海南國企最新招聘來襲！招聘單位是海南省糧食和物資儲備有限公司，招聘崗位包括信息化管理崗、行政管理高級主管、下屬企業(yè)薪酬績效崗和預(yù)算管理崗，報名時間：自2024年1月22日至2024年1月28日。
       公告原文如下：
       海南省糧食和物資儲備有限公司
　　2024年度第1次公開招聘公告
　　為拓寬選人用人視野，充分挖掘和選用優(yōu)秀人才，增強(qiáng)企業(yè)人才力量，進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置，滿足我公司業(yè)務(wù)開展和工作需要，現(xiàn)發(fā)布招聘公告如下：
　　一、招聘崗位及人數(shù)
　　信息化管理崗1名，行政管理高級主管1名；下屬企業(yè)薪酬績效崗1名，預(yù)算管理崗1名。
　　二、招聘崗位任職資格條件
　　應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以下基本條件及應(yīng)聘崗位的任職資格條件要求：
　?。ㄒ唬┗緱l件
　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正；
　　2.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
　　3.愛崗敬業(yè)，作風(fēng)踏實(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事；
　　4.具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?，不接受報名
　　1.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
　　2.涉嫌違法、違紀(jì)、違規(guī)正在接受調(diào)查、審查的；
　　3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的；
　　4.曾被開除黨籍、開除公職、被原工作單位開除的；
　　5.違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報名應(yīng)聘的。
　　（三）崗位條件
　　1.信息化管理崗（1名）
　?、俦究萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
　?、谀挲g35周歲（含）以下。
　?、劬哂?年及以上信息系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行維護(hù)、辦公系統(tǒng)搭建、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、計算機(jī)操作維護(hù)和項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
　?、芫哂休^強(qiáng)的應(yīng)急處理能力、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
　　2.行政管理高級主管（1名）
　?、俦究萍耙陨蠈W(xué)歷，行政管理、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
　?、谀挲g50周歲（含）以下。
　　③具有5年及以上品牌建設(shè)、品牌策劃、企業(yè)文化建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
　?、苁煜じ黝惞膶懽鳎邆漭^強(qiáng)的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；能熟練操作電腦和運(yùn)用辦公軟件。
　　3.下屬企業(yè)薪酬績效崗（1名）
　　①本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
　?、谀挲g35周歲（含）以下。
　?、劬哂?年及以上人力資源管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉各類公文寫作和檔案資料管理工作；能熟練操作電腦和運(yùn)用辦公軟件。
　　4.下屬企業(yè)預(yù)算管理崗（1名）
　?、俦究萍耙陨蠈W(xué)歷，會計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
　　②年齡40周歲（含）以下。
　?、劬哂?年及以上會計等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則等相關(guān)法律法規(guī)；能熟練處理財務(wù)預(yù)算管理、財務(wù)分析等業(yè)務(wù)；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；能熟練操作電腦和運(yùn)用財務(wù)辦公軟件。
　　三、報名時間及方式
　　面向社會公開招聘，在省國資委官方網(wǎng)站中的“省屬企業(yè)招聘”、公司官網(wǎng)同時公開發(fā)布招聘公告。
　?。ㄒ唬﹫竺麜r間
　　自2024年1月22日至2024年1月28日。
　?。ǘ﹫竺绞?/div>
　　本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，請應(yīng)聘者填寫《人才招聘表》（附件），并將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格證、社保繳納清單、工作年限證明等相關(guān)材料掃描件壓縮后一并發(fā)送至郵箱hnlyzhaopin@126.com，郵件主題和人才招聘表須命名為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。
　　四、招聘程序
　　招聘的組織程序按公司《招聘管理辦法（試行）》中“社會招聘”方式的有關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行。
　　五、薪酬待遇
　　根據(jù)企業(yè)薪酬有關(guān)規(guī)定、企業(yè)經(jīng)營效益、經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果等決定聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并按照國家有關(guān)規(guī)定給予“四險一金”（根據(jù)社保有關(guān)規(guī)定，生育保險與醫(yī)療保險已合并實(shí)施）、工會福利等相關(guān)福利待遇。特別優(yōu)秀者，薪酬待遇可面談協(xié)商。
　　六、注意事項(xiàng)
　?。ㄒ唬┕緦⑼ㄟ^手機(jī)短信方式通知招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)事宜，應(yīng)聘人員如因報名手機(jī)號碼不正確或不通暢等原因?qū)е挛茨軈⒓诱衅父鳝h(huán)節(jié)的，視為應(yīng)聘人員自行放棄。
　?。ǘ?yīng)聘人員在招聘過程中實(shí)事求是、客觀全面地提供個人相關(guān)材料，凡弄虛作假者，將取消應(yīng)聘或聘用資格；已經(jīng)聘用的，公司有權(quán)解除聘用。
　　（三）公司將對收集的相關(guān)應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密。
　?。ㄋ模M聘人選在入職前須提供：?本人近期三甲醫(yī)院體檢報告，如患有精神病、傳染病或發(fā)現(xiàn)吸食毒品等情況不予錄用；‚提供無犯罪證明，如有犯罪情況不予錄用。
　?。ㄎ澹┕居袡?quán)根據(jù)崗位需要及應(yīng)聘情況等調(diào)整部分崗位招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權(quán)。
　　七、聯(lián)系方式
　　聯(lián)系人：陳女士
　　聯(lián)系電話：0898-68501380
　　電子郵箱：hnlyzhaopin 126.com
　　原文鏈接：https://gzw.hainan.gov.cn/zxdt_27423/rczp/202401/t20240123_3577986.html
關(guān)注小程序
快掃碼關(guān)注
小程序吧 國企招聘小程序
贊925