重慶航運建設發(fā)展(集團)有限公司招聘公告
  一、企業(yè)簡介
  重慶航運建設發(fā)展(集團)有限公司是重慶市委、市政府為建設長江上游航運中心,于2003年由市政府批準、市交通局出資組建的全市水運基礎設施建設投融資企業(yè),于2019年底整體劃轉(zhuǎn)重慶高速公路集團有限公司。主營投資建設、經(jīng)營、管理重慶市主要河流的航運基礎設施和清潔能源。
  重慶航發(fā)三江港埠有限公司(以下簡稱“三江公司”)系航發(fā)集團全資子公司。三江公司主要管理巴南佛耳巖碼頭等3個港口碼頭,佛耳巖港是重慶市重點規(guī)劃的八支點港口之一和我市最大的海進江原木作業(yè)港。
  重慶新田港口物流有限公司(以下簡稱“新田公司”)系航發(fā)集團全資子公司。新田公司主要經(jīng)營管理萬州新田港,新田港是重慶三大戰(zhàn)略性樞紐型港口之一、三峽庫區(qū)最大的專業(yè)化樞紐港、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈的東向出海門戶。
  二、招聘崗位及人數(shù)
  三江公司總經(jīng)理1名。
  新田公司副總經(jīng)理1名
  三江公司經(jīng)營部副經(jīng)理1名。
  三江公司生產(chǎn)部副經(jīng)理1名。
  新田公司經(jīng)營部副經(jīng)理1名
  新田公司生產(chǎn)部副經(jīng)理1名。
  三、招聘崗位介紹
 ?。ㄒ唬┤究偨?jīng)理
  1.崗位職責
 ?。?)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,制定經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和投資目標。
 ?。?)根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定公司的中期經(jīng)營計劃及年度經(jīng)營計劃,組織實施并對實施結(jié)果及業(yè)務目標負責。
  (3)負責建立公司的各項管理體系及工作流程,主導重大業(yè)務的決策和談判、協(xié)議擬定及交易的執(zhí)行。
  (4)負責組織并管理公司經(jīng)營團隊,領導并協(xié)調(diào)各部門工作,建立良好工作秩序和氛圍,搭建優(yōu)秀的企業(yè)文化,建立公司各項規(guī)章制度。
 ?。?)公司章程賦予的其他職責。
  2.任職資格
 ?。?)政治堅定,思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
 ?。?)具有累計5年以上機關企事業(yè)單位管理工作經(jīng)歷,并在企業(yè)擔任中層正職管理人員或機關事業(yè)單位正科級職務,或在企業(yè)中層副職崗位工作2年以上,未滿2年的一般應當在中層副職崗位和下一層級正職崗位累計5年以上,機關事業(yè)單位人員應對應同級別職級及工作年限。
 ?。?)年齡45周歲及以下(1978年1月1日之后出生),全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,市場營銷、港口物流、金融等相關專業(yè)優(yōu)先。
 ?。?)10年以上物流、港口、貿(mào)易、供應鏈等領域工作經(jīng)驗;具有木材行業(yè)供應鏈領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  (5)了解和掌握國內(nèi)物流市場行情走勢,熟悉交易撮合和供應鏈金融,熟悉自動化港口作業(yè)、港口信息化建設,對行業(yè)轉(zhuǎn)型趨勢有較深刻的理解和預判。
 ?。?)有敏銳的市場嗅覺能力和強烈的成功意愿;具有敏銳的客戶需求挖掘能力和客戶關系建立意愿;具有團隊意識,協(xié)調(diào)各方資源達成目標。
 ?。?)擁有物流和港口行業(yè)客戶資源者優(yōu)先;在全程物流、生產(chǎn)要素交易、大宗貨物運營等方面有成功運作案例者優(yōu)先。
  3.禁止條件
 ?。?)曾受到刑事處罰的人員。
  (2)正在接受紀檢監(jiān)察或司法機關調(diào)查的人員。
 ?。?)有不良從業(yè)記錄、征信記錄的人員。
 ?。?)需要回避的人員。
  (5)在任職試用期內(nèi)未轉(zhuǎn)正人員。
 ?。ǘ┬绿锕靖笨偨?jīng)理
  1.崗位職責
 ?。?)依據(jù)公司總體戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃,負責制定年度業(yè)務拓展規(guī)劃和銷售計劃。
 ?。?)負責港口產(chǎn)業(yè)鏈和生態(tài)圈拓展,確立目標市場和潛在客戶,進行客戶關系、渠道關系的建立和維護。
 ?。?)開展市場、客戶需求調(diào)研,獲取客戶需求信息,根據(jù)項目要求進行需求確認和管理。
 ?。?)保持與客戶的溝通,負責相關產(chǎn)品解決方案的客戶交流和推廣。
 ?。?)挖掘和跟蹤商機,負責項目策劃、培育、跟蹤、落單,完成銷售任務;跟蹤和落實商務、回款工作。
 ?。?)對客戶進行有效的拜訪與觀察,對客戶進行各方面的分析與評價,有效監(jiān)測和控制客戶風險。
 ?。?)收集競爭對手情況,包括競爭對手的產(chǎn)業(yè)、價格、優(yōu)缺點、銷售模式等。
 ?。?)組織團隊完成年度工作目標。
  2.任職資格
 ?。?)政治堅定,思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
 ?。?)具有累計5年以上機關企事業(yè)單位管理工作經(jīng)歷,并在企業(yè)擔任中層副職管理人員或機關事業(yè)單位副科級職務,或在中層副職管理人員下一層級崗位工作3年以上,未滿3年的一般應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上,機關事業(yè)單位人員應對應同級別職級及工作年限。
 ?。?)年齡45周歲及以下(1978年1月1日之后出生),全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,市場營銷、港口物流、金融等相關專業(yè)優(yōu)先。
 ?。?)10年以上物流、港口、水運行業(yè)工作經(jīng)驗;具有港口集裝箱業(yè)務、鐵公水多式聯(lián)運運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
  (5)了解和掌握國內(nèi)物流市場行情走勢,理解當前智慧港口、智慧物流領域的業(yè)態(tài),熟悉自動化港口作業(yè)、港口信息化建設,對行業(yè)轉(zhuǎn)型趨勢有較深刻的理解和預判。
 ?。?)有敏銳的市場嗅覺能力和強烈的成功意愿;具有敏銳的客戶需求挖掘能力和客戶關系建立意愿;具有團隊意識,協(xié)調(diào)各方資源達成目標。
 ?。?)擁有物流和港口行業(yè)客戶資源者優(yōu)先;在全程物流、生產(chǎn)要素交易、大宗貨物運營等方面提供成功運作案例者優(yōu)先。
  3.禁止條件
  (1)曾受到刑事處罰的人員。
 ?。?)正在接受紀檢監(jiān)察或司法機關調(diào)查的人員。
 ?。?)有不良從業(yè)記錄、征信記錄的人員。
  (4)需要回避的人員。
  (5)在任職試用期內(nèi)未轉(zhuǎn)正人員。
 ?。ㄈ┤窘?jīng)營部副經(jīng)理
  1.基本任職資格
 ?。?)政治堅定,思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致、
 ?。?)40周歲及以下(1983年1月1日之后出生)。
 ?。?)市場營銷、港口物流、機電一體化、電氣工程及自動化等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷。
  (4)具有5年及以上港口經(jīng)營相關工作經(jīng)驗,擁有港口行業(yè)客戶資源優(yōu)先。
 ?。?)具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。
 ?。?)熟悉相關辦公類軟件操作,溝通能力強,能吃苦耐勞。
  2.禁止條件
 ?。?)曾受到刑事處罰的人員。
 ?。?)正在接受紀檢監(jiān)察或司法機關調(diào)查的人員。
 ?。?)有不良從業(yè)記錄、征信記錄的人員。
  (4)需要回避的人員。
  (5)在任職試用期內(nèi)未轉(zhuǎn)正人員。
  (四)三江公司生產(chǎn)部副經(jīng)理
  1.基本任職資格
  (1)政治堅定,思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
  (2)40周歲及以下(1983年1月1日之后出生)。
 ?。?)市場營銷、港口物流、機電一體化、電氣工程及自動化等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷。
 ?。?)具有5年及以上港口生產(chǎn)作業(yè)管理經(jīng)驗,具有鐵水聯(lián)運、全程物流管理經(jīng)驗優(yōu)先。
  (5)具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。
 ?。?)熟悉相關辦公類軟件操作,溝通能力強,能吃苦耐勞。
  2.禁止條件
 ?。?)曾受到刑事處罰的人員。
  (2)正在接受紀檢監(jiān)察或司法機關調(diào)查的人員。
  (3)有不良從業(yè)記錄、征信記錄的人員。
  (4)需要回避的人員。
 ?。?)在任職試用期內(nèi)未轉(zhuǎn)正人員。
 ?。ㄎ澹┬绿锕窘?jīng)營部副經(jīng)理
  1.基本任職資格
 ?。?)政治堅定,思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致、
  (2)40周歲及以下(1983年1月1日之后出生)。
  (3)市場營銷、港口物流、機電一體化、電氣工程及自動化等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷。
 ?。?)具有5年及以上港口經(jīng)營相關工作經(jīng)驗,擁有港口行業(yè)客戶資源優(yōu)先。
 ?。?)具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。
 ?。?)熟悉相關辦公類軟件操作,溝通能力強,能吃苦耐勞。
  2.禁止條件
 ?。?)曾受到刑事處罰的人員。
 ?。?)正在接受紀檢監(jiān)察或司法機關調(diào)查的人員。
 ?。?)有不良從業(yè)記錄、征信記錄的人員。
  (4)需要回避的人員。
  (5)在任職試用期內(nèi)未轉(zhuǎn)正人員。
  (六)新田公司生產(chǎn)部副經(jīng)理
  1.基本任職資格
 ?。?)政治堅定,思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
 ?。?)40周歲及以下(1983年1月1日之后出生)。
 ?。?)市場營銷、港口物流、機電一體化、電氣工程及自動化等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷。
 ?。?)具有5年及以上港口生產(chǎn)作業(yè)管理經(jīng)驗,具有鐵水聯(lián)運、全程物流管理經(jīng)驗優(yōu)先。
 ?。?)具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。
  (6)熟悉相關辦公類軟件操作,溝通能力強,能吃苦耐勞。
  2.禁止條件
 ?。?)曾受到刑事處罰的人員。
 ?。?)正在接受紀檢監(jiān)察或司法機關調(diào)查的人員。
  (3)有不良從業(yè)記錄、征信記錄的人員。
 ?。?)需要回避的人員。
 ?。?)在任職試用期內(nèi)未轉(zhuǎn)正人員。
  四、工作地點
  1、三江公司
  工作地點:重慶市巴南區(qū)魚洞佛耳巖港
  2、新田公司
  工作地點:重慶市萬州區(qū)新田鎮(zhèn)新田港
  五、薪酬標準
  1、三江公司總經(jīng)理執(zhí)行航發(fā)集團中層正職薪酬待遇,新田公司副總經(jīng)理執(zhí)行航發(fā)集團中層副職薪酬待遇。薪酬由基本工資、績效工資構成。績效工資與年度績效考核結(jié)果相掛鉤。
  2、三江公司經(jīng)營部副經(jīng)理、生產(chǎn)部副經(jīng)理執(zhí)行三江公司中層副職薪酬待遇,新田公司經(jīng)營部副經(jīng)理、生產(chǎn)部副經(jīng)理執(zhí)行新田公司中層副職薪酬待遇。
  六、報名要求
 ?。ㄒ唬﹫竺麜r間
  即日起至2023年12月20日24時(以電子郵件發(fā)出時間為準,逾期不予受理)。
  (二)報名方式
  報名人員須在規(guī)定時間內(nèi),將報名表(見附件)、身份證、本人學歷學位證書、職位要求的有關資格證書等證明材料電子版一并發(fā)送到郵箱547041156@qq.com(郵件名稱請用“崗位名稱+本人姓名”格式命名),每人只能報名1個崗位。
  報名聯(lián)系人:李老師;聯(lián)系電話:023-89076670。
  七、招聘程序
  本次選聘工作按照公開報名、資格審查、綜合考評、確定考察人選、組織考察、體檢、確定擬聘人選、公示、聘用入職等程序進行。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,在任何階段,凡弄虛作假者一經(jīng)查實,則取消應聘資格。因考察、體檢等不合格或本人放棄等情況造成崗位空缺的,由公司決定是否遞補或重新招聘。根據(jù)崗位需要及報名、能力和測試情況等因素,公司有權調(diào)整或取消崗位的招聘工作,并對本次招聘有最終解釋權。
  八、工作提示
 ?。ㄒ唬┕驹谡衅高^程中不收取報名費、手續(xù)費等任何費用,不開展任何形式的招聘輔導培訓。對發(fā)布虛假招聘信息的機構,公司保留追究法律責任的權利。請應聘者提高警惕,防止受騙。
 ?。ǘ刚邞獙μ峤毁Y料的真實性負責并承擔相應責任,如與事實不符,公司有權取消錄用資格。公司將對報名資料嚴格保密,資料收取后恕不退回。
 ?。ㄈ┱垜刚弑3炙峁┑耐ㄓ嵎绞綍惩?,能力和素質(zhì)測試、考察、體檢等環(huán)節(jié)的相關信息將通過電話聯(lián)系或郵件方式發(fā)送,未進入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知。因應聘者本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的,責任自行承擔。
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