2024北京郵電大學(xué)812工商管理基礎(chǔ)考研大綱已經(jīng)出來(lái)了，該科目考試大綱包含考試目的與要求、考試內(nèi)容和試題結(jié)構(gòu)，下面是學(xué)姐整理的官方發(fā)布的詳細(xì)內(nèi)容，需要的同學(xué)趕快來(lái)查閱吧！
24北京郵電大學(xué)812工商管理基礎(chǔ)大綱
　　一、考試目的與要求
　　主要考察考生對(duì)管理學(xué)知識(shí)體系的綜合掌握，以及理論聯(lián)系實(shí)踐的分析能力。要求考生能夠系統(tǒng)地掌握管理學(xué)的基本概念、基本理論和相應(yīng)的分析方法，并且能夠靈活運(yùn)用相關(guān)知識(shí)分析現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。
　　二、考試內(nèi)容
　?。ㄒ唬┕芾韺?dǎo)論及管理思想史
　　1、組織與管理
　　2、管理的內(nèi)容、基本原理、基本方法與工具
　　3、東西方管理思想史
　　4、管理理論的歷史演變
　?。ǘ┕芾頉Q策
　　1、決策的類型與方法
　　2、決策制定過(guò)程
　　3、決策條件與決策準(zhǔn)則
　　4、決策方法
　　5、決策追蹤與調(diào)整
　　（三）計(jì)劃工作活動(dòng)
　　1、計(jì)劃的本質(zhì)、類型與作用
　　2、計(jì)劃編制的過(guò)程與方法
　　3、推進(jìn)計(jì)劃的流程與方法
　　4、目標(biāo)管理
　?。ㄋ模┙M織設(shè)計(jì)
　　1、組織設(shè)計(jì)的任務(wù)、原則與關(guān)鍵因素
　　2、機(jī)械式組織與有機(jī)式組織
　　3、組織結(jié)構(gòu)的形式與演變趨勢(shì)
　　4、組織整合
　?。ㄎ澹┤肆Y源管理
　　1、人員配備的任務(wù)、內(nèi)容與原則
　　2、人員選聘的流程與內(nèi)容
　　3、人事考評(píng)與人員培訓(xùn)
　　（六）組織文化
　　1、組織文化與管理
　　2、組織文化的概念、分類與功能
　　3、組織文化的構(gòu)成與塑造
　　（七）領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)與溝通
　　1、領(lǐng)導(dǎo)與管理
　　2、領(lǐng)導(dǎo)理論與演變
　　3、激勵(lì)基礎(chǔ)
　　4、激勵(lì)理論與方法
　　5、溝通與管理
　　6、沖突與管理
　　（八）管理控制
　　1、控制的基本內(nèi)容
　　2、控制的過(guò)程
　　3、控制的方法與技術(shù)
　　4、全面質(zhì)量管理
　　5、風(fēng)險(xiǎn)控制與危機(jī)管理
　?。ň牛┕芾韯?chuàng)新
　　1、管理創(chuàng)新的內(nèi)涵
　　2、創(chuàng)新過(guò)程及其管理
　　3、組織變革與創(chuàng)新
　?。ㄊ┢渌芾韱?wèn)題
　　1、組織的內(nèi)外部環(huán)境
　　2、戰(zhàn)略管理及其過(guò)程
　　3、戰(zhàn)略管理分析工具
　　4、管理社會(huì)責(zé)任與道德
　?。ㄊ唬┕芾韺W(xué)的研究方法
　　1、實(shí)證研究
　　2、實(shí)驗(yàn)法
　　3、調(diào)查法
　　4、二手?jǐn)?shù)據(jù)研究法
　　5、質(zhì)化研究法
　?。ㄊ┕芾韺W(xué)研究中的測(cè)量與統(tǒng)計(jì)
　　1、理論構(gòu)念的測(cè)量
　　2、結(jié)構(gòu)方程模型
　　3、中介模型與調(diào)節(jié)模型的檢驗(yàn)
　　4、多層次理論模型的建立與檢驗(yàn)
　　5、縱向研究設(shè)計(jì)和分析
　　三、試題結(jié)構(gòu)
　　1、考試時(shí)間為3小時(shí)，滿分150分。
　　2、題目類型：概念題、簡(jiǎn)答題、論述題、應(yīng)用題、案例分析題。
　　以上信息來(lái)源：北京郵電大學(xué)研究生招生網(wǎng)。
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