大數(shù)據(jù)背景下對(duì)管理會(huì)計(jì)信息應(yīng)用有哪些影響
　　
　　大數(shù)據(jù)時(shí)代也就是信息化時(shí)代，它提高了會(huì)計(jì)信息計(jì)量的實(shí)效性，優(yōu)化了信息獲取與傳輸?shù)男?，從一定程度上?lái)看推動(dòng)了管理會(huì)計(jì)的發(fā)展，但子啊領(lǐng)一方面趨勢(shì)對(duì)管理會(huì)計(jì)信息應(yīng)用造成了一定的影響。
　　
　　一、 大數(shù)據(jù)背景對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響
　　
　　1、會(huì)計(jì)信息復(fù)雜、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性降低大數(shù)據(jù)推動(dòng)了我國(guó)技術(shù)革新，給各行各業(yè)帶來(lái)了發(fā)展機(jī)會(huì)，同時(shí)也帶來(lái)了挑戰(zhàn)。比如，其在管理會(huì)計(jì)信息中的應(yīng)用，推動(dòng)了企業(yè)管理會(huì)計(jì)的變革，使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式向著智能化發(fā)展。在實(shí)際中，大數(shù)據(jù)環(huán)境下的會(huì)計(jì)信息結(jié)構(gòu)具有復(fù)雜性，主要是受到大數(shù)據(jù)環(huán)境的影響，網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)具有海量性，其中包含了有效信息與無(wú)效信息，而管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)無(wú)法對(duì)信息進(jìn)行篩選，導(dǎo)致獲得的會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性不高。企業(yè)管理會(huì)計(jì)需要大量數(shù)據(jù)的支撐，工作人員通過(guò)網(wǎng)絡(luò)獲取數(shù)據(jù)，而系統(tǒng)無(wú)法分辨有效的信息結(jié)構(gòu)，導(dǎo)致數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率降低。
　　
　　2、會(huì)計(jì)信息計(jì)量風(fēng)險(xiǎn)性提升我國(guó)管理會(huì)計(jì)水平逐漸提高
　　
　　依靠大數(shù)據(jù)獲得的參考數(shù)據(jù)，無(wú)法確保其有效性，若是參考錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)信息，會(huì)增加會(huì)計(jì)信息計(jì)量風(fēng)險(xiǎn)性，導(dǎo)致信息計(jì)量出現(xiàn)誤差。企業(yè)的投資、決策需要參考會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)，例如，可變現(xiàn)值、企業(yè)的固定資產(chǎn)、盈利、現(xiàn)值、資金流動(dòng)等，都需要通過(guò)會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行展示，一旦會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)錯(cuò)誤，會(huì)嚴(yán)重影響經(jīng)營(yíng)決策，提高企業(yè)管理的風(fēng)險(xiǎn)性。管理會(huì)計(jì)工作開展，需要廣泛應(yīng)用大數(shù)據(jù)，但是海量數(shù)據(jù)具有雙面性，再給企業(yè)會(huì)計(jì)信息計(jì)量提供便利的同時(shí)也會(huì)帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)，若是企業(yè)無(wú)法有效的預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)，會(huì)給企業(yè)帶來(lái)重大經(jīng)濟(jì)損失。
　　
　　3、大數(shù)據(jù)背景下管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)構(gòu)建困難
　　
　　主要原因包括以下幾方面：
　　
　　(1)管理人員思想老舊。諸多企業(yè)管理層對(duì)于管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)構(gòu)建認(rèn)識(shí)不足，仍然采用傳統(tǒng)的模式，沒(méi)有充分的融入大數(shù)據(jù)，降低了企業(yè)管理會(huì)計(jì)的科學(xué)性與先進(jìn)性。
　　
　　(2)諸多企業(yè)現(xiàn)有的管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，功能包括籌融資管理、會(huì)計(jì)核算、成本管理、績(jī)效管理等，設(shè)置了各個(gè)子模塊，系統(tǒng)可以促使各個(gè)模塊之間配合工作，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)的運(yùn)行。此種管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)操作具有流程性，能夠解決企業(yè)會(huì)計(jì)難題，但是隨著企業(yè)的改革與創(chuàng)新，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)卻是一成不變，整體缺乏靈活性與智能性，系統(tǒng)有待優(yōu)化革新。
　　
　　二、如何應(yīng)對(duì)
　　
　　(一)優(yōu)化大數(shù)據(jù)環(huán)境、提高會(huì)計(jì)信息獲取的準(zhǔn)確性優(yōu)化大數(shù)據(jù)環(huán)境、提高會(huì)計(jì)信息獲取的準(zhǔn)確性。企業(yè)需要提高重視并且采取解決措施，可以構(gòu)建會(huì)計(jì)信息庫(kù)，將新進(jìn)的指導(dǎo)理念、國(guó)家政策、最新的會(huì)計(jì)法律制度、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等信息輸入其中，會(huì)計(jì)人員在獲取信息時(shí)，可以從企業(yè)信息庫(kù)獲取，確保了數(shù)據(jù)信息的精準(zhǔn)性，提高了會(huì)計(jì)計(jì)量的準(zhǔn)確率
　　
　　(二)優(yōu)化會(huì)計(jì)系統(tǒng)、提高會(huì)計(jì)信息化的安全性大數(shù)據(jù)具有雙面性，能夠給企業(yè)帶來(lái)發(fā)展便利，也增加了管理會(huì)計(jì)信息的風(fēng)險(xiǎn)性。優(yōu)化會(huì)計(jì)系統(tǒng)、提高會(huì)計(jì)信息化的安全性
　　
　　(三)構(gòu)建具有大數(shù)據(jù)特色的管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)構(gòu)建具有大數(shù)據(jù)特色的管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，企業(yè)管理層需要提高自身觀念，更新對(duì)大數(shù)據(jù)的認(rèn)識(shí)，并且能夠?qū)⒋髷?shù)據(jù)徹底的應(yīng)用到管理會(huì)計(jì)當(dāng)中，進(jìn)而構(gòu)建完善的管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。注重復(fù)合型人才的培養(yǎng)，我國(guó)缺乏管理會(huì)計(jì)與大數(shù)據(jù)方面的復(fù)合型人才，阻礙了具有大數(shù)據(jù)特色的管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的構(gòu)建。
　　
　　綜上大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)管理會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇，我國(guó)各大企業(yè)需要認(rèn)識(shí)到復(fù)合型人才培養(yǎng)的重要性，企業(yè)可以通過(guò)培訓(xùn)的方式促進(jìn)人才的養(yǎng)成，給員工提供出國(guó)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，或者是招聘復(fù)合型人才，從而優(yōu)化管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。