中冶瑞木新能源科技有限公司是世界500強中國五礦（央企）重要骨干子企業(yè)，近期已經(jīng)開始2024校園招聘，薪資待遇：大學本科綜合年薪不低于8萬、“211、985”大學本科綜合年薪不低于9萬；碩士研究生綜合年薪不低于10萬；博士研究生薪資面談；具體招聘公告原文如下：
　　中冶瑞木新能源科技有限公司（央企）2024年度校園招聘簡章
　　一、公司簡介：
　　中冶瑞木新能源科技有限公司是世界500強中國五礦（央企）重要骨干子企業(yè)，依托中冶集團在海外的鎳鈷礦產(chǎn)資源優(yōu)勢，打造成為國內(nèi)領先的電池正極材料高鎳三元前驅(qū)體及全球最大的高純氧化鈧研發(fā)及生產(chǎn)基地（二期正在建設），是河北省重點項目，榮獲國家專精特新“小巨人”、省級綠色工廠、河北省制造業(yè)單項冠軍等榮譽稱號。在中國制造2025重點項目庫的基礎上同時入選了工信部工業(yè)企業(yè)技術(shù)改造升級導向計劃（第一批），組建“河北省級鈧系材料研究體系工程研究中心”，建設產(chǎn)業(yè)化示范生產(chǎn)線，形成系統(tǒng)的鈧系材料研究體系并打造國家級研發(fā)中心，推動和促進航天航空、軍工、新能源和新一代信息技術(shù)等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
　　綠色能源，新興產(chǎn)業(yè)！舞臺精彩，空間廣闊！我們誠邀擁有卓越才華與堅定信念的您，與我們攜手同行，共創(chuàng)美好未來。
　　二、招聘崗位

崗位

專業(yè)

學歷

人數(shù)

任職要求

研發(fā)崗

三元前驅(qū)體、三元正極材料、廢舊鋰電池回收等方向

博士研究生、碩士研究生

15

1.應屆大學本科及以上學歷；

2.英語四級以上水平；

3.身體健康，工作適應能力強，服從安排，吃苦耐勞，具有良好的敬業(yè)精神；

4.中共黨員、學生干部或在某一方面有特長的畢業(yè)生優(yōu)先。   

生產(chǎn)技術(shù)崗

新能源材料與器件、金屬材料工程、材料化學、冶金工程、化學工程與工藝（電化學方向）、自動化、化工機械、能源與動力工程

大學本科以上學歷

60

  
 　　三、“潤木為材”應屆生培養(yǎng)計劃
　　公司不斷完善崗位體系并提供公平的晉升機制，實施“潤木為材”應屆生培養(yǎng)計劃。
　?。ㄒ唬煄?，為不同層次的人才配備導師，幫助他們化解工作中遇到的困難，消除心理上的困惑，快速提升自身能力、融入企業(yè)。
　　（二）輪崗實踐，實施為期半年的輪崗實踐，明確每個輪換崗位的關(guān)鍵目標和任務清單，提供快速學習計劃，設計最佳成長路線。
　　（三）在輪崗期結(jié)束后對所有新員工進行全面評估，通過回顧和測評新員工在輪崗期內(nèi)的工作表現(xiàn)和工作成果，結(jié)合導師的輔導意見及新員工個人的發(fā)展傾向，制定新員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，并最終確定員工的工作崗位。
　　四、技術(shù)研究院讓未來可期
　?。ㄒ唬┮劳醒肫笃脚_、集聚資源優(yōu)勢、完成科技突破、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)閉環(huán)、領跑新能行業(yè)、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)報國。
　?。ǘ┻x址天津成立技術(shù)研究院，搭建技術(shù)研發(fā)及人才發(fā)展平臺，集聚熱點區(qū)域在居住與商業(yè)設施、教育資源、醫(yī)療資源、硬件配套等領域的綜合比較優(yōu)勢，滿足員工的子女教育、落戶、社保、就醫(yī)、養(yǎng)老等一系列實際需求，進一步提高員工幸福指數(shù)，增強員工歸屬感。
　　五、福利待遇：
　?。ㄒ唬┬劫Y待遇：大學本科綜合年薪不低于8萬、“211、985”大學本科綜合年薪不低于9萬；碩士研究生綜合年薪不低于10萬；博士研究生薪資面談；
　?。ǘ閱T工繳納五險二金：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金及企業(yè)年金；
　?。ㄈ┠杲K獎、免費住宿、福利食堂提供餐補、帶薪年假、年度體檢等。
　　六、公司地址：
　　河北省唐山市曹妃甸工業(yè)區(qū)十一加鋼鐵電力園區(qū)
　　七、聯(lián)系方式及簡歷投遞郵箱：
　　人力資源部：劉先生03158862001 18532662677
　　zhaopin@mcc-energy.com.cn（簡歷：姓名+校名+專業(yè)）
　　原文標題：中冶瑞木新能源科技有限公司2024年校招簡章