廈門(mén)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)是廈大的優(yōu)勢(shì)專業(yè)，廈大的會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)實(shí)力很強(qiáng)，屬于非常熱門(mén)的專業(yè)，競(jìng)爭(zhēng)力也很大。2022年廈門(mén)大學(xué)會(huì)計(jì)考研難度分析如下，趕緊跟高頓考研小編一起來(lái)了解下吧！? 2023考研備考資料領(lǐng)取
專業(yè)介紹：會(huì)計(jì)學(xué)是工商管理下設(shè)的二級(jí)學(xué)科之一。會(huì)計(jì)學(xué)是以研究財(cái)務(wù)活動(dòng)和成本資料的收集、分類、綜合、分析和解釋的基礎(chǔ)上形成協(xié)助決策的信息系統(tǒng)，以有效地管理經(jīng)濟(jì)的一門(mén)應(yīng)用學(xué)科，可以說(shuō)它是社會(huì)學(xué)科的組成部分，也是一門(mén)重要的管理學(xué)科。
專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)學(xué)
專業(yè)代碼：120201
研究方向：
01財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與方法
02現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)與企業(yè)理財(cái)
03會(huì)計(jì)基本理論與方法
04國(guó)際會(huì)計(jì)
05審計(jì)基本理論與方法
06會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)
07公共財(cái)務(wù)與政府會(huì)計(jì)
初試科目：①101思想政治理論②201英語(yǔ)一③303數(shù)學(xué)三④808管理學(xué)與管理經(jīng)濟(jì)學(xué)
專業(yè)課書(shū)目推薦：
《廈門(mén)大學(xué)808管理學(xué)與管理經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)課復(fù)習(xí)全書(shū)》（含真題與答案解析）
《2020廈門(mén)大學(xué)808管理學(xué)與管理經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)課全真模擬題與答案解析》
就業(yè)前景：
(一)人才市場(chǎng)需求大
中國(guó)地大物博，發(fā)展迅速，大中小企業(yè)數(shù)不勝數(shù)，每個(gè)企業(yè)最不能缺的就是會(huì)計(jì)職位。然而，每年五六萬(wàn)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生只能滿足企業(yè)人才需求的一小部分，余下的職位空缺，只能由非會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生來(lái)填補(bǔ)。
(二)高薪穩(wěn)定吸引力大
會(huì)計(jì)工作既高薪又穩(wěn)定，人人擇之，何奇之有。當(dāng)企業(yè)愈來(lái)愈意識(shí)到財(cái)務(wù)部門(mén)的重要性時(shí)，會(huì)計(jì)工作人員的薪資待遇也會(huì)隨之不斷提升。經(jīng)過(guò)相關(guān)調(diào)查顯示：一般會(huì)計(jì)人員月薪2000～3000元，會(huì)計(jì)主管月薪3000～8000元，大型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)月薪達(dá)8000～50000元。如此可觀的月薪收入，能不吸引越來(lái)越多的人嗎?
(三)升職機(jī)會(huì)多
從事會(huì)計(jì)行業(yè)工作講究的是人品，注重的是經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷只是其次。據(jù)中國(guó)最大的知名獵頭公司統(tǒng)計(jì)，2008年財(cái)務(wù)部門(mén)晉升為公司核心管理層人員的幾率比其他部門(mén)高出19.3%。會(huì)計(jì)工作就如酒，時(shí)間越久，越醇香，越值得品嘗。
(四)入行容易，行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)低
進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的門(mén)檻很簡(jiǎn)單，只要擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證即可。而且，考取證書(shū)的難度很小。會(huì)計(jì)職位在企業(yè)中有著舉足輕重的地位，是企業(yè)機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)必不可少的關(guān)鍵角色，是企業(yè)核心人員。無(wú)論公司規(guī)模如何，都離不開(kāi)會(huì)計(jì)工作人員。所以說(shuō)，即使裁員，會(huì)計(jì)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)絕對(duì)比其他職位小得多。
如今學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)的人越來(lái)越多，可以說(shuō)水平也是參差不齊。當(dāng)前，我國(guó)特別缺乏精通會(huì)計(jì)政策、通曉國(guó)際慣例、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)和發(fā)展戰(zhàn)略的高級(jí)會(huì)計(jì)人才。例如，國(guó)內(nèi)已經(jīng)取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的人數(shù)與需求之間還有很大缺口。隨著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，社會(huì)對(duì)于高級(jí)會(huì)計(jì)人才的需求還將進(jìn)一步擴(kuò)大。
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