管理會(huì)計(jì)的特征是什么
　　
　　管理會(huì)計(jì)主要是對(duì)企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行預(yù)測(cè)、決策、控制、分析、評(píng)價(jià)，為企業(yè)管理者提供相關(guān)信息，以求實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化、企業(yè)價(jià)值最大化。其特征表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面;
　　
　　1. 管理會(huì)計(jì)是幫助企業(yè)賺錢的會(huì)計(jì)。
　　
　　傳統(tǒng)的記賬型會(huì)計(jì)，是數(shù)錢的會(huì)計(jì)，管理會(huì)計(jì)，則不僅僅數(shù)錢，還要告訴企業(yè)各部門怎么做才能賺更多的錢，不管是降成本也好，還是拓展業(yè)務(wù)也好，或者是提升效率也好。
　　
　　2. 管理會(huì)計(jì)是過程的會(huì)計(jì)。
　　
　　管理會(huì)計(jì)師必須與各個(gè)業(yè)務(wù)部門打成一片，形成魚水關(guān)系，參與到企業(yè)的賺錢過程中，以會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和能力幫助大家出謀劃策或者實(shí)施必要的控制，才能實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)幫助企業(yè)賺錢的目標(biāo)。
　　
　　3. 管理會(huì)計(jì)是以現(xiàn)金為核心的會(huì)計(jì)
　　
　　管理會(huì)計(jì)的最大專業(yè)性體現(xiàn)為以現(xiàn)金為核心?；诂F(xiàn)金這一核心，管理會(huì)計(jì)建立了貨幣時(shí)間價(jià)值、現(xiàn)值、終值、NPV、IRR、資金成本、資金結(jié)構(gòu)以及相關(guān)性、敏感性和安全邊際分析等一整個(gè)管理會(huì)計(jì)的專業(yè)體系。
　　
　　4. 管理會(huì)計(jì)是影響力會(huì)計(jì)
　　
　　管理會(huì)計(jì)師除了專業(yè)知識(shí)外，還需要掌握溝通、協(xié)調(diào)、人際關(guān)系處理、領(lǐng)導(dǎo)力、跨職能團(tuán)隊(duì)等多方面的軟技能。運(yùn)用這些軟技能和專業(yè)知識(shí)，管理會(huì)計(jì)師通過其影響力，一是引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)正確而深入地認(rèn)識(shí)管理會(huì)計(jì)及其實(shí)踐，二是引領(lǐng)全體員工在工作中持續(xù)不懈地開展管理會(huì)計(jì)實(shí)踐。
　　
　　管理會(huì)計(jì)屬于企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)，主要是為企業(yè)管理者進(jìn)行相關(guān)預(yù)測(cè)、決策、控制、評(píng)價(jià)提供相關(guān)會(huì)計(jì)信息。管理會(huì)計(jì)的相關(guān)規(guī)范性文件均為“指引”，即非強(qiáng)制性文件。企業(yè)所處的行業(yè)不同，規(guī)模不同，管理水平參差不齊，具體情況千差萬(wàn)別，僅依靠不具有強(qiáng)制性的“指引”，且管理會(huì)計(jì)提供的信息與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的信息出現(xiàn)斷層的情況下，難以滿足眾多企業(yè)的需求。這是阻礙管理會(huì)計(jì)發(fā)展的瓶頸之一。
　　
　　想更好的推動(dòng)管理會(huì)計(jì)工作， 就是要形成共識(shí)，一是每個(gè)部門、每個(gè)崗位都應(yīng)該意識(shí)到，部門和崗位有沒有存在的必要，存在的重要性如何，價(jià)值創(chuàng)造能力是第一衡量指標(biāo)。每個(gè)人都應(yīng)該為企業(yè)的價(jià)值增長(zhǎng)做貢獻(xiàn)，只有苦勞沒有功勞是不行的。二是要形成用數(shù)字說話的習(xí)慣。量化思維是科學(xué)管理和精細(xì)化管理的重要組成部分，也是區(qū)別于傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)管理的重要內(nèi)容。不是說不能用定性評(píng)價(jià)，而是要盡量要用數(shù)字說話。事實(shí)上，會(huì)計(jì)信息主要就是數(shù)字構(gòu)成的。三是要形成閉環(huán)管理。管理是管理會(huì)計(jì)的核心，管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用要從管理問題起步，到問題解決情況和預(yù)期對(duì)標(biāo)，然后持續(xù)改進(jìn)形成循環(huán)，而不是有始無(wú)終。
　　
　　從傳統(tǒng)會(huì)計(jì)到管理會(huì)計(jì)，這注定是職業(yè)生涯的一個(gè)大跨步。備考中國(guó)管理會(huì)計(jì)考試，考試涉及的內(nèi)容比較廣泛，目前網(wǎng)絡(luò)公布的中級(jí)通過率約50%，有些路，走下去，會(huì)很苦很累，但是不走，會(huì)后悔。沒有哪件事，不動(dòng)手就可以實(shí)現(xiàn)。你必須暗自努力，才能在人前顯得輕松如意。以上是【管理會(huì)計(jì)的特征是什么】的全部分析，更多相關(guān)信息請(qǐng)持續(xù)關(guān)注高頓管理會(huì)計(jì)頻道。