中海油面試題該怎么回答？相信很多人一到面試時要不就是緊張的說不出話，要不本來就是腦袋空空沒有組織好語言，可是大家要明白面試沒那么難，面試就是要你大膽的說，中海油面試無非就是自我介紹、崗位認知和勝任工作的優(yōu)勢分析，提前準備好逐字稿，面試時直接背就行了，如果是半結(jié)構(gòu)化問過來問過去問題就那幾個，提前準備好，多練練面試狀態(tài)就好，下面小編分享幾個常見的面試真題，大家可以借鑒一下這個回答技巧。
中海油面試題技巧回答
1.能否接受崗位調(diào)劑？
我可以介紹xx年的崗位調(diào)劑，熟悉工作流程和單位架構(gòu)后，還是希望能夠從事自己感興趣的職位，如果實在不想調(diào)劑的也可以直接表達自己的想法。
2.談談對加班的看法？
我覺得無論哪個行業(yè)都不可避免遇到需要加班的情況，這個時候我會調(diào)整自己的心態(tài)，合理分配工作與生活的時間，作為公司新人，有些時候時間緊任務重，加班是必須的，自身的工作任務沒有完成，加班是理所應當?shù)?，同時我也會提高工作效率和業(yè)務技能，盡量減少不必要的加班以及無效加班。
3.是否愿意下基層？
我愿意下基層，我認為這是一個很好的機會，去深入了解一線的業(yè)務工作流程和產(chǎn)品，同時可以積累業(yè)務經(jīng)驗，對未來的工作是有幫助的，也希望能夠通過這個機會，學習更多的知識和技能，提升自己的綜合素質(zhì)。
4.如果你想去一個有前景的單位，領(lǐng)導挽留你，你怎么辦？
工作變動對于一個人的發(fā)展來說非常重要，對于這件事我會謹慎的考慮，首先我會找一個合適的時間和領(lǐng)導進行溝通，表明我的真實想法，并對公司和領(lǐng)導的栽培表示感謝，如果舊單位領(lǐng)導以單位人員緊缺為由，拒絕我的請求，我會為他推薦替我的最佳人員，并表示雖然以后離開單位，但如果有需要我會盡全力幫忙，如果最終仍不能說服領(lǐng)導答應請求，我會服從領(lǐng)導的決定，并及時向新單位說明情況，并表達新單位對我的信任的感謝。
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