中國建筑集團(tuán)全資子公司2024校園招聘來襲!招聘單位是中建三局第三建設(shè)工程有限責(zé)任公司,薪酬福利體系穩(wěn)定多元化,讓員工口袋有保障!應(yīng)聘者須是2024屆統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生!
公告原文如下:
中建三局第三建設(shè)工程有限責(zé)任公司2024校園招聘簡章
一、公司簡介
中建三局第三建設(shè)工程有限責(zé)任公司是世界500強(qiáng)企業(yè)中國建筑集團(tuán)旗下排頭兵中建三局的全資子公司,自1953年12月成立至今,始終以“聽黨指揮建設(shè)祖國”為最高使命,是中建集團(tuán)首家取得“三特三甲”資質(zhì)的號(hào)碼公司,在“十三五”期間累計(jì)新簽合同額3043億元、營業(yè)收入1462億元,2022年新簽合同額超800億元,致力于成為最具價(jià)值創(chuàng)造力的國內(nèi)領(lǐng)先、中建頂尖的建筑綜合服務(wù)商。
二、企業(yè)實(shí)力
1.我們是中建集團(tuán)首家取得“三特三甲”資質(zhì)的號(hào)碼公司。中建三局三公司是中建集團(tuán)首家擁有行業(yè)頂尖“三特三甲”企業(yè)資質(zhì)的三級(jí)單位。70年歷史積累深厚,“三特三甲”資質(zhì)齊全,公司深化拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,形成建筑行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈布局。主營業(yè)務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈布局,涵蓋高端房建、基礎(chǔ)設(shè)施(市政道路、大型橋梁、地下空間、機(jī)場站房、軌道交通等)、專業(yè)建造(高端機(jī)電安裝、工業(yè)廠房、高級(jí)裝飾、石油化工等)、國際業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)、投融資業(yè)務(wù);新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域拼闖進(jìn)發(fā),推進(jìn)運(yùn)營及代建業(yè)務(wù)、綠色產(chǎn)業(yè)、建筑科技產(chǎn)業(yè)化;優(yōu)勢產(chǎn)品線行業(yè)領(lǐng)先,塑強(qiáng)橋梁產(chǎn)品線、機(jī)場產(chǎn)品線、石化產(chǎn)品線、海外產(chǎn)品線。
2.我們是國家高新技術(shù)企業(yè)。中建三局三公司是國家高新技術(shù)企業(yè),一直走在行業(yè)巔峰前列。擁有50余項(xiàng)中國建筑工程魯班獎(jiǎng)、中國國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng),400余項(xiàng)省部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng);擁有100余項(xiàng)核心技術(shù),200余項(xiàng)國家專利,榮獲中國建筑業(yè)創(chuàng)魯班獎(jiǎng)工程特別榮譽(yù)企業(yè)稱號(hào)。在超高層、大型橋梁、軌道交通及地下空間、山嶺隧道、石油化工等“高大精尖”領(lǐng)域均擁有多項(xiàng)核心技術(shù)。同時(shí),積極探索建筑4.0時(shí)代,在BIM技術(shù)、綠色建造、建筑工業(yè)化等行業(yè)前沿逐漸形成比較優(yōu)勢。
3.我們積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。中建三局三公司脫胎于解放軍工程兵,始終傳承爭先品格,賡續(xù)軍魂血脈,在時(shí)代浪潮的洗禮中前進(jìn)。從投身“一五”“二五”計(jì)劃和“三線建設(shè)”,在火紅年代鍛造紅色基因;到逐浪改革大潮,在市場熔爐鑄就爭先品格;再到參與“兩山”醫(yī)院建設(shè),在抗疫一線淬煉初心本色。十余天建成火神山、雷神山醫(yī)院,歷時(shí)100天和86天完成全球首個(gè)新冠疫苗研發(fā)實(shí)驗(yàn)室和生產(chǎn)車間建設(shè)任務(wù),援建多地方艙醫(yī)院,以生命赴使命,用平凡筑不凡。70年來,公司積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,榮獲全國文明單位、全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國守合同重信用企業(yè)、全國用戶滿意施工企業(yè)、全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國建筑業(yè)AAA信用企業(yè)、中國建筑業(yè)競爭力200強(qiáng)企業(yè)、中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織、首批全國建筑業(yè)文化建設(shè)示范企業(yè)、中建集團(tuán)抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)單位和黨組織等稱號(hào)。
三、人才培養(yǎng)
1.健全完善的培養(yǎng)體系,進(jìn)步有平臺(tái)。
做好3項(xiàng)節(jié)點(diǎn)工作,包括新員工入職培訓(xùn)、輪崗培養(yǎng)、轉(zhuǎn)正定級(jí)和專業(yè)技術(shù)認(rèn)定,做到見習(xí)期全過程護(hù)航。做好3項(xiàng)重點(diǎn)工作,包括崗位取證、“英才優(yōu)選”工程、“星青年”計(jì)劃,做到中長期全方位規(guī)劃。貫穿“雙導(dǎo)師帶徒”工作,包括職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師、技能導(dǎo)師,做到高質(zhì)量全環(huán)節(jié)培養(yǎng)。配備豐富的學(xué)習(xí)資源,設(shè)立“雷霆學(xué)院”,落實(shí)“雷霆戰(zhàn)將”系列培訓(xùn)計(jì)劃,上線“EBPM流程管理系統(tǒng)”,搭建新員工學(xué)習(xí)、成長、考核“三大地圖”,為發(fā)展賦能。
2.精干有為的管理團(tuán)隊(duì),同行有良師。
公司聚焦職業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè),培育注冊一級(jí)建筑師、注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊土木工程師、注冊巖土工程師、注冊公用設(shè)備工程師、注冊電氣工程師、注冊一級(jí)建造師、注冊安全工程師、注冊造價(jià)工程師等近2000人,工程師、經(jīng)濟(jì)師、政工師、會(huì)計(jì)師等序列高質(zhì)量團(tuán)隊(duì)與你同行,公司組織免費(fèi)的考證培訓(xùn)、發(fā)放豐厚的取證津貼、執(zhí)業(yè)津貼,給足資源培育精英。
3.舞臺(tái)廣闊的發(fā)展路徑,成長有空間。
你的能力,有足夠的舞臺(tái)綻放。全產(chǎn)業(yè)鏈布局:投資、設(shè)計(jì)、總承包、建造、運(yùn)營;業(yè)務(wù)多元發(fā)展:高端房建、基礎(chǔ)設(shè)施(市政道路、大型橋梁、機(jī)場站房、軌道交通)、專業(yè)建造(高端機(jī)電安裝、工業(yè)廠房、高級(jí)裝飾、石油化工)、國際業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)、投融資業(yè)務(wù)、運(yùn)營及代建業(yè)務(wù)、綠色產(chǎn)業(yè)、建筑科技產(chǎn)業(yè)化;管理崗位充足:雙總部(武漢+杭州)、17個(gè)二級(jí)機(jī)構(gòu)、數(shù)百個(gè)項(xiàng)目。有大量機(jī)會(huì)在不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域、各類項(xiàng)目、各級(jí)總部之間流動(dòng)發(fā)展。你的專業(yè),有暢通的路徑施展。員工在一定的管理職務(wù)等級(jí)之下,具備一定專業(yè)能力后,可以在運(yùn)營管理類通道、專家顧問類通道2大類職業(yè)通道并行發(fā)展,也可選擇在專家顧問類通道單通道發(fā)展。
4.任人唯賢的用人機(jī)制,發(fā)展有奔頭。
新員工入職經(jīng)過見習(xí)期1年時(shí)間轉(zhuǎn)正,研究生和一定比例的本科生通過考核可提前半年轉(zhuǎn)正。構(gòu)建“英才優(yōu)選”三大模型,包括人才培養(yǎng)、人才盤點(diǎn)、選拔評優(yōu),促進(jìn)客觀評判、科學(xué)培養(yǎng)、公正選拔。晉升提拔主要通過公開競聘、輪崗交流、內(nèi)部招聘、干部考察等方式開展,公平公正公開,優(yōu)秀者優(yōu)先,有為者有位,能干者能上。
5.和諧有愛的文化活動(dòng),生活有樂趣。
領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、同事有愛,多類多項(xiàng)人文活動(dòng)幫助職工快樂工作、健康生活,涵蓋籃球、足球、乒乓球、游泳等各類體育活動(dòng),書畫比賽、征文活動(dòng)、文藝表演、知識(shí)競賽、演講比賽等各類文藝活動(dòng),優(yōu)質(zhì)單位聯(lián)誼、志愿服務(wù)等公益活動(dòng),涵養(yǎng)豪氣銳氣靈氣。
四、經(jīng)營區(qū)域(工作地點(diǎn))
公司總部位于湖北武漢,第二總部(中建三局浙江公司)位于浙江杭州,主要經(jīng)營區(qū)域(主要工作地點(diǎn)):
長江中游城市群及周邊地區(qū):輻射湖北、湖南、江西、安徽、河南等地區(qū)
長三角經(jīng)濟(jì)圈及周邊地區(qū):輻射浙江、上海、江蘇等地區(qū)
京津冀都市圈及周邊地區(qū):輻射北京、天津、山東、河北、陜西等地區(qū)
粵港澳大灣區(qū)及周邊地區(qū):輻射廣東、海南、福建等地區(qū)
成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈及周邊地區(qū):輻射重慶、四川、云南等地區(qū)
海外:阿爾及利亞、馬來西亞、印度、印度尼西亞、剛果(金)等
注:滿足85%以上的新員工工作區(qū)域需求;入職達(dá)到2-3年,可申請?jiān)谌珖鴧^(qū)域內(nèi)調(diào)動(dòng),渠道暢通。
五、薪酬待遇
穩(wěn)定多元的薪酬福利體系,口袋有保障。
1.工資:崗位工資+職級(jí)工資;
2.獎(jiǎng)金:季度績效獎(jiǎng)+各類專項(xiàng)獎(jiǎng);
3.津貼:生活類津補(bǔ)貼:住房補(bǔ)貼+伙食補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+防寒津貼+防暑津貼+遠(yuǎn)征津貼+過節(jié)費(fèi)+其他津貼;工作類津補(bǔ)貼:年功津貼+專業(yè)職級(jí)津貼+執(zhí)業(yè)資格津貼+外語津貼;
4.福利:六險(xiǎn)二金(五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+企業(yè)年金)+各項(xiàng)福利(節(jié)日慰問+生日禮物+帶薪休假+崗前培訓(xùn)+在職培訓(xùn)+免費(fèi)體檢+購房福利+其他福利);
5.休假制度:年假、婚假、產(chǎn)假、調(diào)休假、探親假等;
六、需求專業(yè)
序號(hào)
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崗位分類
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招錄專業(yè)
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1
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技術(shù)管理工程師
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土木工程、工程管理、工程力學(xué)、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)
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2
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商務(wù)管理工程師
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土木工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)
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3
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生產(chǎn)管理工程師
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土木工程、工程管理、工程力學(xué)、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)
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4
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裝飾裝修工程師
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裝飾施工技術(shù)、土木工程等相關(guān)專業(yè)
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5
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暖通工程師
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建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程等相關(guān)專業(yè)
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6
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給排水工程師
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給排水科學(xué)與工程、市政工程等相關(guān)專業(yè)
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7
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機(jī)械電氣工程師
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電氣工程及其自動(dòng)化、建筑電氣與智能化等相關(guān)專業(yè)
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8
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儀表電氣工程師
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過程裝備與控制工程、自動(dòng)化、測控技術(shù)與儀器、電氣自動(dòng)化、儀器儀表等相關(guān)專業(yè)
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9
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工藝管道工程師
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焊接技術(shù)、化學(xué)工程和工藝、材料成型與控制工程、高分子材料與工程、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)
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10
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罐裝儲(chǔ)運(yùn)工程師
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石油工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)等相關(guān)專業(yè)
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11
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鋼筋翻樣工程師
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工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)
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12
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質(zhì)量管理工程師
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工程監(jiān)理、工程力學(xué)等相關(guān)專業(yè)
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13
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安全管理工程師
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安全工程等相關(guān)專業(yè)
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14
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物資管理工程師
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物流管理、供應(yīng)鏈管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)
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15
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設(shè)備管理工程師
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機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械工程/機(jī)械電子工程、電子工程及其自動(dòng)化、過程裝備與控制工程等相關(guān)專業(yè)
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16
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測量管理工程師
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測繪工程等相關(guān)專業(yè)
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17
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試驗(yàn)管理工程師
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土木工程、工程管理、工程力學(xué)、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)
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18
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資料管理工程師
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土木工程、工程管理、檔案學(xué)等相關(guān)專業(yè)
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19
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投資管理崗
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投資學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)
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20
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產(chǎn)業(yè)策劃崗
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經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、商業(yè)管理等經(jīng)濟(jì)、金融及產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)
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21
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產(chǎn)業(yè)招商崗
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經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)等經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)
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22
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運(yùn)營管理崗
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經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、建筑電氣與智能化、環(huán)境工程、建筑環(huán)境與設(shè)備、建筑工程技術(shù)、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、給排水科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)
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23
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項(xiàng)目公司管理崗
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經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程監(jiān)理、工程造價(jià)、建筑學(xué)、工程管理、建筑工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)
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24
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規(guī)劃設(shè)計(jì)管理崗
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規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理、工程力學(xué)、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)
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25
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黨建宣傳崗
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馬克思主義理論、思想政治教育等相關(guān)專業(yè)
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26
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行政管理崗
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行政管理、公共管理、政治學(xué)與行政學(xué)、社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作、漢語言文學(xué)、馬克思主義理論、思想政治教育等相關(guān)專業(yè)
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27
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人力資源崗
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人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系與社會(huì)保障、工商管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)
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28
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法務(wù)崗
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法學(xué)等相關(guān)專業(yè)
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29
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財(cái)務(wù)管理崗
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會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)
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七、應(yīng)聘條件
1.學(xué)歷及院校:2024屆統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;國內(nèi)重點(diǎn)高校、傳統(tǒng)建筑強(qiáng)校、全球知名院校。
2.學(xué)習(xí)成績:在校學(xué)習(xí)成績良好,專業(yè)課程無補(bǔ)考;本科生英語四級(jí)以上、研究生英語六級(jí)以上水平。
3.綜合素質(zhì):具有健康的身體條件和心理素質(zhì);具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)作風(fēng)、團(tuán)隊(duì)精神;具有較強(qiáng)的意愿和企業(yè)認(rèn)同感。同等條件下,中共黨員,有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)等學(xué)生工作任職經(jīng)歷,有相關(guān)社會(huì)實(shí)踐或企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷,各類榮譽(yù)獲得者,有文藝、體育特長者優(yōu)先。
八、應(yīng)聘流程
1.簡歷投遞
https://hcm.pub/836fw
2.線上考試:參加中建集團(tuán)2024屆校園招聘統(tǒng)一線上考試,取得有效成績。(考試注意事項(xiàng)及二測排期詳見中建三局三公司招聘官網(wǎng)“校園招聘-中建測評”版塊)
3.初試:簡歷篩選后確定初試名單(以工作人員郵件、短信通知為準(zhǔn)),進(jìn)入初試環(huán)節(jié)。
4.復(fù)試:初試之后確定復(fù)試名單(以工作人員郵件、短信通知為準(zhǔn)),進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。
5.錄用:復(fù)試通過、中建考試成績合格人員,溝通確定錄用意向,發(fā)放offer,簽訂三方協(xié)議書。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:027-87426259(公司總部人力資源部)
聯(lián)系郵箱:cscec3b3zhaopin@cscec.com(不接收簡歷)
QQ群:2024CSCEC3B3校園招聘資訊(852568947)(備注:2024校招+學(xué)校+專業(yè)+姓名)
公司網(wǎng)申鏈接:https://hcm.pub/836fw
原文鏈接:http://fjrclh.fzu.edu.cn/cmss/zpxx/57202