華東交通大學814管理學2023年碩士研究生考試大綱已經(jīng)發(fā)布,各位同學注意及時關(guān)注相關(guān)信息。高頓考研為大家整理了華東交通大學814管理學2023年碩士研究生考試大綱的詳細內(nèi)容,希望對大家有所幫助!
華東交通大學2023年碩士研究生初試科目考試大綱
考試科目代碼及名稱:814管理學
(一)基本內(nèi)容
1.管理與管理學
管理的概念;管理的職能;管理的二重性;管理者的角色與技能;管理學的研究對象。
2.管理思想的發(fā)展
泰羅的科學管理的主要觀點、管理制度、對泰羅制的評價;法約爾的管理14項原則;霍桑實驗的主要內(nèi)容及其結(jié)論;馬斯洛需要層次理論的主要內(nèi)容;雙因素理論的主要內(nèi)容;X、Y的主要觀點及其區(qū)別。
3.管理的基本原理
管理原理的主要特征;系統(tǒng)的特征;系統(tǒng)原理的要點;人本原理的主要觀點;責任原理的主要內(nèi)容;效益的概念與追求。
4.管理道德與社會責任
有關(guān)道德的幾種觀點;影響道德的因素;改善道德行為的途徑;企業(yè)社會責任的體現(xiàn)。
5.決策
決策的定義、類型、過程、影響因素、決策方法(掌握確定型的量本利分析方法,風險型的決策數(shù)法,非確定型的決策原則)。
6.計劃與計劃實施
計劃的類型、編制過程、目標管理主要內(nèi)容、滾動計劃的主要特點、網(wǎng)絡計劃技術(shù)的原理及評價。
7.組織設(shè)計
管理幅度與管理層次的關(guān)系;扁平結(jié)構(gòu)與錐形結(jié)構(gòu)的特點與區(qū)別;影響管理幅度的因素;組織設(shè)計的影響因素;職能部門化、產(chǎn)品部門化、區(qū)域部門化及直線職能制、事業(yè)部制、矩陣制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點及適用情況;過度集權(quán)的弊端;分權(quán)的標志;分權(quán)的途徑。
8.組織力量的整合
非正式組織的特點;非正式組織對正式組織的影響;發(fā)揮非正式組織的作用;正確發(fā)揮參謀的作用。
9.組織變革與組織文化
組織變革目標和內(nèi)容;組織變革的阻力及其管理;組織變革中的壓力及其管理;組織文化的概念和基本特征;組織文化的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容;組織文化的功能;塑造組織文化的主要途徑。
10.領(lǐng)導與領(lǐng)導者
領(lǐng)導的涵義和作用、領(lǐng)導方式的基本類型、管理方格理論、菲德勒的權(quán)變理論。
11.激勵
對激勵含義的理解;激勵理論(需要層次理論、期望理論、公平理論、強化理論)的主要內(nèi)容及應用。
12.溝通
對溝通概念的理解;溝通類型;非正式溝通的特點及其管理;溝通的障礙及其克服。
13.控制
控制的類型(事前控制、事中控制或過程控制、事后控制)、控制的基本要求、控制過程。
(二)滿分分值
試卷滿分為150分。
(三)參考書目
《管理學--原理與方法》(第七版),周三多、陳傳明、賈良定編著,復旦大學出版社,2018.
文章來源:華東交通大學研究生院官網(wǎng)
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