眼看就要開學(xué)，新一輪的ACCA考試正在前方招手，學(xué)員們應(yīng)該都已經(jīng)步入了沖刺階段，如果你還沒開始刷題，那可要抓緊時(shí)間咯。
9月總是特別熱鬧，除了ACCA考試之外，一年一度的秋招也將拉開帷幕。對于大四的ACCA學(xué)員來說，這下好了，兩件重要的事情在這個(gè)節(jié)骨眼上“撞車”了，準(zhǔn)備A考的同時(shí)會不會不小心就耽誤了秋招呢？
在小編看來，只要你做好合理安排，臨近考試的時(shí)候還是以備考為主，這個(gè)階段差不多應(yīng)該已經(jīng)在高頓題庫刷題了，在備考的間隙，可以抽時(shí)間查看一下秋招的進(jìn)程，填一填簡歷。分清事情的輕重緩急，便不存在“耽誤”一說。
 
什么是秋招？
秋招只招應(yīng)屆生嗎？
秋招主要指的是每年秋季（即8－11月），以投行、四大、咨詢以及世界500強(qiáng)為首的大型知名企業(yè)，所舉辦的針對應(yīng)屆生及在校大學(xué)生的招聘項(xiàng)目。
可以說，秋招是一年中招聘最集中、名額最多、涵蓋崗位最廣的黃金時(shí)間段，也是應(yīng)屆生找工作，在校生找實(shí)習(xí)最好的求職時(shí)機(jī)。一般通過秋招拿到offer的應(yīng)屆生會與招聘單位簽訂三方協(xié)議，待畢業(yè)之后正式入職。
除了招聘正式職位，少部分公司也會招聘未來冬季或者春季的實(shí)習(xí)項(xiàng)目，比如金融和財(cái)會專業(yè)大學(xué)生非常關(guān)注的Morgan Stanley和PwC，都有類似的項(xiàng)目在秋招開放：
 

 
也就是說，秋招并不只是針對應(yīng)屆畢業(yè)生，很多大公司還有針對大二、大三、研一學(xué)生的項(xiàng)目，大家都可以參加。
如何高效備戰(zhàn)本季秋招？
一份完美的簡歷是成功求職的基礎(chǔ)。
簡歷的重要性不言而喻，在投遞前一定要花上足夠的時(shí)間修改，它就是你行走的招牌，也是最直接決定你能否闖進(jìn)第一輪面試的關(guān)鍵所在。這些知名企在秋招中大多都會使用網(wǎng)申系統(tǒng)，即便如此，填寫的時(shí)候還是建議在面前擺好一份完整的簡歷。
寫簡歷的時(shí)候，最好謹(jǐn)記幾個(gè)原則：
•邏輯性。經(jīng)歷不是堆得越多越好，如果沒有條理，沒有重點(diǎn)，那就是一團(tuán)亂麻，會讓HR很頭大，最好能夠根據(jù)職位要求有針對性地寫經(jīng)歷。
• 量化成果。將以前的學(xué)習(xí)以及實(shí)習(xí)經(jīng)歷最大限度的量化成果，內(nèi)容明確，數(shù)據(jù)清晰。
• 突出亮點(diǎn)。HR在這個(gè)時(shí)間段每天可能要看上千封簡歷，對于千篇一律的簡歷必定覺得索然無味，因此在簡歷中要突出自己和其他人的區(qū)別。千篇一律的優(yōu)秀同樣不具吸引力。
• 注意用詞。這是基本的書面禮儀，要格外注意一些key words。
有了一份完美的簡歷，才能讓HR在成千上萬封簡歷中為你停留15秒，由此才能正式開啟你的求職之路，面對接下來的筆試、面試，才能見招拆招，所向披靡。
炎夏已然過去，無論是接下來的ACCA考試還是秋招，都祝君好運(yùn)。
 

 
▎本文來源高頓，作者牛轟轟，高頓財(cái)經(jīng)簽約作者，游學(xué)美國五年，曾投身華爾街與四大，現(xiàn)居國內(nèi)。正經(jīng)得有點(diǎn)逗，文藝得有點(diǎn)挫，污得有點(diǎn)甜。