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中國石油招聘|2024年國家管網(wǎng)集團智網(wǎng)數(shù)科公司社會招聘80人公告（第一批次）

國家管網(wǎng)集團智網(wǎng)數(shù)科公司2024-01-03 15:58小云

　　國家管網(wǎng)集團智網(wǎng)數(shù)科公司2024年度社會招聘（第一批次）公告

　　國家管網(wǎng)集團北京智網(wǎng)數(shù)科技術(shù)有限公司（簡稱智網(wǎng)數(shù)科公司）成立于2022年4月，是國家石油天然氣管網(wǎng)集團有限公司旗下從事數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)的專業(yè)公司，肩負國家管網(wǎng)集團科技數(shù)字化戰(zhàn)略落實落地任務(wù)，包括智慧管網(wǎng)建設(shè)、數(shù)據(jù)開發(fā)利用、數(shù)字平臺搭建、網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)、企業(yè)架構(gòu)設(shè)計、流程開發(fā)及運營等主營業(yè)務(wù)，提供信息技術(shù)咨詢、信息系統(tǒng)建設(shè)、軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)處理和存儲支持、大數(shù)據(jù)研發(fā)、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施運維、網(wǎng)絡(luò)安全運維、數(shù)字化產(chǎn)品架構(gòu)及運營、它審計、流程架構(gòu)設(shè)計等服務(wù)。

　　根據(jù)智網(wǎng)數(shù)科公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)，高效用人、服務(wù)發(fā)展的原則，現(xiàn)面向社會開展2024年度第一批次公開招聘，有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘需求

　　本次擬招聘16個崗位共80人，具體為：

　　1.人工智能領(lǐng)軍人才1人；

　　2.技術(shù)架構(gòu)領(lǐng)軍人才1人；

　　3.技術(shù)架構(gòu)師8人；

　　4.軟件開發(fā)工程師26人；

　　5.數(shù)據(jù)開發(fā)運營工程師8人；

　　6.數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理（分析師）10人；

　　7.產(chǎn)品經(jīng)理13人；

　　8.云計算工程師2人；

　　9.人工智能算法工程師3人；

　　10.光纖通信工程師2人；

　　11.UI設(shè)計師1人；

　　12.內(nèi)控合規(guī)工程師1人；

　　13.售前經(jīng)理1人；

　　14.采購經(jīng)理1人；

　　15.人力資源管理1人；

　　16.數(shù)字化項目造價管理1人。

　　具體崗位職責(zé)及崗位要求詳見《智網(wǎng)數(shù)科公司社會招聘崗位需求表》（附件1）。

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　　二、基本條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹執(zhí)行上級決策部署。

　　2.忠誠管網(wǎng)事業(yè)，認同集團公司核心價值觀和經(jīng)營理念，踐行集團公司宗旨使命，努力實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的愿景目標。

　　3.勤勉敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，務(wù)實創(chuàng)新，市場意識、服務(wù)意識和安全生產(chǎn)責(zé)任意識強。

　　4.具有履行崗位職責(zé)的專業(yè)知識、工作能力、心理素質(zhì)和身體條件。

　　5.職業(yè)操守和道德品行好，遵紀守法、廉潔從業(yè)。

　　6.招聘崗位所規(guī)定的其他條件，詳見附件1。

　　三、招聘流程

　　（一）報名

　　1.報名時間

　　2023年12月29日－1月24日

　　2.報名網(wǎng)址

　　https://pipechina.hotjob.cn/

　　應(yīng)聘人員登錄后選擇“社會招聘”入口，根據(jù)個人情況選擇應(yīng)聘崗位報名，每人限報1個崗位。

　　3.報名方式

　　符合招聘條件的人員通過網(wǎng)站下載《應(yīng)聘人員報名登記表》（附件2），填寫后將該表格與相關(guān)證明材料上傳至網(wǎng)站，證明材料包括但不限于身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、工作履歷證明（含聘任文件）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、職業(yè)資格證書、社保繳納證明等原件的掃描件。

　　同時，請將《應(yīng)聘人員報名登記表》、證明材料壓縮后發(fā)送郵件至zwskhr@pipechina.com.cn，郵件統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+手機號碼”。

　?。ǘ┵Y格審核

　　公司按照招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審核。

　　（三）面試

　　資格審核通過后，公司組織應(yīng)聘人員開展專業(yè)面試、HR面談、綜合面試。面試具體時間、地點另行通知。

　?。ㄋ模┍尘罢{(diào)查

　　公司開展專業(yè)背景調(diào)查，對擬聘人員身份信息、學(xué)歷信息、履歷信息、負面記錄、司法涉訴、利益沖突、失信記錄、工作表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)、道德品質(zhì)等有關(guān)情況進行調(diào)查。

　?。ㄎ澹w檢

　　擬聘人員須按照相關(guān)要求，提供3個月以內(nèi)醫(yī)院體檢報告。

　?。╀浻?/div>

　　履行公示、簽署入職承諾書、錄用等程序。

　　四、薪酬福利