保險精算師稀少 百萬元年薪難找
　　據(jù)了解，現(xiàn)在國內(nèi)保險公司的精算師，其年薪一般在百萬元人民幣左右。如此誘人的薪資水平，卻難填精算人才的缺口。有數(shù)據(jù)顯示，目前中國精算師一共有90名左右，中國準(zhǔn)精算師471名。專家預(yù)測，在未來幾年內(nèi)，中國市場至少需要精算師約5000人。對于國內(nèi)金融企業(yè)來說，一人難求的景象早已不是一兩天了。
　　目前國內(nèi)大型保險公司的總精算師與高級精算師，年薪上百萬人民幣的大有人在，有的甚至年薪會在二三百萬人民幣以上，但即使有這么誘人的薪資水平，一個金融企業(yè)特別是保險公司也很難招到精算師。而剛考到北美和英國精算師資格的，年薪一般是四五十萬元人民幣；如果有3年以上實踐經(jīng)驗的，年薪在60萬-80萬元人民幣之間。至于中國引進(jìn)的國外精算師，如果有20年從業(yè)經(jīng)驗的，年薪一般在300萬-500萬元人民幣之間，如果有30年或40年從業(yè)經(jīng)驗的，年薪在800萬至900萬人民幣之間。
　　據(jù)了解，精算最早起源于英國，在西方已經(jīng)有300年的歷史。它是一門運用概率論等數(shù)學(xué)理論和多種金融工具，研究如何處理保險業(yè)及其他金融業(yè)中各種風(fēng)險的學(xué)科，是現(xiàn)代保險業(yè)、金融投資業(yè)和社會保障事業(yè)發(fā)展的理論基礎(chǔ)。而精算師是運用精算方法和技術(shù)解決經(jīng)濟(jì)問題的專業(yè)人士，是評估經(jīng)濟(jì)活動未來財務(wù)風(fēng)險的專家，是集數(shù)學(xué)家、統(tǒng)計學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家和投資學(xué)家于一身的高級人才。更確切地說，精算師所解決的問題，實際上包括了生命、健康、財產(chǎn)、退休、員工福利等的財產(chǎn)安全方案，并牽涉到經(jīng)濟(jì)、稅務(wù)、投資理財及財務(wù)的分析與管理。
　　鑒于精算師崗位的高挑戰(zhàn)性和高風(fēng)險性，以及崗位本身的專業(yè)和技術(shù)含金量，注定了精算師是一個在金融領(lǐng)域備受尊崇的職業(yè)，同時也成了業(yè)界難覓的稀缺人才。某網(wǎng)站最近的一項調(diào)查顯示：在未來的4年內(nèi)，保險精算師將成為備受保險公司青睞的對象。預(yù)計未來幾年內(nèi)，國內(nèi)保險精算師的缺口將達(dá)5000名。此行業(yè)將成為今后最受追捧的人才之一。同時對于精算師需求量大的，不只保險業(yè)，還有銀行、證券公司等。
　　精算師就業(yè)的四大黃金部門
　　精算師是一種處理金融風(fēng)險的商業(yè)性職業(yè)。大部份的精算師都會在財產(chǎn)保險或人壽保險公司工作，最主要的職責(zé)是計算承擔(dān)保險責(zé)任的保費和準(zhǔn)備金。精算師就業(yè)四大黃金工作部門。
　　1、產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計：精算師將負(fù)責(zé)新保險產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)。監(jiān)督條款制定、價格設(shè)計，和市場預(yù)計。比如一個壽險產(chǎn)品，精算師必須通過以往的人口壽命統(tǒng)計、現(xiàn)行銀行利率和費用率等資料進(jìn)行計算，設(shè)計出投保人的各種限制條款，最終的新保險產(chǎn)品設(shè)計出來后，還必須獲得精算師（中國精算師）的簽字。
　　2、投資顧問：精算師通過對公司資產(chǎn)的分析作出合理的理財投資建議，監(jiān)督資金的流向的風(fēng)險指數(shù)。對公司或大客戶的投資提供分析幫助。這一部門的精算師很多都具有金融、經(jīng)濟(jì)等方面的背景，是復(fù)合型的精算師人才。
　　3、保險產(chǎn)品管理：精算師在產(chǎn)品售出后參與產(chǎn)品管理。分析保險計劃的實施狀況，以及未來可能需要的資金量。對支付給顧客的投資收入，幫助評估實施情況。
　　4、財務(wù)管理：精算師需要估算儲備金的數(shù)量，計劃今后的開支；審核財務(wù)報告，把握投資方向，確保投資的安全和收益。這和國際會計有相通之處。但精算師需要更熟悉保險市場，同時有對計劃的評估能力?！　”ｋU精算師稀少 百萬元年薪難找
　　據(jù)了解，現(xiàn)在國內(nèi)保險公司的精算師，其年薪一般在百萬元人民幣左右。如此誘人的薪資水平，卻難填精算人才的缺口。有數(shù)據(jù)顯示，目前中國精算師一共有90名左右，中國準(zhǔn)精算師471名。專家預(yù)測，在未來幾年內(nèi)，中國市場至少需要精算師約5000人。對于國內(nèi)金融企業(yè)來說，一人難求的景象早已不是一兩天了。
　　目前國內(nèi)大型保險公司的總精算師與高級精算師，年薪上百萬人民幣的大有人在，有的甚至年薪會在二三百萬人民幣以上，但即使有這么誘人的薪資水平，一個金融企業(yè)特別是保險公司也很難招到精算師。而剛考到北美和英國精算師資格的，年薪一般是四五十萬元人民幣；如果有3年以上實踐經(jīng)驗的，年薪在60萬-80萬元人民幣之間。至于中國引進(jìn)的國外精算師，如果有20年從業(yè)經(jīng)驗的，年薪一般在300萬-500萬元人民幣之間，如果有30年或40年從業(yè)經(jīng)驗的，年薪在800萬至900萬人民幣之間。
　　據(jù)了解，精算最早起源于英國，在西方已經(jīng)有300年的歷史。它是一門運用概率論等數(shù)學(xué)理論和多種金融工具，研究如何處理保險業(yè)及其他金融業(yè)中各種風(fēng)險的學(xué)科，是現(xiàn)代保險業(yè)、金融投資業(yè)和社會保障事業(yè)發(fā)展的理論基礎(chǔ)。而精算師是運用精算方法和技術(shù)解決經(jīng)濟(jì)問題的專業(yè)人士，是評估經(jīng)濟(jì)活動未來財務(wù)風(fēng)險的專家，是集數(shù)學(xué)家、統(tǒng)計學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家和投資學(xué)家于一身的高級人才。更確切地說，精算師所解決的問題，實際上包括了生命、健康、財產(chǎn)、退休、員工福利等的財產(chǎn)安全方案，并牽涉到經(jīng)濟(jì)、稅務(wù)、投資理財及財務(wù)的分析與管理。
　　鑒于精算師崗位的高挑戰(zhàn)性和高風(fēng)險性，以及崗位本身的專業(yè)和技術(shù)含金量，注定了精算師是一個在金融領(lǐng)域備受尊崇的職業(yè)，同時也成了業(yè)界難覓的稀缺人才。某網(wǎng)站最近的一項調(diào)查顯示：在未來的4年內(nèi)，保險精算師將成為備受保險公司青睞的對象。預(yù)計未來幾年內(nèi)，國內(nèi)保險精算師的缺口將達(dá)5000名。此行業(yè)將成為今后最受追捧的人才之一。同時對于精算師需求量大的，不只保險業(yè)，還有銀行、證券公司等。
　　精算師就業(yè)的四大黃金部門
　　精算師是一種處理金融風(fēng)險的商業(yè)性職業(yè)。大部份的精算師都會在財產(chǎn)保險或人壽保險公司工作，最主要的職責(zé)是計算承擔(dān)保險責(zé)任的保費和準(zhǔn)備金。精算師就業(yè)四大黃金工作部門。
　　1、產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計：精算師將負(fù)責(zé)新保險產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)。監(jiān)督條款制定、價格設(shè)計，和市場預(yù)計。比如一個壽險產(chǎn)品，精算師必須通過以往的人口壽命統(tǒng)計、現(xiàn)行銀行利率和費用率等資料進(jìn)行計算，設(shè)計出投保人的各種限制條款，最終的新保險產(chǎn)品設(shè)計出來后，還必須獲得精算師（中國精算師）的簽字。
　　2、投資顧問：精算師通過對公司資產(chǎn)的分析作出合理的理財投資建議，監(jiān)督資金的流向的風(fēng)險指數(shù)。對公司或大客戶的投資提供分析幫助。這一部門的精算師很多都具有金融、經(jīng)濟(jì)等方面的背景，是復(fù)合型的精算師人才。
　　3、保險產(chǎn)品管理：精算師在產(chǎn)品售出后參與產(chǎn)品管理。分析保險計劃的實施狀況，以及未來可能需要的資金量。對支付給顧客的投資收入，幫助評估實施情況。
　　4、財務(wù)管理：精算師需要估算儲備金的數(shù)量，計劃今后的開支；審核財務(wù)報告，把握投資方向，確保投資的安全和收益。這和國際會計有相通之處。但精算師需要更熟悉保險市場，同時有對計劃的評估能力。