2022年管理會(huì)計(jì)師中級(jí)和中級(jí)會(huì)計(jì)師一樣嗎??jī)烧哂惺裁磧?yōu)勢(shì)?
2022年管理會(huì)計(jì)師中級(jí)和中級(jí)會(huì)計(jì)師一樣嗎??jī)烧哂惺裁磧?yōu)勢(shì)?管理會(huì)計(jì)師中級(jí)和中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)并不一樣,是兩本證書(shū)。管理會(huì)計(jì)師中級(jí)是管理會(huì)計(jì)能力認(rèn)證證書(shū),中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)是會(huì)計(jì)類(lèi)職稱(chēng)。兩者在不同領(lǐng)域有其各自的證書(shū)優(yōu)勢(shì)。
2022年管理會(huì)計(jì)師中級(jí)和中級(jí)會(huì)計(jì)師一樣嗎??jī)烧哂惺裁磧?yōu)勢(shì)?
一、2022年管理會(huì)計(jì)師中級(jí)和中級(jí)會(huì)計(jì)師一樣嗎?
管理會(huì)計(jì)師和中級(jí)會(huì)計(jì)師是兩個(gè)不同的方向,中級(jí)管理會(huì)計(jì)師趨向管理會(huì)計(jì),中級(jí)會(huì)計(jì)師趨向財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。在人工智能時(shí)代飛速發(fā)展的大環(huán)境下,各個(gè)行業(yè)基礎(chǔ)性,重復(fù)性的工作受到不同程度的威脅。
中級(jí)涉及的科目有會(huì)計(jì)、財(cái)管和經(jīng)濟(jì)法,管理會(huì)計(jì)師不涉及經(jīng)濟(jì)法,在包含會(huì)計(jì)和財(cái)管的基礎(chǔ)上,還包含預(yù)算管理、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)防范、報(bào)表分析等內(nèi)容。
中級(jí)會(huì)計(jì)在國(guó)內(nèi)認(rèn)可度較高,很多中小企業(yè)招聘要求都要有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng),有些崗位的升遷也起著重要作用。但是,另一方面,有中級(jí)職稱(chēng)的會(huì)計(jì)人太多太泛濫,也導(dǎo)致這個(gè)證的含金量相對(duì)較低,此崗位的工資并不理想。
管理會(huì)計(jì)是從西方引進(jìn)的概念,由西方多年的企業(yè)發(fā)展管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)而來(lái),理論扎實(shí),案例豐富。管理會(huì)計(jì)師就職方向比較廣泛,比如融資主管、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、風(fēng)控經(jīng)理、稅務(wù)主管、財(cái)務(wù)計(jì)劃經(jīng)理等,前途和錢(qián)途都不可限量。
管理會(huì)計(jì)師和中級(jí)會(huì)計(jì)師兩者各有千秋,管理會(huì)計(jì)師的優(yōu)勢(shì)在于其代表著會(huì)計(jì)發(fā)展的方向,隨著職業(yè)發(fā)展,都必將走入管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域,并很可能因在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域卓有成效的工作,最終走向最高管理層。
管理會(huì)計(jì)師和中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)是兩個(gè)不同的方向,管理會(huì)計(jì)師趨向管理會(huì)計(jì),中級(jí)趨向財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);在人工智能時(shí)代飛速發(fā)展的大環(huán)境下,各個(gè)行業(yè)基礎(chǔ)性,重復(fù)性的工作受到不同程度的威脅。從發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看,管理會(huì)計(jì)師占據(jù)一定的優(yōu)勢(shì)。
2022年管理會(huì)計(jì)師中級(jí)和中級(jí)會(huì)計(jì)師一樣嗎??jī)烧哂惺裁磧?yōu)勢(shì)?
二、兩者有什么優(yōu)勢(shì)?
管理會(huì)計(jì)師中級(jí)更側(cè)重在一定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)上逐步深入預(yù)算預(yù)測(cè)、內(nèi)部控制、決策分析、風(fēng)險(xiǎn)管理等財(cái)務(wù)管理內(nèi)容,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值?,F(xiàn)代企業(yè)在做戰(zhàn)略和決策的時(shí)候需要更全面的數(shù)據(jù)分析、內(nèi)部控制、內(nèi)部審計(jì)、稅務(wù)管理、資金管理等專(zhuān)業(yè)技能支持。而MAT培養(yǎng)的正是這種管理分析型人才,從廣度和深度上都極富競(jìng)爭(zhēng)力。
而中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)熱度高漲,財(cái)政部也不斷推出優(yōu)秀人才跟蹤計(jì)劃、會(huì)計(jì)金銀榜等政策,用以鼓勵(lì)優(yōu)秀人才發(fā)展??梢?jiàn)對(duì)中高端會(huì)計(jì)人才的重視程度,與此同時(shí),市場(chǎng)上中高端會(huì)計(jì)人才卻供不應(yīng)求。
兩者方向不同,考生可選擇適合自己的方向進(jìn)行備考。
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