的知識(shí),另外財(cái)務(wù)管理知識(shí)也是管理層財(cái)務(wù)人員必須要有的。從這個(gè)角度說,中級(jí)職稱考查的知識(shí)結(jié)構(gòu)是非常合理的。然后我們來看看實(shí)用性。財(cái)務(wù)工作所涉及的理論在中級(jí)教材中都有體現(xiàn),而且中級(jí)涵蓋了不少實(shí)操之外的知識(shí)——這對(duì)用人單位來說再好不過。
其次我們要看證書的通過難度如何。之所以考查這一點(diǎn),因?yàn)槲覀兿M軌蛘衅傅絻?yōu)秀的人,而不僅僅是適合的人。這么說更直接,求職者的素養(yǎng)越高,越能給公司創(chuàng)造價(jià)值、帶來效益。你看,會(huì)從的知識(shí)體系也合理,也實(shí)用,可是我們還是會(huì)毫不猶豫地選擇中級(jí)職稱持證者——歷年通過率都不超過百分之十的考試,自然能夠側(cè)面說明求職者的學(xué)習(xí)能力、意志力等個(gè)人素養(yǎng)。
最后我們也會(huì)結(jié)合證書的市場(chǎng)認(rèn)證進(jìn)行綜合考量——在全國(guó)范圍甚至全世界范圍內(nèi)被廣泛認(rèn)可的證書,一定是我們想要的。以中級(jí)為例,中級(jí)職稱在會(huì)計(jì)法中是會(huì)計(jì)主管人員的必備證書,在行業(yè)內(nèi)也是管理層財(cái)務(wù)人員的標(biāo)配,我們當(dāng)然大力歡迎中級(jí)會(huì)計(jì)師。
總而言之,我們會(huì)通過證書考查求職者的知識(shí)水平以及個(gè)人素養(yǎng)。
 
02 
職稱醬:
明白了,宏觀上要從知識(shí)體系、通過難度以及市場(chǎng)認(rèn)證三方面做出對(duì)證書的基本判斷。那中觀層面怎么鑒定呢?
K君:
中觀層面是指證書在求職各關(guān)卡中的作用,比如說:簡(jiǎn)歷關(guān)、面試關(guān)、薪資關(guān)、福利關(guān)等等。
首先是簡(jiǎn)歷關(guān)。往總賬會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管和財(cái)務(wù)經(jīng)理及以上的崗位投簡(jiǎn)歷的求職者,如果沒有中級(jí),我們是直接pass的,畢竟這是法律要求。而對(duì)于非管理層財(cái)務(wù)崗位的求職者,這一證書雖不是必要條件,但可以彌補(bǔ)一些短板,如學(xué)歷、專業(yè)等,可以說是一個(gè)實(shí)打?qū)嵉募臃猪?xiàng)。
其次是面試關(guān)。對(duì)于管理層財(cái)務(wù)崗求職者,我們會(huì)順便考查下他們考出證書的時(shí)間,或者問問他們的考證故事。另外在基層崗位的面試中,據(jù)我觀察,中級(jí)持證者會(huì)表現(xiàn)得更為自信,因?yàn)檎衅敢笥姓f:具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。當(dāng)然這也是行業(yè)招聘中的普遍做法。
最后是薪資福利關(guān)。中級(jí)職稱可以說是求職者與我們進(jìn)行薪資拉鋸的籌碼,不過大公司一般都會(huì)在溝通offer時(shí)直言我們給到對(duì)方這個(gè)薪資水平的原因,其中中級(jí)職稱既是工資的組成部分,也是員工享受更多年假的理由。
 
03
職稱醬:
想不到證書背后有這么多“學(xué)問”。接下來,微觀層面是指中級(jí)對(duì)于不同類型求職者的作用吧?
K君:
嗯嗯,對(duì)的。接下來咱們就結(jié)合不同類型的求職者具體談?wù)劇?/div>
我們知道,取得中級(jí)職稱的前提是具有一定的會(huì)計(jì)工作年限,所以我們默認(rèn)持證人已經(jīng)是一個(gè)會(huì)計(jì)人了,極少有轉(zhuǎn)行出去又轉(zhuǎn)行回來的情況。那么,工作數(shù)年后重新來到求職場(chǎng)的會(huì)計(jì)人,目的一定是跳槽。
一般來說,跳槽有三個(gè)方向:斜上角30-45度的提升,平行移動(dòng),還有“自殺式”的低就。我們就針對(duì)這三種類型的求職者進(jìn)行具體介紹。
第一種,上升式跳槽者。這種求職者大多抱著這一目的:職位、薪資、立場(chǎng)以及眼界的大洗禮。而要實(shí)現(xiàn)這一目的,中級(jí)職稱是必要條件——要想勝任更高級(jí)別的職位,知識(shí)水平、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、管理能力都是必不可少的要素。其中證書能夠直接代表知識(shí)水平,中級(jí)職稱所考查的內(nèi)容也與管理層人員所需的知識(shí)直接對(duì)應(yīng)。
第二種,平行式跳槽者。這種求職者的目的大多為換工作,如果是跳槽去規(guī)模更大、水平更高的公司,那還可以解讀為自信缺乏、但仍有一定的上進(jìn)心;如果是跳槽去同等規(guī)模和水平的公司,那么用不好聽的話說,就是從原來崗位上的落荒而逃了。但對(duì)于這類求職者來說,中級(jí)職稱是加分條件,能夠幫助其脫穎而出。
第三種,跌落式跳槽者。對(duì)于這種求職者,我們首先是會(huì)保留懷疑為什么他會(huì)在職場(chǎng)道路上選擇逆行?是之前犯了錯(cuò)誤,還是能力不夠、沒信心勝任大公司的平行職位?這些懷疑很大程度上會(huì)導(dǎo)致求職者被pass在簡(jiǎn)歷關(guān),即使來到面試關(guān),能只能靠證書拉分了。
或者這么說,無論向什么方向跳槽,求職者都需要向面試官展示自己的工作能力。而工作能力可以從專業(yè)能力以及個(gè)人能力上體現(xiàn),其中證書就是專業(yè)能力的一大力證。
 
04
職稱醬:
真相了!這么說來中級(jí)職稱對(duì)每個(gè)會(huì)計(jì)人都有用啊~
K君:
正如你所說,每個(gè)會(huì)計(jì)人都需要中級(jí)職稱。我們歡迎持續(xù)學(xué)習(xí)的會(huì)計(jì)人,大環(huán)境也歡迎不斷學(xué)習(xí)的會(huì)計(jì)人。
首先這是時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)人的要求。不斷向前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境要求每一個(gè)會(huì)計(jì)人不斷前進(jìn),甚至是終身學(xué)習(xí)。相信科技發(fā)展也給會(huì)計(jì)人帶來了不少危機(jī)感,比如于2017年先后推出的德勤財(cái)務(wù)機(jī)器人、普華永道財(cái)務(wù)機(jī)器人、安永智能機(jī)器人等。
其次這也是行業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人的要求。在剛剛過去的2017年,會(huì)計(jì)法修改了,新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也面世了,2018或許將有更多變化——因此不及時(shí)學(xué)習(xí)的會(huì)計(jì)人很有可能在工作上犯錯(cuò)。
05
職稱醬:好的,最后總結(jié)一下,中級(jí)職稱在求職場(chǎng)上很有用很有用很有用!
K君:哈哈哈哈,可以這么引申。希望我的解釋能夠給未來的中級(jí)會(huì)計(jì)師們一些鼓勵(lì)、一些期望吧。
06
職稱醬:
以上就是我和K君大大的全部對(duì)話啦。職稱醬自己也明白了一個(gè)道理:在會(huì)計(jì)行業(yè)里,考證絕對(duì)沒有白走的路,每一步都算數(shù)!期待在來年的考場(chǎng)上看到更多的未來會(huì)計(jì)師噢!
本文系高頓原創(chuàng)作品,作者Iris,非知名財(cái)經(jīng)院校畢業(yè)的斜杠青年。部分內(nèi)容綜合自互聯(lián)網(wǎng),如涉及版權(quán)問題請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系處理。歡迎分享,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來源高頓。

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