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2022年管理會計基本原則是什么？2022年pcma中級就業(yè)如何？
2022年管理會計基本原則是什么？2022年pcma中級就業(yè)如何？現(xiàn)如今管理會計行業(yè)發(fā)展迅速，而和國內(nèi)的管理會計人才也處于緊缺狀態(tài)。今天來給大家講一下這幾個問題。一起看下文。
一、2022年管理會計基本原則是什么？
管理會計原則是指在明確管理會計基本假設(shè)基礎(chǔ)上，為保證管理會計信息符合一定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)而確定的一系列主要要作規(guī)范的統(tǒng)稱。
管理會計原則是指導(dǎo)管理會計工作的規(guī)范,是對管理會計工作提出的要求,應(yīng)具廣泛的適用性及指導(dǎo)作用。
GMAP首次給出了全球統(tǒng)一的管理會計定義，即“為了組織創(chuàng)造價值和保值而收集、分析、傳遞和使用與決策相關(guān)的財務(wù)和非財務(wù)信息”。在對管理會計進行定義的基礎(chǔ)上，GMAP就其適用范圍與對象、目的與作用以及內(nèi)容框架等進行了界定與闡述。
管理會計原則覆蓋內(nèi)容：
管理會計發(fā)展最為關(guān)鍵的四個方面內(nèi)容，分別是“管理會計基本原則”、“管理會計師能力要求”、“管理會計實踐領(lǐng)域”以及“管理會計師如何參與績效管理”。這四方面內(nèi)容并非孤立存在，彼此內(nèi)在的關(guān)聯(lián)體現(xiàn)了管理會計參與組織價值創(chuàng)造的基本途徑，即“具有專業(yè)勝任能力的管理會計師將管理會計基本原則運用到管理會計實踐與績效管理環(huán)節(jié)，為組織創(chuàng)造持續(xù)的價值”。
二、2022年pcma中級就業(yè)如何？
擁有中國管理會計師（PCMA）認(rèn)證的管理者較未獲得認(rèn)證的同級別管理者更具有競爭力，擁有中國管理會計師（PCMA）認(rèn)證的基層管理者基礎(chǔ)薪資高出119%，總薪酬高出88%，擁有中國管理會計師（PCMA）認(rèn)證的中層管理者比非認(rèn)證基礎(chǔ)薪資高67%，總薪酬高60%。由此可以看出，中國管理會計師（PCMA）認(rèn)證對于管理層尤其是中低層管理者來說，是一項非常有價值的認(rèn)證。
中國總會計師協(xié)會最新全球薪資調(diào)查結(jié)果出爐，中國管理會計師（PCMA）持證者收入較非持證財務(wù)人員高出67％。
“調(diào)查結(jié)果表明，中國管理會計師（PCMA）認(rèn)證所產(chǎn)生的益處是具有持續(xù)性的。”吳駿中國總會計師協(xié)會主任表示，“由于中國管理會計師（PCMA）持證者具備風(fēng)險管理、戰(zhàn)略規(guī)劃和決策分析等多方面的綜合技能，幫助企業(yè)創(chuàng)造更大的商業(yè)價值，雇主愿意為其支付更具有競爭力的薪酬。”這對于年輕的財務(wù)人員而言更為顯著。調(diào)查顯示，與未獲得中國管理會計師（PCMA）認(rèn)證的同行相比，30-39歲的CMA持證者基礎(chǔ)薪資高出71％，總薪酬高出74％。
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