株洲市農(nóng)商銀行系統(tǒng)轄株洲、醴陵、攸縣、茶陵、炎陵、株洲珠江6家農(nóng)商銀行，由原農(nóng)村信用社改制成立?，F(xiàn)開啟2024株年度員工招聘，共招145名。下面為大家詳細(xì)介紹本次招聘的流程，以及各個(gè)環(huán)節(jié)的詳細(xì)解讀。
 
2024株洲市農(nóng)商銀行招聘流程解析
 
　　一、招聘流程
　　員工招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。各農(nóng)商銀行按招聘計(jì)劃分別劃線、分別錄取。
　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。
　　在第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)智聯(lián)招聘官網(wǎng)、聯(lián)合招聘官網(wǎng)、智聯(lián)官方微信公眾號(hào)、新聞株洲網(wǎng)及農(nóng)商銀行微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
　　公告發(fā)布時(shí)間：2024年2月4日至2月19日17:00。
　?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名。
　　本次統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名審核方式，不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核。
　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年2月4日至2024年2月19日17:00
　　資格審核時(shí)間：2024年2月4日至2024年2月20日17:00
　　（三）資格審查。
　　根據(jù)考生提交的基本信息和上傳的有關(guān)資料，擇優(yōu)甄選參加筆試人員?？忌傻卿浀谌秸衅钙脚_(tái)查詢資格審查結(jié)果。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)名成功，不能再修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位；網(wǎng)上初審不通過(guò)的，報(bào)考人員初審時(shí)間截止前修改報(bào)名信息補(bǔ)齊資料，否則視為考生自行放棄報(bào)考。審核結(jié)果不再另行通知。
　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘或報(bào)考人員不符合招聘公告明確的招聘條件或提供的材料弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。
　?。ㄋ模┕P試。
　　筆試最低開考人數(shù)為5人，在此基礎(chǔ)上每增加一名招聘計(jì)劃按1:3確定開考比例。達(dá)不到開考比例的適當(dāng)調(diào)劑、遞減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，將該類崗位招聘計(jì)劃調(diào)至其他崗位。
　　筆試時(shí)間初定于2024年2月24日。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證載明的信息為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)答卷進(jìn)行雷同檢測(cè)。經(jīng)檢測(cè)為雷同答卷的考生，給予其筆試成績(jī)無(wú)效的處理，且不得入圍面試。
　　筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不得入圍面試。
　　（五）面試。
　　面試時(shí)間初定于2024年2月25日。各農(nóng)商銀行面試最低開考人數(shù)為3人，在此基礎(chǔ)上每增加一名招聘計(jì)劃按1:2確定開考比例，達(dá)不到開考比例的，可以核減、取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
　　面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)，招聘工作組將以電話或短信形式通知。
　?。w檢。
　　體檢對(duì)象根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定。綜合成績(jī)按筆試和面試成績(jī)各占50%計(jì)算，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)排名確定入圍體檢人選。
　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)掌握。對(duì)色盲、手指殘缺等明顯不適合銀行業(yè)從業(yè)的情形，可以界定為體檢不合格。體檢不合格的將不予錄用。應(yīng)聘或報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘或報(bào)考人員不按規(guī)定要求參加體檢的，視為放棄體檢，在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞過(guò)往疾病史的，按取消錄用資格處理。
　　（七）考察。
　　考察人選為體檢合格的擬聘人員?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘或報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面情況。
　　報(bào)考人員體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄的，農(nóng)商銀行可根據(jù)筆、面試情況等，自主決定是否按照綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)體檢、考察人選。
　　根據(jù)工作需要，各農(nóng)商銀行可以對(duì)體檢、考察的先后順序作出調(diào)整。
　　（八）公示。
　　根據(jù)考試綜合成績(jī)、考察和體檢結(jié)果，確定擬錄用人員名單。擬錄用人員由各農(nóng)商銀行在第三方招聘平臺(tái)官網(wǎng)及農(nóng)商銀行公眾號(hào)統(tǒng)一進(jìn)行公示并接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期內(nèi)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響錄用的，取消其聘用資格。
　　（九）錄用。
　　由各農(nóng)商銀行按要求與新員工簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)新員工約定試用期，試用期不超過(guò)六個(gè)月。試用期內(nèi)，對(duì)新員工進(jìn)行考核。試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用。
　　（十）補(bǔ)錄。
　　考生自愿放棄擬錄用資格導(dǎo)致招錄計(jì)劃缺額的，可以按實(shí)際缺額人數(shù)補(bǔ)錄。是否補(bǔ)錄由各農(nóng)商銀行黨委研究決定。補(bǔ)錄對(duì)象從報(bào)考該崗位考生中按綜合成績(jī)從高分到低分依次選取，補(bǔ)錄一般不超過(guò)1次。補(bǔ)錄工作最遲在一個(gè)招聘年度內(nèi)結(jié)束，不跨年度。
　　好了，相信大家已經(jīng)非常清楚本次招聘的全部流程了。想要參加本次招聘的各位考生記得認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容，提前做好相關(guān)準(zhǔn)備！有不懂的地方可直接向平臺(tái)在線老師咨詢哦。