重慶國(guó)企招聘來(lái)襲！這次招聘的單位是重慶交通建設(shè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司，報(bào)名時(shí)間：2024年1月17日至2024年1月25日下午5點(diǎn)，想換工作的小伙伴趕緊看下文了解詳情吧！
重慶交通建設(shè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司招聘啟事
　　重慶交通建設(shè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司是重慶建工集團(tuán)股份有限公司旗下子公司，注冊(cè)資金10.01億元，公司下轄三家全資子公司、四家專(zhuān)業(yè)分公司，擁有公路工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)、市政公用工程總承包一級(jí)資質(zhì)，路基、路面、橋梁、隧道、交通安全設(shè)施、環(huán)保、城市及道路照明、建筑等八項(xiàng)專(zhuān)業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)，公路養(yǎng)護(hù)全套最高等級(jí)資質(zhì)，以及港口與海岸施工、園林綠化、試驗(yàn)檢測(cè)、建筑工程等多項(xiàng)資質(zhì)和對(duì)外工程承包經(jīng)營(yíng)權(quán)，是重慶市路橋隧施工領(lǐng)域極具活力和競(jìng)爭(zhēng)力國(guó)有大型企業(yè)。
　　根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
　　一、招聘崗位及人數(shù)：1人
　　工程質(zhì)量管理崗：1人
　　崗位職責(zé)
　　1.貫徹執(zhí)行國(guó)家及地方、行業(yè)有關(guān)技術(shù)質(zhì)量管理制度，負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理規(guī)章制度和規(guī)定;
　　2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的質(zhì)量工作，對(duì)質(zhì)量管理計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督;
　　3.負(fù)責(zé)編制質(zhì)量管理制度、體系和管理辦法，按要求組織參加考核、評(píng)比;
　　4.負(fù)責(zé)組織施工設(shè)計(jì)交底和其他技術(shù)性會(huì)議，對(duì)各技術(shù)流程監(jiān)督管理積極到位，及時(shí)組織有關(guān)技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)各道工序;
　　5.按照公司質(zhì)量體系要求，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行日常質(zhì)量巡查，掌握質(zhì)量動(dòng)態(tài)，制止違章，監(jiān)督整改;
　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　二、任職要求
　　(一)任職條件
　　1.45歲以下(1979年1月1日以后出生)，本科及以上學(xué)歷，建筑、土木、道橋類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
　　2.具有10年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，公路工程、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)工程師職稱(chēng)。
　　3.具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心，工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為;身體健康。
　　(二)禁止條件
　　1.受到刑事處罰及行業(yè)處罰的人員，紀(jì)律處分未過(guò)影響期的;
　　2.正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的。
　　三、招聘程序
　　(一)報(bào)名
　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月17日至2024年1月25日下午5點(diǎn)，逾期不予受理。
　　2.報(bào)名方式：應(yīng)聘資料電子郵件投遞方式，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。
　　3.應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、從業(yè)資格證書(shū)等。
　　4.請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至cqjtjs@vip.163.com，郵件主題注明“崗位名稱(chēng)+姓名”。
　　(二)筆試
　　公司對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。
　　(三)面試
　　公司相關(guān)部門(mén)組成面試評(píng)價(jià)小組，對(duì)通過(guò)資格審查應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。
　　(四)錄用
　　公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)排序確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。
　　五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)
　　(一)應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。
　　(二)在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過(guò)電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。
　　六、聯(lián)系方式
　　聯(lián)系人：田老師   電話：023-63426640
　　重慶交通建設(shè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司
　　2024年1月17日
　　原文鏈接：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2024-01-18/11984.html