近些年國(guó)家大力推進(jìn)管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)，不光是在2019年引進(jìn)了CMA美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)考試，還在2017年推出了面向中國(guó)本土?xí)?jì)人才，符合中國(guó)國(guó)情的管理會(huì)計(jì)考試，管理會(huì)計(jì)在近些年符合國(guó)家發(fā)展階段的需要。近幾年因?yàn)槭艿饺斯ぶ悄芎陀?jì)算的影響，很多的財(cái)務(wù)人員都選擇報(bào)考管理會(huì)計(jì)考試，但還是有一部分布料機(jī)管理會(huì)計(jì)考試的人不知道管理會(huì)計(jì)師考試到底還有沒(méi)有必要考。下面小編通過(guò)以下幾點(diǎn)就來(lái)為大家解答疑惑。
管理會(huì)計(jì)師有沒(méi)有必要考呢？
一、國(guó)家認(rèn)可
管理會(huì)計(jì)考試的發(fā)展并不是某個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者說(shuō)是中總協(xié)單獨(dú)敲認(rèn)的，是財(cái)政部十一五規(guī)劃中有明確指示的。與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有所區(qū)別，管理會(huì)計(jì)師針對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理，從傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)體系中分離出來(lái)，與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)并列的，一幫助企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理，支持企業(yè)的發(fā)展和戰(zhàn)略決策制定的一項(xiàng)考察制度。我國(guó)目前的財(cái)務(wù)體系之中，其實(shí)是缺乏管理會(huì)計(jì)這一個(gè)選項(xiàng)的。
 
二、轉(zhuǎn)型需求
目前財(cái)務(wù)人聽(tīng)的最多的關(guān)鍵詞有這么幾個(gè)：會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型、財(cái)務(wù)機(jī)器人等。我國(guó)目前現(xiàn)有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)者的人數(shù)差不多是在1800萬(wàn)左右，其中大部分都在從事的是基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作。隨著計(jì)算機(jī)和人工智能的發(fā)展，一些基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)工作其實(shí)已經(jīng)可以由他們來(lái)承擔(dān)，那么這部分財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)就面臨著被淘汰的危險(xiǎn)。這些人目前在尋求著轉(zhuǎn)型，而管理會(huì)計(jì)就是他們很好的一個(gè)轉(zhuǎn)型方向，能夠?yàn)樗麄兲峁└嗟木蜆I(yè)機(jī)會(huì)。
 
三、企業(yè)需求
目前很大一部分公司對(duì)于管理會(huì)計(jì)的需求時(shí)十分大的，因?yàn)楝F(xiàn)在的企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)從業(yè)者的要求已經(jīng)不再僅限于算賬、記賬和審計(jì)了，企業(yè)希望財(cái)務(wù)也能夠站在公司管理層的層面，幫助企業(yè)更好的進(jìn)行運(yùn)營(yíng)盈利，能夠?yàn)楣镜膽?zhàn)略決策提供一定的支持。所以現(xiàn)在很多企業(yè)的再進(jìn)行招聘的時(shí)候會(huì)優(yōu)先管理會(huì)計(jì)人才。
高頓教育
 
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