某些行業(yè)存在一些奇怪現(xiàn)象，比如寧愿高薪挖對(duì)手公司墻角也不愿培養(yǎng)一個(gè)忠心可鑒日月可表的自家員工，有的公司欣賞能力，有的公司看中學(xué)歷，還有的公司傾向證書(shū)。在職業(yè)生涯中，經(jīng)驗(yàn)與證書(shū)的比重如何劃分？
 ***  經(jīng)驗(yàn)老道卻沒(méi)有任何正規(guī)資質(zhì)  ***
老陳已近知天命，年少時(shí)候家里條件差，12歲跟著瓦匠師傅干了段時(shí)間后喜歡上數(shù)學(xué)，自學(xué)會(huì)計(jì)。這可成了全家上下的大事，從小徒弟做到老會(huì)計(jì)，老陳那一手算盤(pán)打得全市無(wú)敵手。
漸漸到互聯(lián)網(wǎng)科技發(fā)展起來(lái)，老陳這個(gè)愛(ài)喝茶看報(bào)的‘老頑固’逐漸被時(shí)代的腳步落下。他沒(méi)有愛(ài)上手機(jī)，還是喜歡用算盤(pán)比劃著，不愛(ài)用電腦純憑口算，慢慢成了年輕人嘴里的老古董。公司所有人都知道老陳是老會(huì)計(jì)，有能力，會(huì)計(jì)技能運(yùn)用的爐火純青，但是公司管理層一直沒(méi)有升他的職。原因就在于，思維固化，不愿進(jìn)步就算了還不遠(yuǎn)學(xué)習(xí)新的知識(shí)技能，啃老本是永遠(yuǎn)不會(huì)被時(shí)代所接受的。
兒子早在幾年前建議他考個(gè)財(cái)務(wù)方面的證書(shū)，老陳不是說(shuō)人老記性不好，就說(shuō)要那證書(shū)干啥有本事就行的話(huà)回絕，直到現(xiàn)在，雖說(shuō)干了三十多年會(huì)計(jì)，卻一直是個(gè)會(huì)計(jì)，而不能說(shuō)是財(cái)務(wù)人。
這是個(gè)明顯的例子，有經(jīng)驗(yàn)卻沒(méi)資質(zhì)（或者說(shuō)不愿改變），才能得不到發(fā)揮。
這從側(cè)面反映一個(gè)問(wèn)題，很多大學(xué)生入了財(cái)務(wù)行業(yè)只覺(jué)得老會(huì)計(jì)厲害，將積累方向都放在工作經(jīng)驗(yàn)這塊，往往忽略了財(cái)務(wù)證書(shū)的重要性。雖說(shuō)工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)財(cái)務(wù)人來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，但在職業(yè)生涯中證書(shū)的重要性也是其他行業(yè)不能比擬的。
***  財(cái)務(wù)證書(shū)拿到手軟卻沒(méi)有一星半點(diǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)  ***
Jon就讀西南財(cái)經(jīng)大學(xué)，在校期間便計(jì)劃好自己的人生規(guī)劃，畢業(yè)就參加USCPA及CICPA兩場(chǎng)考試，再后來(lái)的財(cái)務(wù)證書(shū)考試中甚至很少缺席，是同學(xué)眼中名副其實(shí)的‘學(xué)霸’級(jí)考證狂人。
持有美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師就業(yè)資格后，Jon并未停止考證計(jì)劃，USCPA證書(shū)在全球都有影響力，不僅僅可以熟悉美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，如果以后去美國(guó)就職，加入AICPA后成為其會(huì)員，那么幫助就不止是美國(guó)就職這么簡(jiǎn)單，還有移民等福利，所以在他眼中財(cái)務(wù)證書(shū)是以后晉升加薪的手段，拼命考證，沒(méi)考到之前就不上班。
有些證書(shū)的代價(jià)還是蠻大的，父母并未想過(guò)兒子會(huì)是這種狀態(tài)。畢業(yè)后5年，Jon持有了自己想要的大部分財(cái)務(wù)證書(shū)，終于在29歲開(kāi)始了自己第一份工作。誰(shuí)也無(wú)法想象，這位持有雙一流大學(xué)畢業(yè)證、多個(gè)財(cái)務(wù)證書(shū)的而立之年的男子剛剛開(kāi)始自己職業(yè)生涯的第一步。
所有面試Jon的HR都不相信，甚至內(nèi)心戲滿(mǎn)滿(mǎn)認(rèn)為他其實(shí)是家道中落曾經(jīng)的富二代···
平常HR都會(huì)被他那一摞證書(shū)震懾到，可沒(méi)有一家公司愿意錄用他，除了一個(gè)初創(chuàng)公司創(chuàng)始人對(duì)他非常感興趣邀請(qǐng)他做合伙人，沒(méi)有工資的那種···
以上兩個(gè)奇葩卻又很常見(jiàn)的例子，一定曾在生活中出現(xiàn)過(guò)，一個(gè)不愿與時(shí)俱進(jìn)、沒(méi)有證書(shū)資質(zhì)卻技能點(diǎn)滿(mǎn)值的老會(huì)計(jì)和一個(gè)證書(shū)資質(zhì)滿(mǎn)天飛30歲卻連一點(diǎn)工作過(guò)經(jīng)驗(yàn)都沒(méi)有的‘應(yīng)屆生’。二者都犯了偏袒之病，一個(gè)認(rèn)為技能經(jīng)驗(yàn)大于資格認(rèn)證，一個(gè)認(rèn)為沒(méi)有證書(shū)在職場(chǎng)寸步難行，其實(shí)只有兩者兼顧方得財(cái)務(wù)人職場(chǎng)真諦。
財(cái)務(wù)崗要求專(zhuān)業(yè)性、知識(shí)儲(chǔ)備的雙重技術(shù)工作，財(cái)務(wù)人員必須擁有堅(jiān)實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平與業(yè)務(wù)能力。高頓教育全國(guó)財(cái)經(jīng)學(xué)術(shù)委員會(huì)專(zhuān)家表示，財(cái)務(wù)人必須知識(shí)與技能并進(jìn)，如果選擇投身財(cái)務(wù)崗位，除了必要的專(zhuān)業(yè)技能外也需要一個(gè)財(cái)務(wù)證書(shū)做鋪墊，像CPA、USCPA、初中級(jí)都是不錯(cuò)的敲門(mén)磚。
當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速，財(cái)務(wù)人才競(jìng)爭(zhēng)激烈，想要得到老板領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，必要的工作能力一定要有，相關(guān)的財(cái)務(wù)證書(shū)也是好幫手。如果有證書(shū)沒(méi)經(jīng)驗(yàn)需要從基層助理做起，有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)證書(shū)那么晉升加薪就比較困難，兩者齊頭并進(jìn)，人生發(fā)展定會(huì)精彩無(wú)比。
 

 
▎本文作者：Luvian，高頓財(cái)經(jīng)簽約作者，留英海歸一枚，待過(guò)“四大”，混過(guò)500強(qiáng)。擅寫(xiě)各類(lèi)職場(chǎng)故事，從真人、真事中，品味人生百態(tài)。本文為原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載必須注明來(lái)源高頓、侵權(quán)必究、不得隨意更改和刪減。