年關(guān)將近，收入問(wèn)題越來(lái)越頻繁地出現(xiàn)在人們的對(duì)話(huà)里、年度清單上、新年計(jì)劃中。
根據(jù)平安財(cái)富寶與北京大學(xué)心理與認(rèn)知科學(xué)學(xué)院院長(zhǎng)方方聯(lián)合進(jìn)行的國(guó)民財(cái)富焦慮研究，78%的中國(guó)人處于中度財(cái)富焦慮狀態(tài)，更有4.4%的人處于高焦慮狀態(tài)。財(cái)務(wù)人便是其中的典型代表：經(jīng)手著百萬(wàn)級(jí)的資金，自己的工資卻比不上九牛一毛。
對(duì)于 25歲的財(cái)務(wù)人來(lái)說(shuō)，這也是同齡人壓力越來(lái)越大的時(shí)候：收入差距初見(jiàn)端倪，即使躲得開(kāi)父母口中的“別人家小孩怎樣怎樣”，也躲不開(kāi)來(lái)自身邊同行的收入壓力。25歲的財(cái)務(wù)人，有的剛剛通過(guò)研究生校招來(lái)到現(xiàn)在的崗位，有的本科畢業(yè)將將三年、正式走過(guò)職場(chǎng)新人期，還有的跳槽去了新單位，無(wú)論哪種情況，收入都是橫亙?cè)谘矍暗脑?huà)題。
同為財(cái)務(wù)人，25歲的我們會(huì)有多大的收入差距呢？
一、所處位置，確定了起薪水平
財(cái)務(wù)人薪酬起點(diǎn)低，這已是不爭(zhēng)的事實(shí)，但情況也隨城市和行業(yè)的不同而變動(dòng)。
1）北上廣深，要說(shuō)愛(ài)你也不難
大多數(shù)人都一邊說(shuō)著要逃離北上廣，一邊拼命努力以增加自己留下的砝碼。逃離的理由自然是生活成本高，可同時(shí)你也享受了更便利的教育醫(yī)療福利資源、更多的機(jī)會(huì)和更高的薪資。
根據(jù)招聘網(wǎng)站的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，我們可以看到不同城市之間會(huì)計(jì)薪資的云泥之別。
對(duì)于25歲的財(cái)務(wù)人來(lái)說(shuō)，工作城市確定了你的薪資范圍。若你選擇了在小城市發(fā)展，那么便很大程度上選擇了要羨慕去往大城市工作的同齡人。所以很常見(jiàn)的是，二三線(xiàn)城市的財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，畢業(yè)后大多選擇了直接去大城市工作，抑或是考大城市學(xué)校的研究生。
2）不同行業(yè)方向中，薪資差別巨大
即使在同一個(gè)城市，不同行業(yè)的會(huì)計(jì)人也有不小的收入差距。整體而言，第一產(chǎn)業(yè)中會(huì)計(jì)人的收入普遍較低；第二產(chǎn)業(yè)中，制造業(yè)、工業(yè)中的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員薪資較高；第三產(chǎn)業(yè)中，互聯(lián)網(wǎng)、金融、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等行業(yè)中從業(yè)的會(huì)計(jì)人薪資較高。
以深圳為例，根據(jù)《2017年深圳市人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位》，財(cái)稅類(lèi)職位的薪資水平與行業(yè)直接掛鉤：金融業(yè)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員薪資最高，平均月薪為13171元；其次為專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)業(yè)和商業(yè)服務(wù)業(yè)，平均月薪為7590元和6685元；一般服務(wù)業(yè)和農(nóng)林牧漁業(yè)的會(huì)計(jì)薪資最低，平均月薪為5184元和5275元。
對(duì)于25歲的財(cái)務(wù)人來(lái)說(shuō)，所處的城市與行業(yè)直接決定了你的薪資范圍：一線(xiàn)城市高薪行業(yè)的會(huì)計(jì)，工資就可能是二三線(xiàn)城市服務(wù)行業(yè)會(huì)計(jì)工資的2-3倍。以我的一位朋友為例，她在研究生校招中拿到了上海某地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司的offer，起薪就是一萬(wàn)二一月，而她在南京工作的審計(jì)男友，薪資翻了兩次也只是剛剛和她齊平。
二、崗位之間，收入差別可不小
對(duì)于25歲的財(cái)務(wù)人來(lái)說(shuō)，基本尚處于財(cái)務(wù)工作的基層崗位，少有佼佼者已經(jīng)來(lái)到了主管崗位?？墒牵词刮挥谕患?jí)別，不同業(yè)務(wù)、不同崗位的收入差距依然不小。
1）業(yè)務(wù)：稅務(wù)>審計(jì)≈資產(chǎn)評(píng)估>會(huì)計(jì)
財(cái)務(wù)工作中，根據(jù)業(yè)務(wù)方向可以分為會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員、審計(jì)專(zhuān)業(yè)人員、稅務(wù)專(zhuān)業(yè)人員和資產(chǎn)評(píng)估人員。他們?cè)谪?cái)務(wù)工作中扮演著不同的角色，其工作在財(cái)務(wù)流程中所處的位置不同，薪資水平也有較大差異。
還是以深圳為例，2017年，各行業(yè)稅務(wù)專(zhuān)業(yè)人員的平均月薪過(guò)萬(wàn)，審計(jì)專(zhuān)業(yè)人員和資產(chǎn)評(píng)估人員的月薪約為八千左右，而會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員的平均月薪尚不足五千五。規(guī)模最龐大的會(huì)計(jì)人員發(fā)現(xiàn)自己拖了財(cái)務(wù)人月薪的后腿，表示只想靜靜。
此外，不同業(yè)務(wù)工作的漲薪速度也有不小的差距。一般而言，審計(jì)的工資漲速最快：以四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所中的德勤為例，德勤的審計(jì)員每隔一年工資便翻為原來(lái)的1.5倍。而會(huì)計(jì)的漲速最慢：會(huì)計(jì)的漲薪頻率也與工作年限掛鉤，但只是上漲固定的金額，很難出現(xiàn)翻倍的情況。
2）崗位：職責(zé)越復(fù)雜，收入越高
在同一業(yè)務(wù)方向中，崗位職責(zé)復(fù)雜度越高，薪資也越高。以會(huì)計(jì)崗位為例，總賬會(huì)計(jì)收入最高，結(jié)算會(huì)計(jì)收入最低；其他細(xì)分崗位中，預(yù)算會(huì)計(jì)的收入較高，成本會(huì)計(jì)與存貨會(huì)計(jì)的收入較低。
對(duì)于25歲的財(cái)務(wù)人來(lái)說(shuō)，所承擔(dān)的業(yè)務(wù)工作越繁瑣，崗位職責(zé)復(fù)雜度越高，薪資自然越高。也就是說(shuō)，你能創(chuàng)造出多大的工作價(jià)值，便能獲得對(duì)應(yīng)規(guī)模的物質(zhì)報(bào)酬。所以，即使是在同一家公司的財(cái)務(wù)部，也會(huì)出現(xiàn)“月薪五千的25歲往來(lái)會(huì)計(jì)與月薪過(guò)萬(wàn)的25歲稅務(wù)專(zhuān)員鄰桌而坐”的情況。
崗位薪資之差不僅取決于工作價(jià)值，也受到人才規(guī)模的影響。我們可以從各類(lèi)專(zhuān)業(yè)證書(shū)的持證人數(shù)中看到崗位之別：截至2017年10月，全國(guó)已有625萬(wàn)人取得了會(huì)計(jì)職稱(chēng)，成為助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師和高級(jí)會(huì)計(jì)師等，也有23.5萬(wàn)名注冊(cè)會(huì)計(jì)師；而全國(guó)目前只有10萬(wàn)名注冊(cè)稅務(wù)師。
三、工作能力，決定了你的價(jià)值
可見(jiàn)，決定25歲財(cái)務(wù)人收入的，除了城市、行業(yè)等客觀因素，還有業(yè)務(wù)、崗位等職位因素。其中，職位因素完全取決于財(cái)務(wù)人的工作能力，而城市與行業(yè)這兩個(gè)客觀因素，某種程度上也與能力息息相關(guān)。
作為來(lái)到職場(chǎng)1-3年的新手，25歲的財(cái)務(wù)人不僅要看到與同齡人的收入差距，更要看到差距背后的本質(zhì)：你的工作能力決定了所能產(chǎn)出的工作價(jià)值，而工作價(jià)值與物質(zhì)報(bào)酬等價(jià)。一言以蔽之，工作能力決定了你在職場(chǎng)上的價(jià)值。
25歲的財(cái)務(wù)人，尚是職場(chǎng)八九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)，從現(xiàn)在開(kāi)始積攢能量、蓄勢(shì)待發(fā)，你也會(huì)成為你所羨慕的人的樣子。若你艷羨同行同齡人的過(guò)萬(wàn)月薪，那么你該從現(xiàn)在開(kāi)始提高自己的工作能力。工作能力中，理論知識(shí)是基礎(chǔ)，實(shí)務(wù)水平是外顯。
專(zhuān)業(yè)證書(shū)便是你提升工作能力的切入口。如果你想在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)上提升自己，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)便是必備證書(shū)，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)是標(biāo)配證書(shū)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師是拔高證書(shū)，還有CMA、ACCA等國(guó)際證書(shū)可供選擇。如果你想深耕于審計(jì)業(yè)務(wù)，那么初級(jí)審計(jì)職稱(chēng)是必備證書(shū)，中級(jí)審計(jì)職稱(chēng)是標(biāo)配證書(shū)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師是拔高證書(shū)。
在備考證書(shū)的過(guò)程中與取證后，財(cái)務(wù)人更要把這些烙印進(jìn)腦海的專(zhuān)業(yè)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中：只有會(huì)運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)，知識(shí)才能成為你能力的一部分，你才有可能在崗位上創(chuàng)造出更多價(jià)值。
25歲的財(cái)務(wù)人，即使和同行同齡人有了明顯的差距，從現(xiàn)在開(kāi)始錘煉自己也來(lái)得及。莫等而立之時(shí)，再感慨“早知道”。要知道：現(xiàn)在起步一點(diǎn)兒都不晚，決定改變的每個(gè)時(shí)刻，其實(shí)都是剛剛好。
本文系高頓原創(chuàng)作品，作者Iris，非知名財(cái)經(jīng)院校畢業(yè)的斜杠青年，主業(yè)財(cái)經(jīng)，副業(yè)心理。部分內(nèi)容綜合自互聯(lián)網(wǎng)，如涉及版權(quán)問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系處理。歡迎分享，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)源高頓。