從2007年算起，距金融危機(jī)爆發(fā)已過(guò)10年，這10年里，人類(lèi)是否還像之前那般談其色變？是否從真正意義上馴服危機(jī)？經(jīng)濟(jì)是否穩(wěn)定？我們10年學(xué)到什么？距離下一場(chǎng)金融危機(jī)還有多久？一連串的問(wèn)號(hào)引人深思···
2008年那場(chǎng)席卷全球的金融危機(jī)給世界經(jīng)濟(jì)帶去的挑戰(zhàn)不亞于一次‘上帝的洪水’，就像上帝在金融發(fā)展最糜爛的時(shí)候來(lái)一場(chǎng)洪水沖洗污穢一般。如今10年時(shí)間如白駒過(guò)隙，行業(yè)體系的小修小補(bǔ)、小打小鬧沒(méi)有給整個(gè)金融市場(chǎng)帶來(lái)安全感，這些年反而隨著的第三方角色的發(fā)展、滲透與融入，金融行業(yè)越發(fā)壯大，細(xì)分出來(lái)的領(lǐng)域也越來(lái)越多，覆蓋面廣。
整個(gè)金融行業(yè)形象愈加豐滿(mǎn)起來(lái)，有傳統(tǒng)些的銀行衍生出來(lái)的投資銀行、保險(xiǎn)衍生出來(lái)的資產(chǎn)管理、證券、基金、私募等形形色色的資本市場(chǎng)充斥著在大眾眼中。
我們回到文章開(kāi)頭的提問(wèn)中反思，這種社會(huì)制度影響下的行業(yè)發(fā)展及新興領(lǐng)域的出現(xiàn)，逼迫整個(gè)金融行業(yè)需要盡快成長(zhǎng)，包括體系、制度、架構(gòu)、人才儲(chǔ)備等各個(gè)方面。
危機(jī)中有雙‘無(wú)形的手’
基于對(duì)危機(jī)教訓(xùn)的總結(jié)，我們發(fā)現(xiàn)在市場(chǎng)中存在一雙無(wú)形的手，它主要作用在引領(lǐng)新經(jīng)濟(jì)學(xué)革命與撥正發(fā)展方向，而關(guān)于市場(chǎng)—國(guó)家兩者關(guān)系再認(rèn)識(shí)上，我們必須重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，遵循理論實(shí)踐同步的規(guī)定，將國(guó)家手段運(yùn)用進(jìn)來(lái)，將群眾手段運(yùn)用進(jìn)來(lái)。
新經(jīng)濟(jì)理論體系在多次危機(jī)中體現(xiàn)自身價(jià)值，以全新的視角分析重大經(jīng)濟(jì)實(shí)踐，并從中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新的契機(jī)。對(duì)于實(shí)踐者的指導(dǎo)意義來(lái)看，這是政策手段被合理正規(guī)化的表現(xiàn)之一，從而發(fā)揮出‘無(wú)形的手’的作用。
如果說(shuō)1929年的經(jīng)濟(jì)蕭條、2008年的全球危機(jī)都是在呼喚經(jīng)濟(jì)學(xué)上‘無(wú)形的手’，那么這只手應(yīng)該就是專(zhuān)門(mén)針對(duì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定與公平的存在。經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定性對(duì)應(yīng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)放后的金融風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)應(yīng)對(duì)的研究，經(jīng)濟(jì)公平性則是涉及收入分配問(wèn)題的宏觀(guān)、微觀(guān)調(diào)控。
無(wú)論是國(guó)家手段還是群眾力量，社會(huì)的革新必將引起市場(chǎng)的成長(zhǎng)，這種成長(zhǎng)是好是壞并不是隨機(jī)發(fā)生的，而是有意識(shí)、有傾向、有目標(biāo)的去引導(dǎo)構(gòu)造。
重視政府職能在宏觀(guān)調(diào)控上的作用
如果說(shuō)金融危機(jī)是市場(chǎng)發(fā)展的警告，那么政府手段就是摁下警報(bào)器的那只手。作為市場(chǎng)發(fā)展最有利的撥正角色，政府手段在10年發(fā)展中持續(xù)不斷發(fā)力，構(gòu)建和諧友善的金融體系、逐步完善個(gè)人征信制度、搭建新經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、引導(dǎo)培養(yǎng)尖端金融人才，對(duì)金融危機(jī)步步緊逼。
群眾力量散漫不聚焦，企業(yè)之間還存在互相競(jìng)爭(zhēng)，如果說(shuō)從危機(jī)中得到教訓(xùn)，那就是引進(jìn)國(guó)際尖端風(fēng)險(xiǎn)管控人才——金融風(fēng)險(xiǎn)管理師。這個(gè)名頭，早在幾年前還鮮有人知，如今已是行業(yè)必備證書(shū)之一，作為高端人才的認(rèn)證資質(zhì)，FRM證書(shū)從考試到頒發(fā)均由全球風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)會(huì)（GARP）統(tǒng)一監(jiān)管。
人才是行業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，個(gè)體經(jīng)濟(jì)在危機(jī)中同樣發(fā)力不小，規(guī)范自身響應(yīng)國(guó)家推行健康金融環(huán)境的方針。
這種雙向發(fā)力的作用，明顯體現(xiàn)在風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)被逐漸強(qiáng)化，10年時(shí)間發(fā)展至今，由國(guó)家金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)制定頒發(fā)的一系列政策來(lái)看，關(guān)于危機(jī)是否被馴服的問(wèn)題，筆者得出一個(gè)結(jié)論，面對(duì)危機(jī)我們變得真主動(dòng)了。開(kāi)始運(yùn)用手段有點(diǎn)規(guī)避、管控風(fēng)險(xiǎn)危機(jī)，開(kāi)始著重培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域人才的培養(yǎng)，開(kāi)始在宏觀(guān)與微觀(guān)雙向合作發(fā)力了，不會(huì)談其色變，不會(huì)害怕，不會(huì)逃避，而是變得敢于戰(zhàn)斗，并在戰(zhàn)斗中學(xué)習(xí)技巧了。
高頓FRM研究院專(zhuān)家稱(chēng)，未來(lái)十年，風(fēng)險(xiǎn)管控領(lǐng)域?qū)⑹菓?yīng)對(duì)金融危機(jī)最佳突破口，‘無(wú)形的手’的組成部分一般是市場(chǎng)自我的發(fā)展規(guī)律還有一半便是管控的個(gè)體，這種力量匯聚一起協(xié)助政府宏觀(guān)調(diào)控，效果奇好。
 

 
▎本文作者：Luvian，高頓財(cái)經(jīng)簽約作者，留英海歸，主業(yè)財(cái)經(jīng)，副業(yè)心理。本文為原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載必須注明來(lái)源高頓、侵權(quán)必究、不得隨意更改和刪減?！緦忛喨耍簊mile】