2022年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的主要區(qū)別是什么？2022年pcma中級(jí)難不難？
2022年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的主要區(qū)別是什么？2022年pcma中級(jí)難不難？現(xiàn)如今管理會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展迅速，而和國內(nèi)的管理會(huì)計(jì)人才也處于緊缺狀態(tài)。今天來給大家講一下這幾個(gè)問題。一起看下文。
2022年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的主要區(qū)別是什么？2022年pcma中級(jí)難不難？
一、2022年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的主要區(qū)別是什么？
1、會(huì)計(jì)主體不同。管理會(huì)計(jì)主要以企業(yè)內(nèi)部各層次的責(zé)任單位為主體，更為突出以人為中心的行為管理，同時(shí)兼顧企業(yè)主體；而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)往往只以整個(gè)企業(yè)為工作主體。
2、具體工作目標(biāo)不同。管理會(huì)計(jì)作為企業(yè)會(huì)計(jì)的內(nèi)部管理系統(tǒng)，其工作側(cè)重點(diǎn)主要為企業(yè)內(nèi)部管理服務(wù)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的側(cè)重點(diǎn)在于為企業(yè)外界利害關(guān)系集團(tuán)提供會(huì)計(jì)信息服務(wù)。
3、基本職能不同。管理會(huì)計(jì)主要履行預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制和考核的職能，屬于“經(jīng)營型會(huì)計(jì)”；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)履行反映、報(bào)告企業(yè)經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況的職能，屬于“報(bào)帳型會(huì)計(jì)”。
4、工作依據(jù)不同。管理會(huì)計(jì)不受財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)“公認(rèn)會(huì)計(jì)原則”的限制和約束。
5、方法及程序不同。管理會(huì)計(jì)適用的方法靈活多樣，工作程序性較差；而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算時(shí)往往只需運(yùn)用簡單的算術(shù)方法，遵循固定的會(huì)計(jì)循環(huán)程序。
6、信息特征不同。
a.管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的時(shí)間特征不同：管理會(huì)計(jì)信息跨越過去、現(xiàn)在和未來三個(gè)時(shí)態(tài)；而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息則大多為過去時(shí)態(tài)。
b.管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息載體不同：管理會(huì)計(jì)大多以沒有統(tǒng)一格式、不固定報(bào)告日期和不對(duì)外公開的內(nèi)部報(bào)告為其信息載體；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在對(duì)外公開提供信息時(shí)，其載體是具有固定格式和固定報(bào)告日期的財(cái)務(wù)報(bào)表。
c.管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息屬性不同：管理會(huì)計(jì)在向企業(yè)內(nèi)部管理部門提供定量信息時(shí)，除了價(jià)值單位外，還經(jīng)常使用非價(jià)值單位，此外還可以根據(jù)部分單位的需要，提供定性的、特定的、有選擇的、不強(qiáng)求計(jì)算精確的，以及不具有法律效用的信息；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要向企業(yè)外部利益關(guān)系集團(tuán)提供以貨幣為計(jì)量單位的信息，并使這些信息滿足全面性、系統(tǒng)性、連續(xù)性、綜合性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性等原則和要求。
7、體系的完善程度不同。管理會(huì)計(jì)缺乏規(guī)范性和統(tǒng)一性，體系尚不健全；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作具有規(guī)范性和統(tǒng)一性，體系相對(duì)成熟，形成了通用的會(huì)計(jì)規(guī)范和統(tǒng)一的會(huì)計(jì)模式。
8、觀念取向不同。管理會(huì)計(jì)注重管理過程及其結(jié)果對(duì)企業(yè)內(nèi)部各方面人員在心理和行為方面的影響；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)往往不大重視管理過程及其結(jié)果對(duì)企業(yè)職工心理和行為的影響。
2022年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的主要區(qū)別是什么？2022年pcma中級(jí)難不難？
二、2022年pcma中級(jí)難不難？
PCMA證書是中總協(xié)針對(duì)中國人自己設(shè)立的一個(gè)能力證書，從上年開始考試，吸引了一大批人來報(bào)考，但是有很多人是不太清楚PCMA考試的難度和如何備考的，今天高頓PCMA小編就和大家說一說這些，不太清楚的都來看看吧！
PCMA考試一直在變革，初級(jí)增加了多選題，后面的改革打算繼續(xù)增加簡答題（還不確定），中級(jí)10月份考試開始打算網(wǎng)上試點(diǎn)報(bào)名等等，這樣看來，PCMA難度正在慢慢增加：
初級(jí)考試的目的還是增加學(xué)員以及從業(yè)人員的基礎(chǔ)知識(shí)，確保拿到證書的學(xué)員，具備企業(yè)要求的基本能力。所以PCMA考試按照循序漸進(jìn)的原則，初級(jí)項(xiàng)目的課程以管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德、管理會(huì)計(jì)概論、預(yù)算管理、成本控制為重點(diǎn)。
中級(jí)考試的目的是考察從業(yè)工作者的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的綜合能力，包含管理會(huì)計(jì)師應(yīng)該掌握的重點(diǎn)專業(yè)知識(shí)內(nèi)容，還包含能力水平考試（管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力考試案例指導(dǎo)及問答和管理會(huì)計(jì)案例撰寫），考察應(yīng)考人員綜合運(yùn)用管理會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)與工具進(jìn)行分析、判斷和處理實(shí)際問題的能力；案例撰寫要接和本人單位或工作環(huán)境實(shí)際情況。
說到底，PCMA考試初級(jí)的難度點(diǎn)在于對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握，對(duì)教材的熟悉，尤其是多選題選項(xiàng)之間的互相干擾；中級(jí)難度題目著眼于考查考生對(duì)復(fù)雜問題的理解與分析能力、在工作中的實(shí)際應(yīng)用能力。因此，PCMA考生如果僅靠傳統(tǒng)財(cái)會(huì)類證書的學(xué)習(xí)模式確實(shí)無法招架。不過大家也不用太過于擔(dān)心。
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