今年已經到了最后一個月，但越是臨近年底，有些行業(yè)和公司就越不消停，比如保險公司。本來這是個在金融領域相對來說比較低調的行業(yè)部門，但最近一段時間卻接連給中國的資本市場不斷上演好戲。
 
也就是在去年的這個時候，寶能系大舉進攻萬科，遭到管理層的強烈抵抗，然而最后絲毫沒有改變局勢，因此這幫在大門口“鬧事兒”的險企隨即被扣上了野蠻人的帽子。
 
無獨有偶，這些天前海人壽對格力的“蠢蠢欲動”不僅讓人神經一緊：這群野蠻人又有新的目標了。差不多的時段，差不多的身份，這回是否輪到格力成為野蠻人們的囊中之物？
 
兩種領域
 
寶萬之爭之所以鬧出了這么大的風波，而且一場戰(zhàn)役就讓寶能的名聲“威震天下”，除了他們選中的萬科這個目標實在是太招眼之外，還有一點因素同樣不能忽視：保險公司在資本市場以前可沒玩過這么大的。
 
說實話，保險市場因為險資充沛，秉持著資源有效利用不浪費的原則，悄然間就盯上了A股市場。然而在我們的感覺中，保險玩的是保險，A股是A股，兩個好像以前沒什么太多交集的領域，突然間就像看對眼了一樣，產生了微妙的化學反應。
 
資本運作人才
 
可是保險公司即使看上A股市場，也不是說各個都能像寶能這么來勢洶涌的。畢竟A股作為資本市場以及上市公司的資金池，有自己的游戲規(guī)則玩法，有句話不是說“隔行如隔山”么，沒有懂行的人才，抬腳進來也是兩眼蒙圈。
 
其中最需要的人才之一，就是資本運作方面的人才。寶萬之爭上演了教科書式的資本玩法，必然離不開有資本高人在其中的運籌帷幄。
 
這幫資本運作人才都干些啥呢？打股權戰(zhàn)役、挖資本戰(zhàn)壕能打成史詩級別的，這是屬于比較邪乎點的；而正常一點的，平常主要是幫公司投融資，提供項目資金支持，財務分析預測，進而實現資本運營利益的*5化。
 
有專業(yè)資質的人才更受青睞
 
高頓財經職業(yè)發(fā)展研究中心的Nathan指出，要想成為資本運作方面的人才，在歷練積累經驗之前，首先得進入這個領域，才能談得上后期的發(fā)展。所以先考個金融方面的專業(yè)資質例如CFA作為敲門磚，算是一個比較好的方法。
 
CFA即特許金融分析師，現今金融領域最火的認證資質，被譽為是華爾街的入場券。CFA有自己的一套金融知識體系，不僅金融從業(yè)者可以考，而且對無任何金融背景的人也沒有報考的限制。
 
在中國這個技多人不怪、證多不壓身的地方，有無執(zhí)業(yè)資質也經常被拿來作為衡量人才專業(yè)水準以及從業(yè)實力的標桿。同等條件下，有資質的人才在得到金融業(yè)用人單位的青睞概率上，明顯是高出一大截的。
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