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　　報名時間：公告發(fā)布之日起至2024年3月10日24時止。中國大唐集團有限公司重慶分公司2024人才招聘來啦，招聘人數(shù)共55人，其中石柱發(fā)電公司招聘25個崗位30人，江津燃機公司招聘11個崗位25人，投遞網(wǎng)址：中國大唐集團有限公司人力資源市場平臺”（網(wǎng)址:https://zhaopin.china-cdt.com/）。

公告原文如下：

中國大唐集團有限公司重慶分公司所屬企業(yè)集團公司系統(tǒng)內(nèi)招聘公告

　　大唐重慶分公司是中國大唐集團有限公司駐渝二級管理機構(gòu)，是集水電、風電、火電、光伏、儲能于一體的綜合能源企業(yè)，總裝機428萬千瓦，其中水電291萬千瓦，火電70萬千瓦，風電57萬千瓦，儲能10萬千瓦，水電、風電裝機排名區(qū)域第一，清潔能源裝機348萬千瓦、占重慶市清潔能源總裝機的約45％，是重慶地區(qū)最大的清潔能源公司，目前正在全力推進武隆“水風光儲”一體化能源基地示范項目、大唐江津燃機項目、石柱“火風儲”多能互補一體化試點示范項目等重大項目，全面加快一流區(qū)域公司、集團公司標桿企業(yè)建設(shè)。

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向集團公司系統(tǒng)內(nèi)開展公開招聘，具體如下：

　　一、招聘單位概況

　　重慶大唐國際石柱發(fā)電有限責任公司（以下簡稱“石柱發(fā)電公司”）位于重慶市石柱縣西沱鎮(zhèn)，主要負責運營2臺35萬千瓦國產(chǎn)燃煤超臨界凝汽式發(fā)電機組，2014年兩臺機組順利投產(chǎn)發(fā)電。近年來，該公司榮獲重慶市五一勞動獎狀、重慶市“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)、重慶市和諧勞動關(guān)系“AAA”級企業(yè)、重慶市模范職工之家、重慶市文明單位、重慶市工人先鋒號、中國電力企業(yè)聯(lián)合會全國廠用電率最優(yōu)獎、集團公司“大唐杯”勞動競賽先進單位和集團公司文明單位等榮譽稱號。

　　大唐重慶江津燃機發(fā)電有限公司（以下簡稱“江津燃機公司”）位于重慶市江津區(qū)珞璜鎮(zhèn)，擬建設(shè)2臺50萬千瓦級燃氣-蒸汽聯(lián)合循環(huán)發(fā)電機組，目前已進入開工準備期，預(yù)計2025年7月全面投產(chǎn)。項目建成投產(chǎn)后，預(yù)計年發(fā)電量26億千瓦時，助力江津區(qū)新型化工業(yè)示范基地建設(shè)，對重慶市優(yōu)化調(diào)整“四個結(jié)構(gòu)”推動“碳達峰碳中和”有著重要意義，為重慶市社會經(jīng)濟發(fā)展提供重要的電力支撐。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　大唐重慶分公司所屬企業(yè)招聘人數(shù)共55人，其中石柱發(fā)電公司招聘25個崗位30人，江津燃機公司招聘11個崗位25人，具體詳見《大唐重慶分公司所屬企業(yè)招聘崗位及具體要求（集團系統(tǒng)內(nèi)）》（附件1）。

　　三、招聘范圍

　　中國大唐集團有限公司系統(tǒng)內(nèi)正式職工。

　　四、招聘報名條件

　?。ㄒ唬┩ㄓ脳l件

　　1.政治素質(zhì)好，道德品質(zhì)優(yōu)良。

　　2.遵紀守法，與原單位不存在經(jīng)濟及其他糾紛，無違法違規(guī)行為和不良記錄。

　　3.符合崗位所要求的專業(yè)或技能條件。

　　4.具有正常履行崗位職責的身心條件。健康標準參考國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢標準》及電力行業(yè)工作特性要求;檢查結(jié)果以招聘單位統(tǒng)一安排的體檢結(jié)果為準。

　　5.近兩年績效考核結(jié)果無基本稱職及以下。

　?。ǘ┵Y格條件及崗位條件

　　詳見《大唐重慶分公司所屬企業(yè)招聘崗位及具體要求（集團系統(tǒng)內(nèi)）》（附件1）。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬﹤€人報名

　　1.應(yīng)聘者需登錄“中國大唐集團有限公司人力資源市場平臺”（網(wǎng)址:https://zhaopin.china-cdt.com/）投遞簡歷，履行報名手續(xù)，填寫《大唐重慶分公司所屬企業(yè)招聘報名表》（附件2），并與相關(guān)證書掃描件(包括身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格及職業(yè)技能等級證書等)一并發(fā)送至招聘郵箱(dtcqzp@126.com)，報名表和郵件的命名規(guī)則為:應(yīng)聘單位及崗位+姓名+現(xiàn)單位名稱。

　　2.每個報名應(yīng)聘者僅限報1個崗位，并寫明是否服從調(diào)劑。

　　3.報名時間：公告發(fā)布之日起至2024年3月10日24時止。

　?。ǘ┵Y格審查

　　根據(jù)招聘條件和要求對應(yīng)聘者進行資格篩選，通過者將以電話方式通知考試測評，資格審核未通過者恕不另行通知。

　?。ㄈ┕P試面試

　　筆試部分權(quán)重40%，采取閉卷方式，面試部分權(quán)重60%，采取現(xiàn)場答辯方式。需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證件原件進行復核。

　?。ㄋ模╀浻?/div>

　　根據(jù)筆試面試結(jié)果確定擬聘用名單，經(jīng)考察或背景調(diào)查、體檢、履行審批程序確定人選、公示等程序后，辦理錄用手續(xù)。

　　六、其他事項

　?。ㄒ唬?yīng)聘者本人必須保證所提供材料的真實性，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即行取消錄用資格，對于已經(jīng)錄用者，解除錄用。

　?。ǘ┌凑照衅竼挝恍匠曛贫纫?guī)定執(zhí)行，按照勞動合同管理有關(guān)規(guī)定約定合同期限。

　?。ㄈ┱衅竼挝徊怀兄Z解決被聘用人員家屬工作。