2023四川農(nóng)業(yè)大學人力資源管理考研考試科目已發(fā)布，主要包括101思想政治理論、201英語（一）、303數(shù)學（三）、869管理學等科目。目前，2023年四川農(nóng)業(yè)大學人力資源管理專業(yè)考研考試信息尚未發(fā)布，想要報考該院校的考生可以參考上一年考情，做好充足準備。為了幫助大家輕松準備考試，高頓小編細心整理了2022四川農(nóng)業(yè)大學人力資源管理考研考試科目的詳細內容，請參考！
四川農(nóng)業(yè)大學人力資源管理考研科目
　　四川農(nóng)業(yè)大學人力資源管理考研初試科目為101思想政治理論、201英語（一）、303數(shù)學（三）、869管理學，復試科目為學科綜合知識測試和面試，加試科目為人力資源管理和勞動經(jīng)濟學。
　　一、四川農(nóng)業(yè)大學人力資源管理考研科目
　　1、四川農(nóng)業(yè)大學人力資源管理初試科目
　　主要包括101思想政治理論、201英語（一）、303數(shù)學（三）、869管理學。
　　2、四川農(nóng)業(yè)大學人力資源管理復試及加試科目
　　四川農(nóng)業(yè)大學人力資源管理復試主要涉及筆試和面試2個環(huán)節(jié)的考察。
　?。?）筆試
　　招生學科綜合知識測試，總分100分。
　　（2）面試
　　分為導師面試與學科面試，主要考察考生綜合素質、創(chuàng)新精神、基本知識和科研潛力等。
　?、賹熋嬖嚕簩煈趯W科面試前對報考自己的學生進行面試，并將面試意見及排序名單（有多名考生面試時）提交學科面試小組。導師不得在復試工作結束前給考生承諾錄取。
　?、趯W科面試：面試總分100分，內容包括：口頭表達能力；本學科專業(yè)相關的基礎理論、基礎知識和基本技能；分析問題和解決問題的能力；創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力；專業(yè)英語基礎知識、英語聽說能力；心理素質；條件許可的學科專業(yè)可單獨組織進行實踐（實驗）能力考核。面試結束后，應及時公布面試成績。
　?。?）加試
　　對于同等學力考生及跨專業(yè)考研的同學們而言，復試科目還可能需要加試2門課程，主要包括人力資源管理和勞動經(jīng)濟學。
　　二、四川農(nóng)業(yè)大學人力資源管理專業(yè)介紹
　　1、人力資源管理是工商管理學科下設的二級學科，四川農(nóng)業(yè)大學人力資源管理以管理學、心理學、經(jīng)濟學、法學等作為主要科學基礎，以開發(fā)優(yōu)質農(nóng)村人才資源、服務社會經(jīng)濟發(fā)展為目標，培養(yǎng)能從事人力資源研究及開發(fā)、管理和教育等工作的企事業(yè)單位及管理部門需要的“高素質、高層次、多樣化、創(chuàng)造性”的應用型和復合型專門人才。
　　2、參考書目
　?。?）學科綜合測試參考書目
　　德斯勒著，《人力資源管理》（第12版），中國人民大學出版社；
　　羅賓斯著，《組織行為學》（第14版），中國人民大學出版社。
　?。?）同等學力加試參考書目
　　人力資源管理參考書目：德斯勒著，《人力資源管理》（第12版），中國人民大學出版社；
　　勞動經(jīng)濟學參考書目：伊蘭伯格，《現(xiàn)代勞動經(jīng)濟學》（第11版），中國人民大學出版社。
　　3、招生指標
　　2022年人文學院人力資源管理全日制學術學位碩士研究生招生指標為6人。
　　4、總成績計算公式
　　總成績=初試成績折算成百分制的得分×70%＋復試成績×30%。
　　本文內容整理自四川農(nóng)業(yè)大學官網(wǎng)及研究生招生信息網(wǎng)。
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