一、項(xiàng)目背景
中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（以下簡稱“中總協(xié)”）根據(jù)《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》以及《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》（財(cái)會(huì)〔2021〕27號(hào)）、《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021-2025年）》（財(cái)會(huì)[2021]34）等相關(guān)文件精神，準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段、深入貫徹新發(fā)展理念、加快構(gòu)建新發(fā)展格局。以推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)為己任，發(fā)揮管理會(huì)計(jì)在維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動(dòng)會(huì)計(jì)改革發(fā)展的重要作用，在全面深化改革、深度融入經(jīng)濟(jì)全球化過程中，著力培養(yǎng)根植于中國本土且具備國際化視野的管理會(huì)計(jì)人才，助力新時(shí)代中國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
中總協(xié)依據(jù)協(xié)會(huì)章程及業(yè)務(wù)范圍，組織開展管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力評(píng)價(jià)工作，探索基于業(yè)財(cái)融合的管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)途徑，自2015年推出管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力（PCMA）中級(jí)項(xiàng)目、2017年推出管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力（PCMA）初級(jí)項(xiàng)目，至2020年推出管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力（PCMA）高級(jí)項(xiàng)目，完成整體層級(jí)設(shè)計(jì)。經(jīng)過7年實(shí)踐探索，中總協(xié)集全國知名科研院所、高等院校和企業(yè)的管理會(huì)計(jì)專家、學(xué)者、企業(yè)管理者、根據(jù)財(cái)政部發(fā)布的《管理會(huì)計(jì)基本指引》和《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引》以及中總協(xié)制定并發(fā)布的《中國管理會(huì)計(jì)職業(yè)能力框架》,在國內(nèi)外管理會(huì)計(jì)研究成果和企業(yè)實(shí)踐案例的基礎(chǔ)上，形成了具有中國特色的管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)與教學(xué)體系。為來自企業(yè)、行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)和管理人員提供了系統(tǒng)規(guī)范的管理會(huì)計(jì)專業(yè)能力培訓(xùn)，幫助企業(yè)、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員和管理人員了解和掌握管理會(huì)計(jì)最新工具方法，提升財(cái)務(wù)人員和管理人員的履職能力，加快促進(jìn)財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)型，為促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，加強(qiáng)行政事業(yè)單位內(nèi)部管理做出了有力貢獻(xiàn)。
二、申報(bào)條件
1、具備國家教育部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷（含在校生）；
2、中專學(xué)歷，具備3年及以上企業(yè)、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)類、管理類、統(tǒng)計(jì)類、計(jì)算機(jī)、工程類等崗位工作經(jīng)驗(yàn)的人員；
3、獲得會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、工程類等經(jīng)濟(jì)類、管理類上崗證的人員。
滿足以上任意一項(xiàng)條件即可報(bào)名，
三、培訓(xùn)課程
管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力（PCMA）初級(jí)項(xiàng)目培訓(xùn)采用全程在線學(xué)習(xí)形式。涵蓋七個(gè)學(xué)習(xí)科目：
管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德、管理會(huì)計(jì)概論、中國管理會(huì)計(jì)職業(yè)能力框架、預(yù)算實(shí)務(wù)（含預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算控制與分析）、成本管理（含成本控制方法、成本責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)成本系統(tǒng)、作業(yè)成本分配等）、預(yù)算實(shí)操、成本實(shí)操。
四、考試形式及合格標(biāo)準(zhǔn)
中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（以下簡稱“中總協(xié)”）根據(jù)《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》以及《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》（財(cái)會(huì)〔2021〕27號(hào)）、《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021-2025年）》（財(cái)會(huì)[2021]34）等相關(guān)文件精神，準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段、深入貫徹新發(fā)展理念、加快構(gòu)建新發(fā)展格局。以推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)為己任，發(fā)揮管理會(huì)計(jì)在維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動(dòng)會(huì)計(jì)改革發(fā)展的重要作用，在全面深化改革、深度融入經(jīng)濟(jì)全球化過程中，著力培養(yǎng)根植于中國本土且具備國際化視野的管理會(huì)計(jì)人才，助力新時(shí)代中國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
中總協(xié)依據(jù)協(xié)會(huì)章程及業(yè)務(wù)范圍，組織開展管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力評(píng)價(jià)工作，探索基于業(yè)財(cái)融合的管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)途徑，自2015年推出管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力（PCMA）中級(jí)項(xiàng)目、2017年推出管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力（PCMA）初級(jí)項(xiàng)目，至2020年推出管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力（PCMA）高級(jí)項(xiàng)目，完成整體層級(jí)設(shè)計(jì)。經(jīng)過7年實(shí)踐探索，中總協(xié)集全國知名科研院所、高等院校和企業(yè)的管理會(huì)計(jì)專家、學(xué)者、企業(yè)管理者、根據(jù)財(cái)政部發(fā)布的《管理會(huì)計(jì)基本指引》和《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引》以及中總協(xié)制定并發(fā)布的《中國管理會(huì)計(jì)職業(yè)能力框架》,在國內(nèi)外管理會(huì)計(jì)研究成果和企業(yè)實(shí)踐案例的基礎(chǔ)上，形成了具有中國特色的管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)與教學(xué)體系。為來自企業(yè)、行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)和管理人員提供了系統(tǒng)規(guī)范的管理會(huì)計(jì)專業(yè)能力培訓(xùn)，幫助企業(yè)、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員和管理人員了解和掌握管理會(huì)計(jì)最新工具方法，提升財(cái)務(wù)人員和管理人員的履職能力，加快促進(jìn)財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)型，為促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，加強(qiáng)行政事業(yè)單位內(nèi)部管理做出了有力貢獻(xiàn)。
二、申報(bào)條件
1、具備國家教育部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷（含在校生）；
2、中專學(xué)歷，具備3年及以上企業(yè)、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)類、管理類、統(tǒng)計(jì)類、計(jì)算機(jī)、工程類等崗位工作經(jīng)驗(yàn)的人員；
3、獲得會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、工程類等經(jīng)濟(jì)類、管理類上崗證的人員。
滿足以上任意一項(xiàng)條件即可報(bào)名，
三、培訓(xùn)課程
管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力（PCMA）初級(jí)項(xiàng)目培訓(xùn)采用全程在線學(xué)習(xí)形式。涵蓋七個(gè)學(xué)習(xí)科目：
管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德、管理會(huì)計(jì)概論、中國管理會(huì)計(jì)職業(yè)能力框架、預(yù)算實(shí)務(wù)（含預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算控制與分析）、成本管理（含成本控制方法、成本責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)成本系統(tǒng)、作業(yè)成本分配等）、預(yù)算實(shí)操、成本實(shí)操。
四、考試形式及合格標(biāo)準(zhǔn)
五、補(bǔ)考政策
補(bǔ)考政策：考試未通過人員可在五年內(nèi)（以首次參加考試日期為起始連續(xù)五年內(nèi)）申請6次不合格科目的補(bǔ)考。
六、證書頒發(fā)
通過管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力（PCMA）初級(jí)考試的學(xué)員，獲得中總協(xié)頒發(fā)的《管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力證書》（初級(jí)）。
七、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
項(xiàng)目收費(fèi)：2260元/人（含教材費(fèi)100元）；
補(bǔ)考費(fèi)用：100元/人/次。
八、報(bào)考方式
1、報(bào)名系統(tǒng)中填寫管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力（PCMA）初級(jí)項(xiàng)目報(bào)名申請表；
2、提供本人身份證，學(xué)歷/學(xué)位證書（在校生提供在校證明）,職稱/專業(yè)技術(shù)資格證書以及單位證明等原件的掃描件；
3、提供本人近期2寸白底免冠彩色照片電子版1張（電子版照片要求：JPG/PNG格式，照片寬高比例33mm×48mm，430×625像素，文件大小50KB-1MB之間）；
4、報(bào)名地點(diǎn):中總協(xié)管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力（PCMA）初級(jí)項(xiàng)目管理辦公室。
九、發(fā)布與實(shí)施
《管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力（PCMA）初級(jí)項(xiàng)目招生簡章(2024年版）》自發(fā)布之日起施行，解釋權(quán)歸屬中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)秘書處。
十、聯(lián)系方式
中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)綜合項(xiàng)目管理辦公室
聯(lián)系方式：龐老師010-88191847、021-54679199
高老師010-88191821
郝老師010-88191848
項(xiàng)目網(wǎng)站：www.matedu.com.cn
補(bǔ)考政策：考試未通過人員可在五年內(nèi)（以首次參加考試日期為起始連續(xù)五年內(nèi)）申請6次不合格科目的補(bǔ)考。
六、證書頒發(fā)
通過管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力（PCMA）初級(jí)考試的學(xué)員，獲得中總協(xié)頒發(fā)的《管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力證書》（初級(jí)）。
七、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
項(xiàng)目收費(fèi)：2260元/人（含教材費(fèi)100元）；
補(bǔ)考費(fèi)用：100元/人/次。
八、報(bào)考方式
1、報(bào)名系統(tǒng)中填寫管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力（PCMA）初級(jí)項(xiàng)目報(bào)名申請表；
2、提供本人身份證，學(xué)歷/學(xué)位證書（在校生提供在校證明）,職稱/專業(yè)技術(shù)資格證書以及單位證明等原件的掃描件；
3、提供本人近期2寸白底免冠彩色照片電子版1張（電子版照片要求：JPG/PNG格式，照片寬高比例33mm×48mm，430×625像素，文件大小50KB-1MB之間）；
4、報(bào)名地點(diǎn):中總協(xié)管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力（PCMA）初級(jí)項(xiàng)目管理辦公室。
九、發(fā)布與實(shí)施
《管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力（PCMA）初級(jí)項(xiàng)目招生簡章(2024年版）》自發(fā)布之日起施行，解釋權(quán)歸屬中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)秘書處。
十、聯(lián)系方式
中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)綜合項(xiàng)目管理辦公室
聯(lián)系方式：龐老師010-88191847、021-54679199
高老師010-88191821
郝老師010-88191848
項(xiàng)目網(wǎng)站：www.matedu.com.cn
中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)秘書處
2023年12月19日
