湖南國企最新招聘！湖南軌道集團(tuán)控股國企——湖南軌道技術(shù)應(yīng)用研究中心有限公司現(xiàn)面向社會招聘一批專業(yè)人才3人，有意向應(yīng)聘的人員請登錄湖南軌道交通控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（www.hngdkg.com）查閱招聘信息，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2024年2月7日至2024年2月21日17:00。
      公告原文如下：
湖南軌道技術(shù)應(yīng)用研究中心有限公司公開招聘公告
　　湖南軌道技術(shù)應(yīng)用研究中心有限公司（原名為湖南磁浮技術(shù)研究中心有限公司）成立于2017年，是由湖南軌道交通控股集團(tuán)有限公司100%控股的國有企業(yè)。公司注冊資本金1億元，以新型軌道交通技術(shù)研發(fā)、咨詢服務(wù)及應(yīng)用推廣為主業(yè)。
　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會招聘一批專業(yè)人才3人，具體公告如下：
　　一、招聘崗位
　　
　　（一）基本要求
　　1.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德。
　　2.具備崗位所需的崗位條件。
　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
　　4.以下人員不得被招聘：
　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的。
　　（2）違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
　　（3）尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的。
　?。?）在各級各類企事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。
　　（5）有吸毒史或毛發(fā)毒品殘留物檢測不合格的人員。
　?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
　　（7）已辦理退休的。
　?。?）法律、政策規(guī)定不得聘用為國企工作人員的其他情形。
　?。ǘ┚唧w崗位要求見《湖南軌道技術(shù)應(yīng)用研究中心有限公司公開招聘崗位信息表》（附件1）。
　　二、招聘程序
　?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名
　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年2月7日至2024年2月21日17:00。
　　2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，有意向應(yīng)聘的人員請登錄湖南軌道交通控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（www.hngdkg.com），查閱招聘信息，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
　　3.報(bào)名要求：下載并填寫湖南軌道技術(shù)應(yīng)用研究中心有限公司公開招聘報(bào)名表（附件2），將報(bào)名表以“姓名—應(yīng)聘單位—應(yīng)聘崗位”格式命名，并作為郵件主題，發(fā)送到郵箱hngdjszx@163.com，一人僅限應(yīng)聘一個(gè)崗位。
　　4.報(bào)名材料：請應(yīng)聘人員將學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱或職業(yè)資格證書、業(yè)績證明等材料的掃描件或照片，附在報(bào)名表后一起發(fā)送至報(bào)名電子郵箱。
　?。ǘ┵Y格審查
　　根據(jù)崗位要求，擇優(yōu)進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員，以電話或短信或郵件方式通知參加初試，未通過資格審查的，將不另行通知。
　　實(shí)際參加初試的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不低于3:1，若未達(dá)到該比例，則適當(dāng)延長報(bào)名時(shí)間或調(diào)整任職條件或取消崗位招聘計(jì)劃。
　　（三）綜合測試
　　綜合測試采取初試、復(fù)試相結(jié)合的方式。綜合測試成績在湖南軌道交通控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公布。
　　1.初試
　　初試形式為筆試。
　　2.復(fù)試
　?。?）根據(jù)初試成績，按復(fù)試人選與招聘崗位人數(shù)不低于3:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入復(fù)試人選。
　?。?）復(fù)試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
　　3.綜合測試成績
　　綜合測試成績=初試成績30%+復(fù)試成績70%。
　?。ㄋ模w檢和考察
　　根據(jù)綜合測試成績，從高分到低分確定體檢考察人選，體檢考察人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為1:1。
　　1.指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢合格標(biāo)準(zhǔn)，毛發(fā)毒品殘留物檢測列入體檢項(xiàng)目。
　　2.對體檢合格人員進(jìn)行考察，采取實(shí)地走訪或函調(diào)的形式。重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績、廉政情況、不足之處等方面的情況。
　　體檢不合格、考察不適合招聘崗位、放棄體檢考察或試用期內(nèi)不勝任崗位等情形的，視情況按綜合測試成績排名依次遞補(bǔ)，一般遞補(bǔ)不超過2次。
　　（五）研究決定
　　根據(jù)綜合測試成績、體檢及考察情況，湖南軌道技術(shù)應(yīng)用研究中心有限公司研究確定擬聘用人選。
　　（六）對外公示
　　擬聘用人員的相關(guān)信息在湖南軌道交通控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
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　　按程序辦理聘用手續(xù)，試用期滿合格的，予以正式聘用。
　　三、應(yīng)聘須知
　?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次招聘，不公開、不退還。
　?。ǘ?yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)、郵箱暢通，對公司的通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，公司不承擔(dān)責(zé)任。
　?。ㄈ?yīng)聘人員須服從公司對其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動(dòng)放棄。
　?。ㄋ模┠挲g、工作經(jīng)歷截止日期為2024年1月31日。
　　（五）咨詢電話：0731-88122037（咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00），監(jiān)督電話：0731-88122036。
　?。┍菊衅腹嫖幢M事宜由湖南軌道技術(shù)應(yīng)用研究中心有限公司黨群綜合部負(fù)責(zé)解釋。
　　原文鏈接：http://www.hngdkg.com/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=21&id=2305
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