來源：高頓 發(fā)布時(shí)間：2017-12-14 16:35 責(zé)編：Luvian.he

2018屆全國普通高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)820萬人，95后開始奔赴求職現(xiàn)場(chǎng)。某主打校園信息整理的平臺(tái)稱，隨著時(shí)間的跨越，2017年末各大高校的秋冬季校園招聘慢慢接近尾聲，相比于90后畢業(yè)生的擇業(yè)訴求，95后畢業(yè)生求職緊迫度有下降趨勢(shì)，部分畢業(yè)生出現(xiàn)先學(xué)習(xí)、慢擇業(yè)的就業(yè)觀念。
 
弟弟今年23，屬于第一批95后，原本以為最近這段時(shí)間，他會(huì)厚著臉皮過來求我?guī)兔π薷幕蛘咧刈龊?jiǎn)歷，哪知道他直接報(bào)了駕校學(xué)車去了，枉我?guī)退伊撕脦讉€(gè)做簡(jiǎn)歷的平臺(tái)。
 
最近小伙子想法很多竟要我?guī)退I個(gè)蘋果X，我都還在用7，他一個(gè)剛畢業(yè)沒工作的小雛雞膽子這么肥，不能忍！在我苦口婆心、循序善誘、環(huán)環(huán)相扣的教育下，他終于意識(shí)到自己的不成熟，決定先把駕照拿到手再跟我‘借錢’買手機(jī)！到頭來還是不死心，還美其名曰沒有核心競(jìng)爭(zhēng)力，貿(mào)然出去工作不如先把砍柴刀磨磨鋒利，之后一舉拿下BAT的offer。
 
說的沒毛病，但我怎么有種被忽悠的感覺？
 
難道現(xiàn)在的大學(xué)生都不著急上班工作么？那為啥我當(dāng)年畢業(yè)找工作急的差點(diǎn)失心瘋？還有為啥沒收入的人還能理直氣壯地的說借錢？難道他不知道現(xiàn)在的形勢(shì)有多嚴(yán)峻么？他一個(gè)學(xué)材料化工的本科生出去能做啥？（真搞不懂當(dāng)初怎么會(huì)選這個(gè)專業(yè)，難道僅僅因?yàn)樵谑欣锉荣惸脗€(gè)化學(xué)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)？）
 
一、‘慢就業(yè)’美其名曰‘陪父母’
 
如今95后都抱著一種近乎‘理智’的求職狀態(tài)，沒有90后胡亂沖撞進(jìn)入職場(chǎng)的蠻勁，也沒有80后小心翼翼進(jìn)入職場(chǎng)的害羞，他們似乎帶著一種理智的、可怕的、無奈的啃老態(tài)度。
 
20歲左右的年輕人，完成學(xué)業(yè)，工作賺錢，反哺父母已經(jīng)成了固化的思維模式，可近些年來，畢業(yè)不就業(yè)，宅家啃老族的越來越多，尤其以95后更為突出。高頓教育中國大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃中心專家表示，95后在家啃老顯然不是常態(tài)，這是一種慢擇業(yè)的現(xiàn)象，雖有官媒美其名曰‘陪父母’，實(shí)則折射出95后的一種就業(yè)焦慮觀。
 
二、‘高投入’與‘低起薪’反差大
 
與上百萬的教育投入相比，不足2500的起薪讓他們心生發(fā)差，就連留學(xué)歸國的高富帥、白富美也無法在這上面嘗到甜頭。專業(yè)不對(duì)口、薪酬太低、福利差、做六休一、無限制的加班系統(tǒng)都是95后逃避工作的理由，他們就像在人生十字路口迷茫的小羊，徘徊不敢往前，不能找到合適的崗位就無法發(fā)揮才能，拿不到目標(biāo)薪資，就無法反哺父母，其實(shí)他們內(nèi)心隱藏著比父母更為嚴(yán)重的焦慮。
 
小煒剛好趕上明年7月份的畢業(yè)大潮，學(xué)金融的學(xué)生都有個(gè)去銀行的夢(mèng)，無論是國內(nèi)五大行還是國外華爾街的狼，只要與銀行掛鉤，就等于專業(yè)對(duì)口了?？蛇@茫茫幾百萬的就業(yè)大軍（還不加往年留下來的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們），想在銀行秋招期顯擺一手，難如登天。
 
沒有人脈、沒有背景、還有多金的富二代女朋友、沒有很厲害很厲害的親朋好友，小煒的銀行夢(mèng)瀕臨破碎。參加幾次銀行的筆試后，雖說剛剛通過最低檔，不說那些該有的不該有的證書，自己可是一張沒有。孤零零的一張四級(jí)和二級(jí)證書，已是全部家當(dāng)。
 
家里舅舅建議考工行的編制，說是里面有人，能照應(yīng)照應(yīng)，但也要小煒自己先進(jìn)去再說。有位嬸嬸說交行也還行，國家五大行，業(yè)務(wù)量一般（那也是相對(duì)其它四大行而言吧），福利說得過去，做幾年再申請(qǐng)調(diào)內(nèi)勤。銀行工作頭一段時(shí)間啃的都是身邊人，身邊人啃遍了就真正開始啃客戶，考驗(yàn)?zāi)芰Φ臅r(shí)候就到了。
 
盡管小煒最近表現(xiàn)的無所事事，找工作也不上心，熟悉他的人都知道越焦慮他就會(huì)越瘋狂，不僅是掩飾自己的緊張也是逃避的一種心理防御機(jī)制。小煒父親多次想要找兒子談?wù)?，但他明顯不想因?yàn)檫@點(diǎn)‘小事’勞煩近五十歲的老父，如果找工作還是家里人幫忙，那他這幾十年的書就白念了，好歹也是211大學(xué)畢業(yè)，以后不說年薪百萬，30萬必須要有的。
 
帶著這份執(zhí)念，小煒夜不能寐，一是幾個(gè)高中關(guān)系不錯(cuò)的哥們傳來消息，說已拿到好幾個(gè)offer包括國內(nèi)某通訊領(lǐng)域巨頭，小煒當(dāng)年是這個(gè)小團(tuán)隊(duì)的頭，也是成績(jī)最好的，只有他考了211大學(xué)，學(xué)的還是響當(dāng)當(dāng)?shù)慕鹑凇Ｋ?dāng)然明白這個(gè)專業(yè)燒錢，但有付出才有高回報(bào)，既然選擇就沒有退出的理由。
 
那份毫無特色、亮點(diǎn)的簡(jiǎn)歷被群發(fā)出去，還沒有回應(yīng)。叮···終于有回響了，原來是一家房地產(chǎn)公司招銷售業(yè)務(wù)人員，底薪1000，包吃不包住，有提成。嘭！小煒郁悶的將房門重重關(guān)上，一個(gè)人思考自己的未來，望著天花板，如何能改變現(xiàn)狀？
 
三、出現(xiàn)一批宅在里家的‘考證黨’
 
自年中下旬國家有意識(shí)取消部分專業(yè)證書以來，社會(huì)上竟流行了一段時(shí)間‘絕版證書’的噱頭，95后大學(xué)生都在觀望是否為自己選擇一張有用的證書作為未來找工作的跳板。盡管取消相當(dāng)一部分含金量不錯(cuò)的證書，但有關(guān)官媒依然發(fā)微申明支持大學(xué)生持證上崗，還有很多值得備考證書的言論不絕于耳。
 
高中死黨群里，有個(gè)綽號(hào)‘大頭’的哥們就給小煒提議：煒哥，你們金融系畢業(yè)的學(xué)生好像比較要求專業(yè)性，就是硬件條件要好，聽說是要考證。一語驚醒夢(mèng)中人，小煒也是自覺大學(xué)期間學(xué)的東西有限，難怪銀行筆試的時(shí)候總覺能力不足，原來是知識(shí)儲(chǔ)備太少的原因。
 
好在這一點(diǎn)早在大三下學(xué)期就考慮過了，那時(shí)便將矛頭指向一張很有意思的證書——FRM證書。全稱金融風(fēng)險(xiǎn)管理師，是總部位于美國的全球風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)會(huì)（GARP）統(tǒng)一制定頒發(fā)，是目前金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域最為權(quán)威的證書，FRM持證人遍布全球并被一百多個(gè)國家5000多家機(jī)構(gòu)所認(rèn)可雇傭，成為全球風(fēng)險(xiǎn)管理事業(yè)的頭號(hào)打手。本身具有較為專業(yè)、系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，以及框架牢固的金融提示理念供給備考學(xué)員參考，為培養(yǎng)道德操守過關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)管理人員，FRM考試已在全球宣傳推廣近20年。
 
自美國金融危機(jī)爆發(fā)后，全球都在為經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇所努力，而風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)一詞挨家挨戶傳播。直至今年，風(fēng)險(xiǎn)管理已成為新生力量，脫離原部門組織，建立新的組織人事框架，也就是目前熟知的金融風(fēng)險(xiǎn)管理師。得益于越來越嚴(yán)苛的考試規(guī)定，F(xiàn)RM持證人擁有良好的金融觀念，優(yōu)秀的道德操守，出色的風(fēng)險(xiǎn)管理能力，往往在公司決策中起到重要作用，是以，這一個(gè)人才缺口將會(huì)是下一個(gè)熱門崗位。
 
小煒的想法就是先把FRM考了，然后帶成績(jī)單去面試，簡(jiǎn)歷上就不是‘清貧如水’，面試官的一些問題對(duì)自己而言就不會(huì)如同嚼蠟，入職后盡快申請(qǐng)紙質(zhì)證書，考慮加入GARP協(xié)會(huì)，獲取部分圈內(nèi)人脈資源，再計(jì)劃之后的發(fā)展規(guī)劃。
 
四、害怕工作不等于不愿工作
 
像小煒這樣的應(yīng)屆生還有許多，專業(yè)不對(duì)口是就業(yè)現(xiàn)狀，近兩年崛起的熱門領(lǐng)域，要輸互聯(lián)網(wǎng)最為吃香，不僅工資高，求職人的硬件條件也要好。所以沒有一點(diǎn)油水的應(yīng)屆生想要在800多萬求職人潮中魚躍龍門，真的很難。
 
95后的求職觀念與90后相比大有不同，他們更注重專業(yè)對(duì)口程度與薪酬高低，慢擇業(yè)也是用冷靜、理性的選擇去維護(hù)自己正確的職業(yè)觀。一味的指責(zé)也是徒勞無益，不如放他們‘野蠻生長(zhǎng)’關(guān)鍵時(shí)刻授之以漁，相信更能發(fā)揮出特長(zhǎng)。
 

 
▎本文作者：Luvian，高頓財(cái)經(jīng)簽約作者，留英海歸，主業(yè)財(cái)經(jīng)，副業(yè)心理。本文為原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載必須注明來源高頓、侵權(quán)必究、不得隨意更改和刪減。【審閱人：smile】

 
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