管理會(huì)計(jì)的工作前景怎么樣？
我們要發(fā)展中國(guó)的特色管理會(huì)計(jì)，整合學(xué)校，民間組織的資源，去形成我國(guó)自己的管理會(huì)計(jì)體系。我們要重視我國(guó)管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)，加強(qiáng)和國(guó)外的交流學(xué)習(xí)，借鑒國(guó)外的經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)符合我國(guó)國(guó)情的人才。建立一整套完整的管理會(huì)計(jì)制度，積極推進(jìn)管理會(huì)計(jì)的實(shí)踐和運(yùn)用，加強(qiáng)信息系統(tǒng)的建設(shè)。
管理會(huì)計(jì)的工作未來(lái)前景說(shuō)白了就是薪資水平和上升空間，會(huì)計(jì)薪資水平因地而異，其實(shí)各行各地都是如此。比如深圳，一般從業(yè)的學(xué)歷是底層大專，從事會(huì)計(jì)工作10年+，目前在一個(gè)外貿(mào)生產(chǎn)型企業(yè)做會(huì)計(jì)（啥活都干），月薪8K，年底獎(jiǎng)金無(wú)固定（有時(shí)幾千，有時(shí)幾萬(wàn)，與銷售業(yè)績(jī)掛鉤），干活麻利，基本不加班。
管理會(huì)計(jì)有用嗎
基本上會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)就是個(gè)養(yǎng)家糊口的行業(yè)，一線城市非管理崗位4.5K-7K，普通管理崗位8K-15K，高層10K以上，當(dāng)然待遇一般跟行業(yè)相掛鉤，像房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)會(huì)計(jì)待遇會(huì)稍高于其他行業(yè)。
其實(shí)我對(duì)新手會(huì)計(jì)建議是，不要光盯著工資待遇看，最多的應(yīng)該看待工作中的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，無(wú)論是自身水平的成長(zhǎng)，還是崗位發(fā)展的成長(zhǎng)都非常重要，有時(shí)候?qū)W到的知識(shí)可以幫助你在下一次找工作時(shí)置換成更多金錢（前提條件是該工作能滿足溫飽）。比如A工作是閑職且待遇比B工作高出1K，但B工作是一個(gè)非常好的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)平臺(tái)，我會(huì)建議你選擇B工作。
管理會(huì)計(jì)有用嗎
最后總結(jié)一下：1、會(huì)計(jì)行業(yè)門檻低，招生多，就業(yè)壓力真的很大，很難找到高薪的工作，如果你還在讀高中的話，謹(jǐn)慎選擇財(cái)務(wù)專業(yè)。2、除了事務(wù)所，財(cái)務(wù)在公司里面只能說(shuō)是后勤管理部門，不受待見，比如做報(bào)銷這一塊，需要提供發(fā)票，其他同事還不理解。同時(shí)，財(cái)務(wù)部不產(chǎn)生利潤(rùn)，總有人會(huì)覺(jué)得你幫公司省了錢是應(yīng)該的，出了問(wèn)題就是你的責(zé)任。3、會(huì)計(jì)行業(yè)要不斷考證，更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備，現(xiàn)在年齡上來(lái)以后，真的力不從心了，還好目前也不需要這方面的技能。4、如果你還沒(méi)畢業(yè)的話，真的可以考慮下出路，去當(dāng)程序員也比會(huì)計(jì)好呀，最重要的是一定要珍惜應(yīng)屆生的身份，國(guó)企校招以及考公都是不錯(cuò)的選擇。
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