管理會(huì)計(jì)的職能是什么？為什么考證書？

一、管理會(huì)計(jì)的職能是什么？

對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所提供的資料進(jìn)行修改和延伸；通過指標(biāo)體系及時(shí)修正在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差；充分利用所掌握的豐富資料進(jìn)行定量分析，提高預(yù)測(cè)與決策的科學(xué)性。
管理會(huì)計(jì)是為了提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，會(huì)計(jì)人員通過一系列方法，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的資料以及其他資料進(jìn)行加工、整理和報(bào)告，使企業(yè)各級(jí)管理人員能依據(jù)日常發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃與控制并幫助決策者作出決策的一個(gè)會(huì)計(jì)分支。
做好企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營(yíng)和長(zhǎng)期規(guī)劃的經(jīng)濟(jì)前景預(yù)測(cè)；建立經(jīng)濟(jì)指標(biāo)體系、落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制控制經(jīng)營(yíng)全過程；做好資金籌集工作，加強(qiáng)現(xiàn)金流量管理；建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮怂阕h價(jià)體系，加大獎(jiǎng)懲力度；參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策！
管理會(huì)計(jì)的職能是什么？

二、為什么考證書？

央企對(duì)證書的重視程度超過以往。究其原因，過去領(lǐng)導(dǎo)是六零后，那代人他們自己就沒那么多證，所以重視證書不敢喊太大聲。眼下干部年輕化，70的初級(jí)80的科級(jí)，怎么顯示比上一代人強(qiáng)？考證！
管理會(huì)計(jì)的職能是什么？
由此，眼下國(guó)企內(nèi)部對(duì)于證書，考個(gè)非執(zhí)業(yè)（專業(yè)階段六科通過，綜合階段未通過），在提拔上也能給與傾斜。
還有一個(gè)原因，就是年輕一輩（95后）鑒于這兩年疫情，出國(guó)深造比較艱難，轉(zhuǎn)而在國(guó)內(nèi)卷證書，他們的父輩正是目前得勢(shì)的老70后，自然肯定證書作用。
那為什么很多人說考證書沒用呢？他們自己沒毅力去考，也不希望你去考，所以最熱衷于兩件事——把證書的難度妖魔化，把證書的作用貶損化，總之就是你要考，他們就千方百計(jì)讓你泄氣，不是陰險(xiǎn)也是酸。不信問問那幫酸人，白給他證書要不要？因此還是要根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行考證，努力充實(shí)自己。
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