出納和會(huì)計(jì)工作職責(zé)有什么不同？出納和會(huì)計(jì)哪個(gè)有前景？
　　出納和會(huì)計(jì)雖然都是財(cái)務(wù)部門(mén)的一個(gè)重要崗位，但兩者工作職能并不相同，對(duì)于很多初識(shí)財(cái)務(wù)的人來(lái)說(shuō)很可能認(rèn)為兩者是一樣的，但實(shí)際上并不是如此。為了更好地區(qū)分兩者的工作職責(zé)，我們從BOSS直聘上對(duì)比出納和會(huì)計(jì)的招聘要求。
 
出納和會(huì)計(jì)
　　會(huì)計(jì)工作職責(zé)：
　　1、整理估值系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求，參與協(xié)調(diào)公司技術(shù)開(kāi)發(fā)部與開(kāi)發(fā)商完成開(kāi)發(fā)應(yīng)用，參與系統(tǒng)測(cè)試；
　　2、參與審核基金合同、托管協(xié)議、清算協(xié)議等托管業(yè)務(wù)文件；
　　3、負(fù)責(zé)對(duì)托管資產(chǎn)進(jìn)行獨(dú)立核算和估值，定期與管理人就受托資產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制、資產(chǎn)估值等進(jìn)行核對(duì)；
　　4、負(fù)責(zé)建立與基金管理人的對(duì)賬機(jī)制，定期核對(duì)資金頭寸、證券帳目、資產(chǎn)凈值等數(shù)據(jù)；
　　5、負(fù)責(zé)定期復(fù)核托管資產(chǎn)收益分配是否符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求、基金合同中有關(guān)收益分配的約定情況；
　　6、負(fù)責(zé)復(fù)核托管資產(chǎn)的財(cái)務(wù)報(bào)表、投資組合報(bào)告或持倉(cāng)報(bào)表等，并負(fù)責(zé)與管理人進(jìn)行核對(duì)，審核管理人出具的公開(kāi)披露涉及會(huì)計(jì)核算內(nèi)容的信息，提供估值及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的審核意見(jiàn)；
　　7、配合相關(guān)崗位完成托管人報(bào)告、投資監(jiān)督情況報(bào)告；
　　出納工作職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)款項(xiàng)錄入和相關(guān)數(shù)據(jù)匯總；
　　2、管理資金賬戶，負(fù)責(zé)各類單據(jù)的結(jié)算；
　　3、打印、保管、裝訂原始單據(jù)；
　　4、審核單據(jù)原始資料、發(fā)票等是否齊全、合法合規(guī)；
　　5、審核報(bào)銷單據(jù)的真實(shí)性、合理性、完整性，是否在相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)算范圍內(nèi)；
　　6、應(yīng)收、應(yīng)付賬款結(jié)算明細(xì)對(duì)賬；
　　7、日常的外勤工作；
　　有的人簡(jiǎn)單總結(jié)：出納管錢，會(huì)計(jì)管賬。
　　根據(jù)工作職責(zé)大家也能看的出來(lái)，會(huì)計(jì)的工作職責(zé)權(quán)限和所承擔(dān)的工作責(zé)任是大于出納的。在未來(lái)的前景方面，會(huì)計(jì)的發(fā)展前景是大于出納的。如果你現(xiàn)在是一名基礎(chǔ)的出納人員，可以通過(guò)考證，譬如CPA，CMA，ACCA等朝著會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)主管經(jīng)理等方向邁進(jìn)。
　　今天關(guān)于【出納和會(huì)計(jì)工作職責(zé)有什么不同？出納和會(huì)計(jì)哪個(gè)有前景？】就先討論到這里！本文由高頓教育整理發(fā)布，高頓教育擁有十多年培訓(xùn)教輔經(jīng)驗(yàn)，學(xué)員遍布國(guó)內(nèi)外。成立至今，為百萬(wàn)學(xué)員提供了學(xué)習(xí)、求職、創(chuàng)業(yè)、職業(yè)晉升、人脈拓展的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。尋答案，探真理，盡在高頓網(wǎng)校！