未來幾年考研人數(shù)鐵定只增不減，推免、保研也是考研路上不可忽視的一部分，今天就和大家聊一聊，考研生和保研生有什么區(qū)別？導師會更喜歡誰？考研難還是保研難？
每年考上研究生的人大體上分為兩類，通過自己努力考上研的，和通過保研資格成功上岸的。
在外行人聽起來，“保研”似乎要比自己考研容易得多，只要讓自己的成績達到年紀前百分之幾的比例，然后滿足申請資格就行了。
相比之下，每年最累的便是通過自己備考、復習，拼盡全力然后上岸的考生了，當保研生和考研生放在一起，誰在研究生階段能更受導師的喜愛呢？
這個問題的答案可能有些殘酷，但這是導師們最真實的想法，今天我們就來聊聊這個話題。
“考研生”VS“保研生”，誰能更受導師的喜愛？
一般來說，導師對考研生和保研生的喜愛程度大不相同，雖然不會明面上表現(xiàn)出來，但在內心早已將這兩個群體做了加減法。
具體的喜愛程度如下圖所示，可以看出，導師其實更喜歡保研生多一些，如果是在本校生和外校生之間抉擇的話，也無疑會更加偏愛相對熟悉的本校學生。
這樣的答案可能會讓保研生聽后很欣喜了，如果是恰好在本校讀研，那就更是喜上加喜，但這樣的答案無疑對考研生來說是種打擊。
難道說連考研究生也有“排外”的心理嗎，考研生們辛辛苦苦考上了目標院校，卻依然不比保研生受導師喜愛，這究竟是為什么？
導師更喜歡保研生不是沒有原因的，考研黨別抱怨不公平
首先，導師更喜歡本校的保研生，是因為早先就有了解，很多本校的研究生導師都是本科時期的老師，師生之間已經(jīng)很熟悉了，沒有什么生疏感。
比起陌生的外校生面孔，導師們自然會下意識地與本校保研生的聯(lián)絡親密一些，這也不難理解。
其次，導師們最看重的是研究生的能力，本校保研生的能力他們都大致清楚，也是親自選拔的，所以不會有什么懷疑，但外校考研生就不一樣了。
因為外校考研上來的考生，可能是初試成績分數(shù)很高的筆試應試型選手，通過這種考試制度選拔上來的人才不一定就是最合適研究生工作的人。
所以說，大多數(shù)導師不是故意不喜歡外來的考研生，只是出于對考研這種考核方式的不認同。
他們見過很多初試成績非常高的學生入學之后都能力不達標、表現(xiàn)得不盡如人意，所以真心愛不起來。
如果外?？忌诔蔀檠芯可螅鞣矫婺芰Χ歼_標，在日常學習與工作中也是樣樣精通、表現(xiàn)良好，絲毫不比保研生差，那也是會慢慢贏得導師的歡心的。
為了提高人才選拔的合理性，導師們不斷想出新對策
1.加大保研力度
因為從外校選拔出來的考生可能存在“不靠譜”的現(xiàn)象，所以有些導師便提出了加大本校保研力度的提議。
就以清華大學為例，每年保研的人數(shù)達到一半以上，遠遠高于從外校錄取的人數(shù)，這樣可以保證校內優(yōu)秀人才不流失，也能保證在選研究生的時候更加知根知底。
2.加大復試話語權
我們都知道考研分為初試和復試兩個部分，在復試部分，導師會和初試成績較高的學生們進行面試和交流。
很多導師覺得，如果加大復試的比例和分數(shù)的話語權，或許能幫助選擇出更合格的人才。
因為復試部分加大了，導師就能盡可能地利用這個面對面的機會了解考生，也更能直觀地感受到這個考生的能力。
所以目前的趨勢來看，各大院校的考研復試話語權在不斷上升，未來在考研當中的分值比例可能會加大，所以考生要提起重視了。
無論是保研生還是考研生，大家都是憑借自己的努力上岸的，誰也沒有比誰低人一等的意思。
但是在研究生的生涯中，學生將面臨很多新的困難和挑戰(zhàn)，對此，考研生必須要做好全力以赴的準備，爭取比保研生更出彩，才能讓導師肯定你的能力。

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