達成率怎么算?
  “達成”一詞在我們的工作中常常遇見,老板不定期問你工作有沒有達成,達成多少;你暑假不定期問孩子作業(yè)完成了多少;連政府,大廠也難逃達成率的靈魂拷問,你的GDP目標達成了多少,你的資本估值達成多少,市場占有率達成多少??梢哉f,達成率是一個讓人歡喜也讓人憂的故事。
  關(guān)于達成率的算法,不同的領域其實是有差別的。今天主要是給大家列出幾個例子,幫助大家解決日常工作生活中經(jīng)常遇到的有關(guān)達成率計算的問題。
 
達成率怎么算?
  達成率算法:
  1、目標為正數(shù)時,即正常算法,達成率=已達成/本月銷售目標*100%;
  2、目標為負數(shù)且達成為正數(shù)時,屬于突破性完成,達成率應該大于1,此時達成率=(本月銷售目標-已達成)/本月銷售目標*100%;
  3、目標為負數(shù)且達成為零或負數(shù)且達成的絕對值小于等于目標數(shù)的絕對值時,也屬于超額完成,達成率應該大于或等于1且小于2,此時達成率=[本月銷售目標+(本月銷售目標-已達成)]/本月銷售目標*100%,即達成率=2-已達成/本月銷售目標*100%;
  4、目標為負數(shù)且達成為負數(shù)且達成的絕對值大于目標數(shù)的絕對值時,屬于沒有達成目標,同時因為達成是負數(shù),那么達成率應該小于0,此時達成率=-已達成/本月銷售目標*100%;
  5、目標為0時,不管實際達成是正數(shù)還是負數(shù),計算達成率都沒有意義,只能用“已達成”和“未達成”表示。
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