今年的冬季招聘還在沸沸揚揚的進(jìn)行中，作為一名大二的學(xué)生，很想體會一下被面試的感覺，做了簡歷，直直的就奔向了招聘會現(xiàn)場，由于學(xué)校還是不錯的，來的企業(yè)大都還不錯。跟一家國企的HR談的過程中，HR問我，你有準(zhǔn)備注會嗎？打算畢業(yè)后過幾科？我說這個也算是條件之一嗎，HR說，不，這是加分項！回去之后也在想，現(xiàn)在財務(wù)的基本崗位要求都如此之高了嗎？
　　家里有一個親戚也是HR ，回家問他，現(xiàn)在財務(wù)的招聘要求，親戚說了以下幾點，我恍然大悟！
　　會計證取消了，在校學(xué)生可以有的財務(wù)證書只有初級
　　不久之前，剛剛正式取消了會計證，這樣的情形之下，在校學(xué)生只能考初級的會計職稱，在同等的條件之下，想要HR留下你淘汰他，你就必須要有一個很強(qiáng)的優(yōu)勢，在你們都沒有工作經(jīng)驗的情況下，證書就成了證明實力的辦法，在大學(xué)期間備考注會，在畢業(yè)的那年如果你通過了幾門，優(yōu)勢將非常的大！
　　首先，會計證取消之后，初級證書的含金量也在下跌。作為一個財務(wù)人員，之后想要有更好的發(fā)展，一個含金量高的證書是無疑的，但是如果是注會持證人的話，要的薪酬肯定是不低的，只有通過2-3門的準(zhǔn)注會人，要求的薪酬不高，并且會更加有上進(jìn)心。企業(yè)非常喜歡這樣的人才。     >>> 大學(xué)期間備考注會難在哪
　　其次，注會人才是非常不好招的，注會每年的通過率都只有10%-20%之間，就算開出很高的薪酬還是可能招不到，注會的人才缺口非常大，一些好一點的公司，都很需要注會人才，注會證書的含金量非常高，在財會行業(yè)算的上金字塔頂端的證書，像剛拿到注會證書的人都想要去事務(wù)所，然后拿到簽字權(quán)，像普通的企業(yè)如何留得住注會持證人呢？所以，對應(yīng)屆生的期望值會很高，對通過2-3門的注會人才會放寬一些其他的方面條件。
　　基層財會處在飽和的狀態(tài)，更加需要高端的財會人員
　　在當(dāng)前的就業(yè)形式下，基層的財務(wù)就業(yè)崗位基本處在飽和的狀態(tài)。對于財務(wù)的基層崗位是沒有很大的需求的，相比較之下，更加需要的是高端財務(wù)人才。
　　試想，如果你只有初級證書，但是有中級證書的財會人員都有很多，在這樣的情況之下，你還沒有任何的經(jīng)驗，你或許只能進(jìn)一個小企業(yè)，對于應(yīng)屆生而言，剛出校門，一個好的平臺有多么重要，所以想要發(fā)展，在學(xué)校就要開始備考注會，這樣在之后的發(fā)展機(jī)會才會更大，企業(yè)對于應(yīng)屆生的要求是，你可以沒有任何的經(jīng)驗，但是你必須要有一定的閃光點，有一定的優(yōu)勢，讓我們看到我們錄取你是否有一定的價值。具有一定的財務(wù)專業(yè)水準(zhǔn)，相信你一定是企業(yè)青睞的對象。
　　聽完了HR 的一番話，感覺確實蠻在理，但是，還是去問了問同系的師哥師姐，師哥師姐在大學(xué)期間備考CPA的不在少數(shù)，冬天大家在睡懶覺的時候，他們早已在高頓CPA的教室里埋頭苦讀，在冬招的過程中，很多的師哥師姐也并不急著將工作定下來，他們還在等待春季的招聘，等待更好的機(jī)會，師姐告訴我們，在將來，我們可能要將自己全部的時間都用在工作中，所以首先要找自己有興趣的，能夠長期發(fā)展的，不要急于一時，在大學(xué)期間充實自己，之后才會有更多的選擇！選擇面多了，才可以找到更加不錯的工作，自己有實力才是最重要的。        >>>咨詢高頓CPA課程吧
　　HR 的話有道理，師姐的話也是有道理，不論外部的條件如何變化，更加重要的還是努力提升自己的條件。
　　還等什么，現(xiàn)在開始備考注會吧。高頓CPA溫馨祝愿各大考生可以順利通過注會，有一個不錯的發(fā)展的平臺。
國企招聘財務(wù)的時候，對注會通過幾科有要求嗎？
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