中國(guó)水電十局有限公司安全環(huán)保管理部主任崗位公開(kāi)招聘公告
  根據(jù)工作需要,公司決定按照公開(kāi)、公正、公平的原則,于2023年12月在公司范圍內(nèi)公開(kāi)招聘公司安全環(huán)保管理部主任1名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
  一、崗位及數(shù)量
  中國(guó)水利水電第十工程局有限公司安全環(huán)保管理部主任1名。
  二、崗位職責(zé)和職位要求
  (一)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)建立健全公司安全管理體系、職業(yè)健康管理體系和環(huán)境保護(hù)管理體系,建立安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)責(zé)任制;負(fù)責(zé)建立健全公司安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度;負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)綜合監(jiān)督、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理工作;負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、教育培訓(xùn)等基礎(chǔ)管理工作;負(fù)責(zé)公司隱患排查治理、應(yīng)急管理工作,組織制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、環(huán)境事故報(bào)告、調(diào)查與處理工作;具體組織落實(shí)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查、考核工作,適時(shí)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)專項(xiàng)行動(dòng);負(fù)責(zé)督促公司安全生產(chǎn)投入的落實(shí),督促安全生產(chǎn)資源的有效配置。
 ?。ǘ┞毼灰螅菏煜?guó)家安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī),熟悉安全環(huán)保管理工作程序流程,具備該崗位所需的基本知識(shí)和專業(yè)技能。
  三、任職基本條件和資格
 ?。ㄒ唬┤温毣緱l件
  1.自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),擁護(hù)“兩個(gè)確立”,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)改革的社會(huì)主義方向,堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針,堅(jiān)定建設(shè)品牌卓越、員工幸福的美好十局、打造國(guó)際一流質(zhì)量效益型綜合建筑服務(wù)商的職業(yè)追求。
  2.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取,市場(chǎng)感覺(jué)敏銳,善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn),持續(xù)推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、文化創(chuàng)新,不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
  3.具有較強(qiáng)的治企能力,善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī),有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、法治素養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì),懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。
  4.具有正確的業(yè)績(jī)觀,堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效,能夠立足于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系,勇?lián)?dāng),善作為,勤奮敬業(yè),真抓實(shí)干,推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,工作業(yè)績(jī)突出。
  5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng),堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,謹(jǐn)慎用權(quán),公私分明,誠(chéng)實(shí)守信,依法經(jīng)營(yíng),嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。
  (二)任職資格
  1.具有累計(jì)6年以上生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)管理或黨群工作相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉安全生產(chǎn)管理工作的優(yōu)先;
  2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  3.在副處級(jí)崗位任職2年以上,或副處級(jí)未滿2年但在副處級(jí)(滿1年以上)和正科級(jí)崗位累計(jì)任職5年以上;
  4.年齡50周歲以下。
  5.身體健康,具有良好的心理素質(zhì),能承受履行崗位職責(zé)所需要的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力。
  四、程序方法
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
  凡符合規(guī)定條件的,均可報(bào)名參加應(yīng)聘,同時(shí)根據(jù)要求提交相關(guān)應(yīng)聘資料。
 ?。ǘ┵Y格審查
  公司公開(kāi)招聘考評(píng)組根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行資格預(yù)審,對(duì)符合資格人員通知參加筆試。
  (三)面試
  根據(jù)資格審查得分情況,確定前3名(不足3人的按實(shí)際人數(shù),最低不低于2人)參加面試,面試分演講和答辯兩部分,由公司統(tǒng)一組織,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
 ?。ㄋ模┟裰鳒y(cè)評(píng)
  職工代表和公司領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)應(yīng)聘人員日常工作表現(xiàn)和綜合素質(zhì)做出相應(yīng)評(píng)價(jià)。
 ?。ㄎ澹┛疾?/div>
  根據(jù)應(yīng)聘者的綜合成績(jī),經(jīng)公司黨委研究確定考察人選。對(duì)確定的考察人選由考察組按組織程序分別進(jìn)行實(shí)地考察。
 ?。┢溉?/div>
  根據(jù)競(jìng)聘成績(jī)和考察情況,提交公司黨委會(huì)研究,確定聘任人選后,履行聘任手續(xù)。
  五、報(bào)名時(shí)限及提交材料
  凡符合報(bào)名條件的,于2023年12月22日前通過(guò)電建通或電子郵件等形式將《中國(guó)水利水電第十工程局有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》報(bào)到公司人力資源部,同時(shí)提交個(gè)人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、任職文件等掃描件以及能證明自己經(jīng)驗(yàn)、能力、業(yè)績(jī)的資料掃描件。各單位采取組織推薦的,應(yīng)以正式OA文件進(jìn)行材料報(bào)送。
  聯(lián)系人:吳昌龍,電話:028-87760159
  電子信箱:wuchl-sd10@powerchina.cn
  特此公告
  原文標(biāo)題:中國(guó)水電十局有限公司安全環(huán)保管理部主任崗位公開(kāi)招聘公告
關(guān)注小程序
快掃碼關(guān)注
小程序吧
國(guó)企招聘小程序
903
精彩推薦相關(guān)問(wèn)題
  • 不應(yīng)該計(jì)入資本公積—股本溢價(jià)嗎?

    老師 為什么第二題不做處理呢 不應(yīng)該計(jì)入資本公積—股本溢價(jià)嗎

  • 不應(yīng)該是信用減值損失的科目嗎?為什么寫其他綜合收益這個(gè)科目在這里?

    老師好,這道題的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該是這樣的吧,但是我不理解其他綜合收益2000那個(gè)步驟,他不是以攤余成本計(jì)量的金融資產(chǎn)已確認(rèn)損失2000萬(wàn)嗎?不應(yīng)該是信用減值損失的科目嗎?為什么寫其他綜合收益這個(gè)科目在這里?

  • 固定資產(chǎn)清理,賣掉時(shí)候,轉(zhuǎn)銀行存款和資產(chǎn)處置損益,差別在哪里呢?

    老師您好,固定資產(chǎn)清理,賣掉時(shí)候,轉(zhuǎn)銀行存款和資產(chǎn)處置損益,差別在哪里呢。我覺(jué)得賣掉固定資產(chǎn),轉(zhuǎn)哪個(gè)都差不多啊,謝謝老師。

  • 選項(xiàng)c,資本公積—股本溢價(jià)4500為什么不選?

    選項(xiàng)c,資本公積—股本溢價(jià)4500為什么不選?

  • 收回前期已核銷的壞賬,壞賬準(zhǔn)備記錄在貸方怎么理解?

    收回前期已核銷的壞賬,壞賬準(zhǔn)備記錄在貸方怎么理解

  • 不應(yīng)該計(jì)入資本公積—股本溢價(jià)嗎?

    老師 為什么第二題不做處理呢 不應(yīng)該計(jì)入資本公積—股本溢價(jià)嗎

  • 不應(yīng)該是信用減值損失的科目嗎?為什么寫其他綜合收益這個(gè)科目在這里?

    老師好,這道題的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該是這樣的吧,但是我不理解其他綜合收益2000那個(gè)步驟,他不是以攤余成本計(jì)量的金融資產(chǎn)已確認(rèn)損失2000萬(wàn)嗎?不應(yīng)該是信用減值損失的科目嗎?為什么寫其他綜合收益這個(gè)科目在這里?

  • 固定資產(chǎn)清理,賣掉時(shí)候,轉(zhuǎn)銀行存款和資產(chǎn)處置損益,差別在哪里呢?

    老師您好,固定資產(chǎn)清理,賣掉時(shí)候,轉(zhuǎn)銀行存款和資產(chǎn)處置損益,差別在哪里呢。我覺(jué)得賣掉固定資產(chǎn),轉(zhuǎn)哪個(gè)都差不多啊,謝謝老師。

  • 選項(xiàng)c,資本公積—股本溢價(jià)4500為什么不選?

    選項(xiàng)c,資本公積—股本溢價(jià)4500為什么不選?

  • 收回前期已核銷的壞賬,壞賬準(zhǔn)備記錄在貸方怎么理解?

    收回前期已核銷的壞賬,壞賬準(zhǔn)備記錄在貸方怎么理解