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四川雅安國企招聘|2023雅安市交通建設(shè)集團(tuán)招聘17人公告

雅安人事考試網(wǎng)2023-12-11 13:40May

　　2023四川雅安市交通建設(shè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司招聘集團(tuán)本部及子公司人員17人公告

　　根據(jù)發(fā)展需要，決定面向社會招聘雅安市交通建設(shè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司(簡稱“交建集團(tuán)”)及所屬子公司四川康藏路橋有限責(zé)任公司(簡稱“路橋公司”)、雅安市交通資源開發(fā)有限公司(簡稱“開發(fā)公司”)、雅安交建集團(tuán)丹石建材有限公司(簡稱“丹石公司”)、四川西康公路規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)有限公司(簡稱“設(shè)計(jì)公司”)、四川蜀通運(yùn)業(yè)有限責(zé)任公司(簡稱“蜀通公司”)工作人員17人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本條件

　　1.具有履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)。

　　2.具有勝任本職工作的能力水平、專業(yè)知識。

　　3.遵紀(jì)守法，品行良好，愛崗敬業(yè)。

　　二、報(bào)名崗位、名額、條件

　　(一)集團(tuán)本部(1人)：

　　財(cái)務(wù)資產(chǎn)融資管理中心副主任1人。

　　(二)子公司(16人)：

　　1.路橋公司(2人)：財(cái)務(wù)總監(jiān)1人、大本營公司(三級子公司)策劃專員1人。

　　2.丹石公司(1人)：注冊安全工程師1人。

　　3.設(shè)計(jì)公司(2人)：設(shè)計(jì)師1人、測量員1人。

　　4.開發(fā)公司(5人)：總經(jīng)理1人、工程管理部部長1人、投資開發(fā)部部長1人、財(cái)務(wù)融資崗1人、工程綜合崗1人。

　　5.蜀通公司(6人)：財(cái)務(wù)人員1人、黨務(wù)人員1人、安全管理員4人。

　　(三)崗位條件：

　　詳見《崗位需求表》(附件1-1、1-2)。

　　招聘形式與程序

　　(一)公開招聘。

　　1.報(bào)名。公告自發(fā)布之日起即可報(bào)名，截止時間為2023年12月15日18:00。網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名可任選其一。

　　網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名，在規(guī)定時間內(nèi)將填寫好的《報(bào)名登記表》、本人有效身份證、畢業(yè)證、職稱、執(zhí)業(yè)資格及工作經(jīng)驗(yàn)等證明材料以電子文檔的形式發(fā)送至郵箱2018523008@qq.com(姓名+應(yīng)聘公司名稱+應(yīng)聘工作崗位)。

　　現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名者需在規(guī)定時間內(nèi)將上述材料提交至公司黨群工作部，聯(lián)系地址：雅安市雨城區(qū)火車站站前商務(wù)樓1號樓三樓集團(tuán)公司，咨詢電話：0835-5897859。

　　2.資格審查。根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招錄工作全過程。資格審查合格的，將進(jìn)行公示，并告知測試時間、地點(diǎn)等具體內(nèi)容，未通過人員不再另行通知。對隱瞞有關(guān)情況或提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　3.綜合測試。對資格審查合格者，組織筆試、面試等綜合測試。綜合測試的時間、地點(diǎn)將通過發(fā)布公告、手機(jī)短信或電話通知等其中一種方式告知考生。

　?、殴P試。崗位開考比例高于1:3進(jìn)行筆試;崗位開考比例低于1:3(含)直接進(jìn)行面試。筆試主要測試綜合知識以及專業(yè)基礎(chǔ)知識，總分100分。

　　⑵面試。筆試崗位開考比例高于1:3的，按1:2的比例由高到低進(jìn)入面試。面試主要測試綜合能力素質(zhì)，總分100分。面試成績80分及以上方可進(jìn)入下一程序，無合適人選取消該崗位本次招聘。

　?、浅煽冊u定。招聘集團(tuán)中層干部和子公司領(lǐng)導(dǎo)崗位的筆試、面試成績按3：7的權(quán)重折算。招聘一般員工(含子公司中層干部)筆試、面試成績按4：6的權(quán)重折算。

　　筆試成績將通過發(fā)布公告、手機(jī)短信或電話通知等其中一種方式告知考生;面試成績在面試現(xiàn)場告知，并由考生本人簽字確認(rèn)。

　　4.體檢和考察。根據(jù)筆試、面試總成績按照不低于1:1比例確定體檢對象，體檢合格者進(jìn)入考察程序。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢和考察過程中，若體檢和考察對象自動放棄或者不合格的，急需緊缺的招聘崗位，經(jīng)公司研究，可按綜合測試排名，由高到低遞補(bǔ)一次。

　　5.公示。在雅安人事考試網(wǎng)等市級及以上平臺發(fā)布招聘公示，公示時間不少于5個工作日。

　　6.錄用。公示期滿，未有異議的，由用人單位負(fù)責(zé)簽訂勞動合同，試用期按勞動合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)考察聘用。

　　1.報(bào)名。公告自發(fā)布之日起即可報(bào)名，截止時間為2023年12月15日18:00。網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名可任選其一。

　　2.資格審查。根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招錄工作全過程。資格審查合格的，將進(jìn)行公示，并告知測試時間、地點(diǎn)等具體內(nèi)容，未通過人員不再另行通知。對隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、錄用資格。

　　3.面試。面試實(shí)行百分制，采取結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績由高到低確定名次，成績相同的采取加試面試確定名次。面試成績80分及以上方可進(jìn)入下一程序，無合適人選的取消該崗位本次招聘。面試時間和地點(diǎn)另行通知。

　　4.體檢和考察。根據(jù)面試成績按照不低于1:1比例確定體檢對象，體檢合格者進(jìn)入考察程序。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢和考察過程中，若體檢和考察對象自動放棄或者不合格的，急需緊缺的招聘崗位，經(jīng)公司研究，可按綜合測試排名，由高到低遞補(bǔ)一次。

　　5.公示。在雅安人事考試網(wǎng)等市級及以上平臺發(fā)布招聘公示，公示時間不少于5個工作日。

　　6.錄用。公示期滿，未有異議的，由用人單位負(fù)責(zé)簽訂勞動合同，試用期按勞動合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、不予聘用情形

　　有下列情形之一者，將不予聘用：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　(5)在招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;