人力資源考研不考數(shù)學(xué)的學(xué)校有哪些？1、中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院公共組織與人力資源考試科目：思想政治理論、英語(yǔ)一、學(xué)科基礎(chǔ)、公共管理與公共政策；2、北京師范大學(xué)管理學(xué)院公共部門(mén)人力資源管理考試科目：思想政治理論、英語(yǔ)一、公共管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)原理；3、華東師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院職業(yè)教育與成人教育研究所人力資源開(kāi)發(fā)與教育考試科目：思想政治理論、英語(yǔ)一、教育學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)綜合。? 2023考研備考資料領(lǐng)取
人力資源管理專(zhuān)業(yè)考研應(yīng)注意的方面：
1、人力資源管理研究生考研，各個(gè)學(xué)校的考試科目是不一樣的：有的學(xué)校不考數(shù)學(xué)，但是也有很多學(xué)校考數(shù)學(xué)三；
2、人力資源專(zhuān)業(yè)，有些學(xué)校是放在公共管理學(xué)院，也有些學(xué)校放在其他的學(xué)院；
3、因?yàn)楦鱾€(gè)學(xué)校考試科目不同，所以，只有確定了準(zhǔn)備報(bào)考的院校，才能搜集考研參考書(shū)籍。
人力資源管理是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過(guò)招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，滿(mǎn)足組織當(dāng)前及未來(lái)發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動(dòng)的總稱(chēng)。
人力資源管理是預(yù)測(cè)組織人力資源需求并作出人力需求計(jì)劃、招聘選擇人員并進(jìn)行有效組織、考核績(jī)效支付報(bào)酬并進(jìn)行有效激勵(lì)、結(jié)合組織與個(gè)人需要進(jìn)行有效開(kāi)發(fā)以便實(shí)現(xiàn)最優(yōu)組織績(jī)效的全過(guò)程。
學(xué)術(shù)界一般把人力資源管理分八大模塊或者六大模塊：1、人力資源規(guī)劃；2、招聘與配置；3、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)；4、績(jī)效管理；5、薪酬福利管理；6、勞動(dòng)關(guān)系管理。詮釋人力資源管理六大模塊核心思想所在，幫助企業(yè)主掌握員工管理及人力資源管理的本質(zhì)。
下面是部分院校關(guān)于人力資源研究生入學(xué)考試科目：
中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院公共組織與人力資源考試科目：
(101)思想政治理論(201)英語(yǔ)一(620)學(xué)科基礎(chǔ)（841)公共管理與公共政策
北京師范大學(xué)管理學(xué)院公共部門(mén)人力資源管理考試科目：
(101)思想政治理論(201)英語(yǔ)一(728)公共管理學(xué)(987)經(jīng)濟(jì)學(xué)原理
南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院人力資源管理考試科目：
(101)思想政治理論(201)英語(yǔ)一(303)數(shù)學(xué)三(903)人力資源管理綜合
東北財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理考試科目：
(101)思想政治理論(201)英語(yǔ)一(303)數(shù)學(xué)三(811)管理學(xué)
華東師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院職業(yè)教育與成人教育研究所人力資源開(kāi)發(fā)與教育考試科目：
(101)思想政治理論(201)英語(yǔ)一(311)教育學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)綜合
中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)公共管理學(xué)院人力資源管理考試科目：
(101)思想政治理論(201)英語(yǔ)一(303)數(shù)學(xué)三(821)管理學(xué)
西南財(cái)經(jīng)大學(xué)公共管理學(xué)院人力資源管理考試科目：
(101)思想政治理論(201)英語(yǔ)一(303)數(shù)學(xué)三(803)管理學(xué)
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