廣西鋁業(yè)集團有限公司委派所屬企業(yè)財務(wù)總監(jiān)招聘啟事
　　廣西鋁業(yè)集團有限公司（以下簡稱廣西鋁業(yè)集團）成立于2023年4月，注冊資本金76.77億元，是廣西投資集團有限公司（以下簡稱廣投集團）深入貫徹習(xí)近平總書記對廣西工作的系列重要指示要求，落實“工業(yè)強桂”決策部署和自治區(qū)人大《關(guān)于促進鋁產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的決定》，優(yōu)化整合內(nèi)部資源，組建成立的鋁產(chǎn)業(yè)集中管理平臺。廣西鋁業(yè)集團主要涉鋁實體企業(yè)共有24家，產(chǎn)業(yè)布局全國7個省市，擁有廣西區(qū)內(nèi)唯一全產(chǎn)業(yè)鏈布局，產(chǎn)業(yè)總體規(guī)模達300億元，產(chǎn)業(yè)體量居于廣西本土鋁企業(yè)的首位，連續(xù)五年保持AA+主體信用評級。
　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘廣西鋁業(yè)集團委派所屬企業(yè)財務(wù)總監(jiān)，誠邀精英人才加入！
　　一、招聘崗位及職數(shù)
　　廣西鋁業(yè)集團有限公司委派所屬企業(yè)財務(wù)總監(jiān)，4-6名。
　　二、招聘崗位要求
　?。ㄒ唬┵Y格條件
　　1.政治思想素質(zhì)好，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和公司的戰(zhàn)略意圖，敢于堅持原則，遵紀(jì)守法，品德端正，誠實守信，勤奮敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，廉潔從業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和履職記錄。
　　2.具有全面的財會專業(yè)知識和現(xiàn)代財務(wù)管理理念，熟悉國家財經(jīng)、金融、稅務(wù)政策法規(guī)和財務(wù)會計制度，熟悉企業(yè)所屬行業(yè)基本業(yè)務(wù)。
　　3.具備較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，以及較強的財務(wù)管理、資本運作、風(fēng)險防范和分析判斷能力，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，獨立工作能力及寫作功底強。
　　4.財務(wù)管理、會計、金融等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；中級會計師專業(yè)技術(shù)及以上職稱或注冊會計師；有大、中型企事業(yè)單位5年以上財務(wù)、會計、審計等管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　5.年齡一般不超過45周歲，身體健康，有良好的心理素質(zhì)，能承擔(dān)競聘崗位的工作。
　　6.廣投集團系統(tǒng)外應(yīng)聘人員滿足以下條件的優(yōu)先考慮：
　　現(xiàn)任中型制造業(yè)企業(yè)總會計師、財務(wù)總監(jiān)等分管財務(wù)工作企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子崗位；或現(xiàn)任中型制造業(yè)企業(yè)財務(wù)管理部門正職滿3年，不滿3年的累計擔(dān)任正副職滿5年。
　　7.廣投集團系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘人員滿足以下條件之一：
　?。?）擔(dān)任廣投集團總部高級經(jīng)理及以上專業(yè)序列崗位且在廣投集團公司總部計財部或?qū)徲嫴抗ぷ骼塾嫕M5年及以上，擔(dān)任二級企業(yè)中層副職的時間可合并計算；
　　（2）擔(dān)任廣投集團總部高級經(jīng)理及以上專業(yè)序列崗位，具有二級企業(yè)中層副職1年以上任職經(jīng)歷，在廣投集團公司總部及下屬企業(yè)財務(wù)或?qū)徲嫴块T工作累計滿8年及以上；
　?。?）擔(dān)任二級企業(yè)中層副職、三級企業(yè)中層正職或其他同等規(guī)模大、中型企業(yè)相應(yīng)層級財務(wù)管理人員滿3年及以上。
　　8.除具備以上條件外，還應(yīng)符合廣西鋁業(yè)集團中層管理人員選拔任用有關(guān)規(guī)定。
　?。ǘV投集團系統(tǒng)內(nèi)跨平臺應(yīng)聘者應(yīng)滿足以下報名條件
　　1.與所在企業(yè)簽訂正式勞動合同，并且試用期或見習(xí)期已滿；
　　2.在所在企業(yè)工作累計滿2年及以上；
　　3.近三年個人年度績效考核沒有“基本稱職”或“不稱職”情形。
　?。ㄈ┢渌闆r
　　1.未達到應(yīng)聘崗位任職資格條件但表現(xiàn)突出者，可適當(dāng)放寬條件；
　　2本次競聘涉及到的年齡和工作經(jīng)驗時間計算以競聘通知印發(fā)之日為截止日期。
　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃徽卟蛔骱蜻x人考慮
　　1.曾嚴(yán)重違反法律法規(guī)、財經(jīng)紀(jì)律及公司管理規(guī)定，有弄虛作假、貪污受賄、挪用公款等重大違法行為或被追究刑事責(zé)任的；
　　2.正在受司法機關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的；
　　3.受黨紀(jì)處分影響期未滿的，或受政紀(jì)處分尚未解除的；
　　4.不符合廣西鋁業(yè)集團任職回避規(guī)定的情形；
　　5.曾被開除公職的；
　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。
　　三、招聘流程
　　公布招聘信息、公開報名、資格審核、綜合素質(zhì)測評（筆試+面試）、確定擬聘人選、入職體檢、任前公示、正式聘用。
　　四、招聘報名
　?。ㄒ唬┍敬握衅笀竺捎镁W(wǎng)上報名方式，恕不接受現(xiàn)場投遞簡歷。
　?。ǘ﹫竺绞?/div>
　　報名方式一：應(yīng)聘者可登錄廣投集團官方網(wǎng)站（http://www.gig.cn），點擊“廣納英才”，進入“社會招聘”專欄，找到相應(yīng)崗位并投遞簡歷。
　　報名方式二：應(yīng)聘者也可將《應(yīng)聘登記表》《信息匯總表》（詳見附件）和身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格證書等相關(guān)證明材料（匯總插入登記表），于報名截止前將應(yīng)聘電子材料（可編輯版及掃描版）發(fā)送至招聘郵箱gxlyjt_zzrs@163.com。
　?。ㄈ┩ㄟ^資格審查人員參加面試，具體以面試通知為準(zhǔn)。未聘用人員的資料將代為保密，恕不退還。
　?。ㄋ模┑谝慌鷳?yīng)聘報名截止時間：2024年1月15日下午18:00。
　　五、人事關(guān)系及薪酬待遇
　　聘用人員與任職企業(yè)簽訂勞動合同，工資以及福利待遇按廣西鋁業(yè)集團相關(guān)制度執(zhí)行，并依法參加各項社會保險以繳納住房公積金。新任職的委派所屬企業(yè)財務(wù)總監(jiān)作為廣西鋁業(yè)集團中層管理人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期間薪酬待遇按照試用期標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正后，薪酬待遇按所從事的工作崗位執(zhí)行。試用期考核不合格的予以免職。
　　六、其他事項
　?。ㄒ唬└偲溉藛T應(yīng)對所提交的競聘資料的真實性負責(zé)，一旦發(fā)現(xiàn)所提供材料與事實不符，經(jīng)查實一律取消競聘資格，已經(jīng)錄用的予以解聘。
　?。ǘ└偲溉藛T請保持通訊暢通，未及時回復(fù)確認(rèn)或未能及時參加面試的，視為自愿放棄競聘資格。
　?。ㄈV西鋁業(yè)集團有權(quán)根據(jù)崗位需求變化等情況，調(diào)整、暫緩或終止崗位招聘工作。
　　（四）工作地點為來賓、柳州、百色等廣西鋁業(yè)集團所屬企業(yè)所在地點。
　　（五）其他未盡事項，可聯(lián)系廣西鋁業(yè)集團黨委組織部溝通確認(rèn)。聯(lián)系人及聯(lián)系方式：陳經(jīng)理、0771-5713629。
　　廣西鋁業(yè)集團有限公司
　　2023年12月27日
　　原文標(biāo)題：廣西鋁業(yè)集團有限公司委派所屬企業(yè)財務(wù)總監(jiān)招聘啟事
關(guān)注小程序
快掃碼關(guān)注
小程序吧 國企招聘小程序
贊1813